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「株式会社マックスパート/人事(採用担当)◆転勤なし/家族手当あり/研修特化型ホテル事業を展開」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(採用担当)◆転勤なし/家族手当あり/研修特化型ホテル事業を展開
株式会社マックスパート
採用担当の方にお話を伺いました。同社は2000年の設立以来「研修特化型ホテル」というビジネスモデルと運営ノウハウで、高い稼働率と収益性を誇っているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社マックスパートNEW
掲載期間24/11/0724/12/04

人事(採用担当)◆転勤なし/家族手当あり/研修特化型ホテル事業を展開

正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
人事の立場から、企業の組織づくりに携わるやりがいを実感しませんか?

募集要項

仕事内容
人事(採用担当)◆転勤なし/家族手当あり/研修特化型ホテル事業を展開
企業研修や会議、ウェビナー、会社説明会、講演会、懇親会など、あらゆるビジネスイベントに対応するサービスを提供する当社。官公庁や大手企業を含む様々な法人企業に利用され、高い支持を得ています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、新卒採用(メインは大卒、高卒・専門卒も一部あり)を中心にお任せします。新卒は年間数名程度採用予定で、調理などの専門職の採用も並行して行なっています。中途採用や研修など徐々に業務を広げていただきます!

<具体的には…>
■まずは、当社ミッション・各部門の仕事内容・働く人・それぞれのやりがいなどを理解、実感していただき、採用マーケットを知ることからスタートします。

■その後、徐々にアシスタント業務から広告媒体対応・採用応募者管理・面接フォローなど、幅を広げていただきます。

■チャレンジしたいことに応じて、どんどんお任せする環境のため、将来的には採用のブランディング・制度設計にも挑戦可能です。

<キャリアパス>
業務に慣れていただいた後は、専任担当として採用戦略の立案や体制の構築などにも挑戦いただけます。

<働きがい>
・新卒採用を中心に、幅広い業務を担っていく事ができます。企業の組織づくりに携わることができるやりがいの大きなポジションです。

・裁量を持って一気通貫した業務を行なうことが出来るため、大いにスキルアップすることができます。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事のご経験
・人材業界でのご経験
募集背景 企業研修や会議、ウェビナー、会社説明会、講演会、懇親会など、あらゆるビジネスイベントに対応するサービスを提供する当社。官公庁や大手企業を含む様々な法人企業に利用され、高い支持を得ています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
Lstay&grow晴海:東京都中央区晴海3-8ー1
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間…30時間
給与 月給22万5000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は400万円~480万円です。
休日休暇 <年間休日116日>
■週休2日制(土・日)
└2ヶ月に1回程度、土・日出勤が発生する可能性があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■家族手当(配偶者手当8000円/子ども1人につき2000円)
■住宅手当
■報奨社員旅行
■社員割引
■社員食堂
■退職金
■インセンティブ制度
■社内表彰:年間MVP賞、ギネス賞、月間MVP賞、GOODプロセス賞など
■独身寮(男女ともワンルームマンションタイプ)※東京地区のみ
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社マックスパート

設立 2000年
代表者 代表取締役社長 片山 達哉
資本金 4000万円
従業員数 50名(2024年7月時点)
事業内容 ■研修特化型ホテル事業
■ケータリング事業
■ホテル・研修施設運営受託事業
■オンライン懇親会サービス事業
■オフィス事業
■スマートコミュニケーション事業
事業所 本社:東京都中央区晴海3-8-1
企業ホームページ http://www.maxpart.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。