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取材から受けた会社の印象
日本、上海、台湾で事業を展開するJSグループ。同グループでは３つのホールディングスがあり、24個の子会社が集っていると言います。ホールディングスによっては、民泊管理や飲食、売買などの事業を行なっているのだとか。グループ全体で総合的な不動産サービスを提供し、多角的な事業展開で「基盤」ができていると言います。
中でも同社が属するJSホールディングスは、JS建設株式会社と共に、不動産開発を手がけているとのこと。海外の富裕層に対して、民泊向けの住宅を提供しているそう。アジア諸国の不動産の中でも控えめな価格であること、所有権が永続することなどを理由に、日本の不動産が今人気なのだとか。
中でも同ホールディングスでは、お客様が日本に来た際に観光案内をしたり、日本で会社をつくる際にお手伝いしたりすることで選ばれているそう。JSグループの将来性を感じられた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎さまざまな物件を手がける面白さ
今回ご入社される方に手がけるのは民泊用の住宅。お客様からは「どんな物件にするかは、マーケット状況などに合わせてもらえれば」と任せられているそうで、JSでは幅広いプランを提案していると言います。そのため今回ご入社される方は、さまざまな物件を経験できることで、面白さを感じられるでしょう。
また、現場経験のある既存社員の方々に伺うと、同社でのやりがいの一つが「事業のスピード感」だと言います。事業がどんどん発展していく中で、施工管理としてその発展に寄与できていることが面白く感じるとのことでした。
今回ご入社される方に手がけるのは民泊用の住宅。お客様からは「どんな物件にするかは、マーケット状況などに合わせてもらえれば」と任せられているそうで、JSでは幅広いプランを提案していると言います。そのため今回ご入社される方は、さまざまな物件を経験できることで、面白さを感じられるでしょう。
また、現場経験のある既存社員の方々に伺うと、同社でのやりがいの一つが「事業のスピード感」だと言います。事業がどんどん発展していく中で、施工管理としてその発展に寄与できていることが面白く感じるとのことでした。
厳しさ△報連相を大切に
自由な社風が流れる同社ですが、社内外でのコミュニケーションはきちんと大事にしています。同時並行で進めていくこともあるため報連相は大切です。また、今後はマンション・ビルなど、より大規模な建物を手がけていきたいと同社では考えています。戸建て以外の経験がない方であれば、規模感が変わり大変だと感じるかもしれません。
自由な社風が流れる同社ですが、社内外でのコミュニケーションはきちんと大事にしています。同時並行で進めていくこともあるため報連相は大切です。また、今後はマンション・ビルなど、より大規模な建物を手がけていきたいと同社では考えています。戸建て以外の経験がない方であれば、規模感が変わり大変だと感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎変化についていける方
同社は2022年設立されたばかりのスタートアップ企業。社内体制やルールが変わったり、事業エリアが少し変わったりということも今後ありえるそう。そのため「環境の変化に柔軟に対応できる方」に向いています。
同社は2022年設立されたばかりのスタートアップ企業。社内体制やルールが変わったり、事業エリアが少し変わったりということも今後ありえるそう。そのため「環境の変化に柔軟に対応できる方」に向いています。
向いていない人△配慮あるコミュニケーションが苦手な方
同社の施工現場には優しい方ばかりで、お互いを気遣って工事を進めています。そのため、「相手に気を配りながらコミュニケーションを取るのが苦手な方」はなかなか馴染めないでしょう。
同社の施工現場には優しい方ばかりで、お互いを気遣って工事を進めています。そのため、「相手に気を配りながらコミュニケーションを取るのが苦手な方」はなかなか馴染めないでしょう。
