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取材から受けた会社の印象
リクルートなどの代理店として、40年以上にわたって様々なクライアントの採用活動を支援してきた同社。その数はなんと、十数万社にも及ぶのだとか。その経営基盤は、まさに盤石といえます。
さらに、近年では求人広告以外にも、採用サイトの無料作成ツールをはじめ、幅広いサービスの取り扱いもスタート。企業の採用活動全体を総合的にデザイン・フォローする体制を築き、お客様からもさらなる信頼が寄せられているとのお話でした。
インセンティブなどで社員の頑張りをしっかり還元できるのも、同社のこうした盤石な経営基盤があればこそ。「頑張りは給与にしっかり還元されますし、年間休日も131日と多め。モチベーション高く働けますね」との現場社員の方の声も印象的な取材でした。
長年にわたって信頼と実績を積み重ねてきた同社でなら、日々の仕事にも安心して取り組めそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい○お客様の課題解決に深く寄り添えます。
同社では、希望に応じて営業活動だけでなく、受注後の広告制作などにも挑戦することができます。そのため、お客様の課題解決に、より親身に対応することができるのだとか。自分の広告表現がお客様から高評価を受け、その後の採用やリピート受注につながった際には人の役に立つ実感を強く得られるそう。日々の仕事にもモチベーション高く取り組めるそうです。
同社では、希望に応じて営業活動だけでなく、受注後の広告制作などにも挑戦することができます。そのため、お客様の課題解決に、より親身に対応することができるのだとか。自分の広告表現がお客様から高評価を受け、その後の採用やリピート受注につながった際には人の役に立つ実感を強く得られるそう。日々の仕事にもモチベーション高く取り組めるそうです。
厳しさ▲1社1社に最適な提案が求められます。
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、1社1社の採用目標や課題に合わせた掲載プランをご提案します。知名度が高い商材を複数扱っているからといって、相手の話を聞かず強引に営業していては、採用成功は叶いません。研修や先輩同行で、お客様のニーズをどのようにヒアリングするかを学んでいきましょう。
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、1社1社の採用目標や課題に合わせた掲載プランをご提案します。知名度が高い商材を複数扱っているからといって、相手の話を聞かず強引に営業していては、採用成功は叶いません。研修や先輩同行で、お客様のニーズをどのようにヒアリングするかを学んでいきましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人○評価が明確に欲しい方
同社は社歴や年齢に左右されず、結果次第で給与UPが可能です。月間・年間のそれぞれでインセンティブ制度を設けており、目標の達成度合いなどに応じて給与がアップする仕組みが整えられています。また、実力主義を重んじているため、日々の仕事の成果は昇給・昇格できちんと評価されるとのこと。自身の成長を実感しやすく、前向きに働けそうです。
同社は社歴や年齢に左右されず、結果次第で給与UPが可能です。月間・年間のそれぞれでインセンティブ制度を設けており、目標の達成度合いなどに応じて給与がアップする仕組みが整えられています。また、実力主義を重んじているため、日々の仕事の成果は昇給・昇格できちんと評価されるとのこと。自身の成長を実感しやすく、前向きに働けそうです。
向いていない人▲誠実な対応を続けられない方
お客様との関係は、掲載が開始したら終了というわけではありません。掲載中の閲覧数や応募数についての状況をチェックしたり効果不振の場合は、改善提案を行ったりとアフターフォローも重要です。信頼して任せていただくためにも、誠実な対応を続けられない方には向きません。
お客様との関係は、掲載が開始したら終了というわけではありません。掲載中の閲覧数や応募数についての状況をチェックしたり効果不振の場合は、改善提案を行ったりとアフターフォローも重要です。信頼して任せていただくためにも、誠実な対応を続けられない方には向きません。
