1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 人事・労務、総務
  4. 人事、労務、採用
  5. メーカー(機械・電気・電子)
  6. 半導体・電子・電気部品
  7. 富士古河E&C株式会社
  8. 求人詳細

「富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)/人事(新卒採用・経験者採用を担当)◆年間休日126日/在宅勤務制度あり/リモートワークOK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(新卒採用・経験者採用を担当)◆年間休日126日/在宅勤務制度あり/リモートワークOK
富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)
もうすぐ掲載終了(2024/12/4)
採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っているという同社。仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、柔軟な働き方にも対応しているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
富士古河E&C株式会社(東証スタンダード上場)掲載終了間近
掲載期間24/11/0724/12/04

人事(新卒採用・経験者採用を担当)◆年間休日126日/在宅勤務制度あり/リモートワークOK

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ上場企業
年間休日126日!プライベートも充実!

募集要項

仕事内容
人事(新卒採用・経験者採用を担当)◆年間休日126日/在宅勤務制度あり/リモートワークOK
当社は、上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路などの公共施設の電気・機械設備の設計・施工を通じて、豊かな社会を支えています。

多様な地形に対応した架空送電線工事や、都市景観の向上、自然災害に強い街づくりのためのケーブル地中電線路工事だけでなく、DXを含めた製造現場の最適化やエネルギーソリューション、環境改善の提案に強みを持つ、電気・空調の複合施工が可能な数少ない会社です。

<お任せする仕事内容>
当社の人事として採用業務(新卒採用・経験者採用)をお任せします。

<具体的には…>
■大学訪問
■会社説明会企画、運営
■採用面接・内定者フォロー
■採用計画の立案~各種KPIの設定
■経験者採用におけるイベント等の企画・運営
■社内外折衝(社内各部門、紹介会社、採用媒体等)

<仕事のポイント>
当社は、安定した経営基盤を持つメーカー系総合エンジニアリング企業です。富士電機グループ・古河電工グループの一員として、2023年に創立100周年を迎えました。年間休日126日、有給取得のしやすさ、男性の育児休業取得など、充実した福利厚生を提供しています。

また、資格取得支援制度もあり、社員の成長をサポート。国内外での豊富な経験と実績を活かし、質の高いサービスを提供しています。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■新卒もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
■面接官対応の経験をお持ちの方
募集背景 当社は、上下水道や廃棄物処理施設、電鉄・道路などの公共施設の電気・機械設備の設計・施工を通じて、豊かな社会を支えています。

今後、毎年年間100名超の採用(新卒採用・経験者採用含め)を予定しており、採用メンバーの更なる組織強化を見据えての募集です。
雇用形態
正社員
勤務地・交通
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
◎リモートワークOK!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
JR東海道本線、JR京浜東北線「川崎駅」より徒歩7分 
京浜急行電鉄京急本線 「京急川崎駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給27万8000円以上+賞与年2回(6月・12月)
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は508万円~730万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■ストックオプション(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■独身寮:有
■退職金制度備考:確定給付企業年金・確定拠出型年金(401K)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要富士古河E&C株式会社

設立 1923年
代表者 代表取締役社長 日下 高
資本金 19億7000万円
従業員数 1544名(連結)
※2024年3月31日現在
売上高 【連結】
1036億4900万円(2024年3月期実績)
881億900万円(2023年3月期実績)
820億500万円(2022年3月期実績)

【単体】
899億4900万円(2024年3月期実績)
732億8100万円(2023年3月期実績)
707億3900万円(2022年3月期実績)
事業内容 電気設備工事
電気計装工事
空調・給排水衛生設備工事
情報通信設備工事
建築工事
上記各号に付帯関連する一切の事業
事業所 本社/神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館
国内拠点/北海道営業所・北日本支店・北東北営業所・会津出張所・東日本支社・芳賀事業所・那須出張所・千葉営業所・鹿島出張所・市原出張所・関東支店・東京支店・神奈川営業所・平塚事業所・中部支社・長野支店・松本営業所・三重営業所・亀山事業所・西日本支社・神戸営業所・中四国支店・岡山営業所・山口出張所・高松出張所・松山出張所・四国営業所・九州支店・北九州営業所・熊本営業所・沖縄営業所
関連会社 国内関係会社/株式会社エフトリア・北辰電設株式会社・富士ファーマナイト株式会社・株式会社町田電機商会・富士古河コスモスエナジー合同会社
海外関係会社/ベトナム・カンボジア・ミャンマー・タイ・マレーシア
企業ホームページ https://www.ffec.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/4まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。