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採用担当の方にお話を伺いました。日本国内で一定の規模と開発実績を持つ当社。公共性の高いビジネスに関与し社会貢献を実感できる環境があり、チャレンジ精神と主体的に学ぶ姿勢を持つ人をお待ちしているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | クラウドエンジニア◆年間休日126日／リモートワークOK！／残業月平均10H ソフトウェア企業としてシステム構築から運用保守まで一貫して提供している当社。幅広い業種に対応し、最新技術を活用して顧客のイノベーションを支援します。全国の拠点で顧客をサポートしています。あなたにはクラウドエンジニアとして業務をお任せします。 ＜具体的な想定担当業務＞ プロジェクトの開始から終了まで担当した場合です。部だけを担当することもあります。 ■プロジェクトマネジメント ■クラウド要件定義 ■アーキテクチャ設計 ■クラウド設計 ■クラウド構築（cloudformation、Terraformなどを使ったIaCで構築） ■業務チーム援（クラウド上で業務開発をするチームの援） ■クラウド運 └リリース後は運をなうことがあり、新規案件につなげます。 ＜想定アサイン業務 ※採時期により異なります＞ ■流通業 店舗システム構築（＠GCP） ■地私鉄 新型乗券システム（＠AWS） ■鉄道 モバイル乗券（＠Azure） ■エンターテインメント施設 顔認証システム（＠AWS） ■流通業 店舗システム（＠AWS） ■ドラッグストア 基幹システム（@AWS＋オンプレ） ■地地下鉄 IC乗券（＠Azure） ＜想定プロジェクト＞ ■オンプレミスの規模リプレース（1） 概要売業のシステムなど200台以上のサーバーのクラウドリフト 担当要件定義～運保守開発 環境AWS、RDS、RhEL 期間期 メンバー最15名程度 ■新規クラウドシステム構築（2） 概要流通業の型システム構築 担当要件定義～運保守開発 環境GoogleCloud、コンテナ、Ansible、TerraForm、Linuxなど 期間1年 メンバー最20名程度 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■インフラアーキテクチャの設計経験をお持ちの方 ■AWS Certified Solutions Architect Associateの資格保持されている方 |
| 募集背景 | 当社が得意とするエンタープライズ領域での業務システムの多くではサーバレス化が進んでおり、数やコスト削減のため多くの基盤がクラウドに移し始めています。今回はクラウドエンジニアとして、AWSやAzure、GCPなどのクラウドサービスをいて、インフラの設計・構築、サービス化に向けた技術検証など、クラウド環境構築全般を担当いただける方をお迎えすることとなりました。 様々な社内外関係者との連携が必要なポジションです。企画力・技術力・マネジメント力に加えて、調整力・折衝力を発揮して次世代のビジネス創出に貢献していくことが求められます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区新場1-18-7
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！（週2～3日・リモートワーク50%、出社50%） └コミュニケーションを切にしているため出社して作業する場合もあります。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
各線「新木場駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※月の平均残業時間は10時間です。 |
| 給与 |
月給23万円～31万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は438万円～553万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金 ■年金制度 ■カフェテリアポイント付与 ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■借上社宅制度（社内規定あり） ■兼業可（社内規程あり） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 1975年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 1万2589名（2024年3月31日 現在） |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 サービス事業 基盤ソフトウェア開発事業 機器販売 |
| 事業所 | 本社：東京都江東区新木場一丁目18番7号 |
| 関連会社 | 株主：日本電気株式会社 子会社：フォーネスライフ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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