- 【事業内容】
- BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業：派13-307540 有料職業紹介事業：13-ユー306443
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 採用代行支援（未経験歓迎）◆リモートワークOK！／福利厚生充実／パーソルホールディングスグループ 当社は、パーソルグループの一員として、BPO業務を専門に提供しています。金融機関での受託業務経験を基に、高い業務精度とセキュリティ、継続的な品質維持を実現し、お客様から高い評価を得ています。【お任せする仕事内容】 あなたには、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて、採用成果創出をお任せします。 【具体的には】 ■クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング ◎問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成 ◎募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ■採用実務オペレーション ◎選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション ◎募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、種選考イベントの企画設計 ◎求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、応募者データ管理ならびに選考状況管理 ◎データ集計・分析やレポート作成、会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など 【研修・フォロー体制】 現場配属の前に最低2週間の採用実務研修を計画しており、未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、体系的なトレーニングを用意しています。 【キャリアパス】 採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
正社員としての折衝経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、パーソルグループの一員として、BPO業務を専門に提供しています。金融機関での受託業務経験を基に、高い業務精度とセキュリティ、継続的な品質維持を実現し、お客様から高い評価を得ています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
ジョブシェアセンター茨木／大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル6F
◎リモートワークOK！（週1～5日／入社後1ヶ月程度は研修期間のため出社、その後はフルリモートを想定しています。※状況により不定期で出社いただく可能性あり。） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所（条件：リモートワークを行なう場所を含む／出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） 交通
■東海道・山陽本線「茨木駅」より徒歩約7分
■阪急京都線「茨木市駅」より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給24万570円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は401万円～542万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■フレックス休日（年3日） ■年次有給休暇(初年度10日～最大20日／平均消化率70％以上) |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給※6ヶ月定期代として） ■退職金制度（確定拠出年金401Ｋ） ■育児・介護短時間勤務制度（育児については小学校入学まで※条件あり） ■パーソル福利厚生（海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引、家事代行など） ■フレックス制度有（コアタイム11：00～16：00／※状況に応じて相談しながらの活用可能） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 配属先について | ■メンバー：女性7割・男性3割／管理職：男性5割・女性5割 フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。 |
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市村 和幸 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1万8253名（2024年7月1日時点／当社所属の全雇用形態の従業員数） |
| 事業内容 | BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業：派13-307540 有料職業紹介事業：13-ユー306443 |
| 事業所 | 本社事務所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 本店：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 事業拠点：東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎（国内31拠点） |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルクロステクノロジー株式会社 パーソルキャリア株式会社 PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. パーソルイノベーション株式会社 ＜子会社＞ パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 Bizer株式会社 ラクラス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用代行支援（未経験歓迎）◆リモートワークOK！／福利厚生充実／パーソルホールディングスグループ（1325258）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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