転職サイトに掲載されていない約1万5千件の非公開求人の中から、あなたの希望や適性に合わせた最適な求人を毎日お届けします！
- 給与 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回【年収例】3…
- 場所 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札…
|
採用担当の方にお話を伺いました。世界に誇れる企業をつくり、より多くの幸せ、喜びを提供することを目標にしている同社。オロの目標を一緒に達成してくれる仲間を募集しているそうです。
|
エン転職 取材担当者
芹澤
|
 |
| 仕事内容 | 自社プロダクトの開発エンジニア◆週休3日制（年間休日170日）選択可／第二新卒歓迎！ "Technology × Creative"をスローガンにテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続けている当社。企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。あなたには、自社プロダクト（クラウドSaaS ERP）である『ZAC』の機能実装などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーが使いやすいアプリケーションの設計・開発 ■プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発 ■多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発 ■パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能を顧客に送り届けるためのDevOps活動 ※言語などは「主な利用技術」欄をご確認ください。 ◎『ZAC』について 案件・プロジェクト別の収支管理を中心機能とし、企業内における業務処理及び情報共有を推進するクラウドSaaS ERP（統合基幹システム）です。 特にITサービス・広告・コンサルティング業界に特化し、これらの業界特有の細かな課題に対応できます。 【働く環境について】 ★週休3日制選択可能！（土・日の他に、火・水・木から休日を選択可能） ★平均残業時間19.1時間 ★有給取得率83.1% ★子育て支援勤務制度（10時～16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の働く場所と時間を柔軟に選択可） ★副業OK 【配属先について】 プロジェクトごとにチームが編成されます。1つのプロジェクトは約7～8名ほどで構成されています。 ※部署内には、20代、30～40代がバランスよく所属しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■システム開発経験をお持ちの方 ※経験年数・言語不問です！ |
| 募集背景 | 創業以来黒字経営、東証プライム上場を通過点に安定的急成長を実現する経営スタイルをもつ当社。国内外に拠点を持ち、日々事業を成長させています。今回の募集は組織強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡支社：福岡県福岡市中央区港 2-8-25 ibbCORE港 3階
◎転勤なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
福岡市地下鉄「大濠公園駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間程です。 |
| 給与 |
月給33万3334円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・4万4520円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 【選択的週休3日制「サンライフ」の場合】 ・年間休日170日前後 ・週休3日制（土日、祝日に加え、火・水・木から休日を選択） ・1日の労働時間を8時間/10時間から選択可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■選択的週休3日制「サンライフ」 ■子育て支援勤務制度「コアライフ」 ■副業可 ■従業員持株会制度（奨励金40％を支給） ■Oron（社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度） ■Make The Vision/Venture Program（新規事業を継続的に創出するための制度） ■同好会制度 ■教育研修奨励金制度 ■資格一時金制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設 ■非喫煙者手当（非喫煙者/喫煙を辞めた従業員に月々1000円支給） ■健康促進手当（1日平均8000歩以上歩いた従業員に月々1000円を支給） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 主な利用技術 | □バックエンド：ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework など □フロントエンド (PC版/モバイル版)：TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack,Vue.js など □CI/CD基盤：TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins,AWS(AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions など） □テストフレームワーク：MSTest, Jest など |
| 主な利用技術（2） | □開発ツール：コミュニケーション：Slack VCS：Git （Gitlab） □プロトタイプ作成：Adobe XD □ナレッジ管理：GROWI □プライベートパッケージ管理：NuGet, verdaccio |
| 創業 | 1999年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 川田 篤 |
| 資本金 | 11億9300万円 |
| 従業員数 | 単体288名／連結507名（2023年12月31日現在） |
| 売上高 | ＜連結＞ 70億3300万円（2023年12月期実績） 62億1000万円（2022年12月期実績） 55億3000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ＜クラウドソリューション事業＞ ・クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 ・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 ・企業向けシステムソリューションの提供 ・企業向けITインフラソリューションの提供 ・ビジネスプロセスアウトソーシング 他 ＜マーケティングコミュニケーション事業＞ ・企業のデジタル戦略策定および推進支援 ・各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用 ・海外向けプロモーション支援 他 |
| 事業所 | 東京本社／東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 西日本支社／大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4 谷町ビル3階 福岡支社／福岡県福岡市中央区港 2-8-25 ibbCORE港 3階 北海道支社／北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン札幌ビル4階 |
| 関連会社 | 株式会社オロ宮崎 株式会社oRo code MOC 欧楽科技(大連)有限公司 大連奥楽広告有限公司 台灣奧樂股有限公司 oRo Malaysia Sdn. Bhd. oRo Vietnam Co., Ltd. oRo (Thailand) Co., Ltd. |
| 企業ホームページ | https://www.oro.com/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
|---|---|
| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
|
