| 仕事内容 | 人事制度担当◆フレックス勤務／リモートワークOK 当社は、電線・電材品その他製品の製造・販売を行なっています。品質にこだわりを持ち、製造から販売までを一貫して行なえる点が強みのひとつです。＜お任せする仕事内容＞ 電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える当社。あなたには、人事総務部で人事制度の設計、見直し、運用をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■人事制度全般の見直し・構築 └人事評価・給与・制度の見直し、社員の処遇制度設計、制度運用にあたる社内説明の実施 など ※制度設計・見直しにあたり、親会社や社長・役員との調整も発生します。 ＜仕事のポイント＞ 企業の柱となる人事制度構築業務に携わるため、責任感を持って取り組んでいただけます。 ＜働きがい＞ 人事として、長期就業を見据えた企業運営に向けて貢献することができます。 ＜当社について＞ 電気の供給網となるケーブルは半永久的な需要があり、業界としての安定性があります。また、デジタルものづくりなど新しい取り組みを実施し、顧客の信頼を勝ち取っています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■以下いずれか必須 ・人事としての何かしらの実務経験をお持ちの方 ・人材業界での実務経験をお持ちの方（人事未経験OK！） |
| 募集背景 | 当社は、電線・電材品その他製品の製造・販売を行なっています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル5F
◎リモートワークOK（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
各線「東京駅」より徒歩2分
各線「有楽町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイム11:00～14:00） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給24万3300円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は450万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■諸手当 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社フジクラ・ダイヤケーブル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関川 茂夫 |
| 資本金 | 54億円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 591名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | ■電線・電材品その他製品の製造、販売 ■カンパニー紹介 【直需カンパニー】 電力・通信・重電・鉄鋼・鉄道・造船・化学他分野の事業者向けの電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売 【建設・電販カンパニー】 電気工事会社、通信工事会社、電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線／ケーブル／機器の製造・開発・販売 【導体カンパニー】 電線・ケーブル・巻線製造会社向けに、銅芯線の製造・開発・販売 |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.fujikura-dia.co.jp/ |
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