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取材から受けた会社の印象
1996年。同社が設立されたばかりのころは、「フラワーアレンジメントなんて、敷居が高い習い事」というイメージが強かったそう。そんな中、現在は日本最大級のサポート団体として、公認団体1700・公認教室数3500・在籍生徒数70000名の実績を持つまでに成長した同社。その秘密を探ってきました。
講師が個人で教室を行うには、花材の仕入れやテキスト等の準備、生徒募集、出欠管理など大変なことが多い中、同社は「より講師や生徒様に大きな負担がなく、お花を楽しめるものにしたい」という想いのもと、花材の仕入れの代行や、安価で教材を提供。また教室の立上げ・運営方法をアドバイスすることで花屋でお花を買う価格帯でお花を楽しむレッスンが受けられる仕組みを実現したのだとか。
このような取り組みで教室数を増やし、20年間以上の黒字経営を続ける同社。今後も成長が期待できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎地域に、枯れない笑顔を咲かせます。
教室の立上げから運営のサポートまで、幅広い業務を通じて、フラワーアレンジメント教室を広げていきます。出張で教室の様子を見に行けば、生徒や講師が華やかなフラワーアレンジメントを作りながら、楽しそうにしている様子を見ることも。講師からのメールで、「今週のレッスン内容は、生徒さんにすごく喜んでもらえました！」「生徒数も増えてきて、黒字にできました！」と、運営が軌道に乗ったのを見届けられた時には、大きな喜びがあるそうです。また、同社のサポートによって、20年もの間フラワー講師を続けられている方もいるのだとか。長年支援してきた講師さんと社内のイベントなどでお会いし、「いつも本当に助かっています」と伝えられた時には、人の夢を守ってきた誇りを感じられるはずです。
教室の立上げから運営のサポートまで、幅広い業務を通じて、フラワーアレンジメント教室を広げていきます。出張で教室の様子を見に行けば、生徒や講師が華やかなフラワーアレンジメントを作りながら、楽しそうにしている様子を見ることも。講師からのメールで、「今週のレッスン内容は、生徒さんにすごく喜んでもらえました！」「生徒数も増えてきて、黒字にできました！」と、運営が軌道に乗ったのを見届けられた時には、大きな喜びがあるそうです。また、同社のサポートによって、20年もの間フラワー講師を続けられている方もいるのだとか。長年支援してきた講師さんと社内のイベントなどでお会いし、「いつも本当に助かっています」と伝えられた時には、人の夢を守ってきた誇りを感じられるはずです。
厳しさ▲スムーズな仕事ばかりではありません。
思ったように仕事が進まない…。思い通りに人が動いてくれない…。日々の業務で誤解が生じる等、やるせない時もあるそう。営業は講師のモチベーションを引き出す仕事でもあります。講師と同じ方向を目指していても集客方法や教室運営方針で意見が合わない事もあるそうです。
思ったように仕事が進まない…。思い通りに人が動いてくれない…。日々の業務で誤解が生じる等、やるせない時もあるそう。営業は講師のモチベーションを引き出す仕事でもあります。講師と同じ方向を目指していても集客方法や教室運営方針で意見が合わない事もあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人「人対人」の業務になるため、相手の立場になって物事を考えられる人は向いています。また、「柔軟な発想ができる」「幅広い業務に携わりたい」という人に向いています。
向いていない人人と接することが多いため、他者とのコミュニケーションが苦手な人は向いていません。
