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- 給与 月給27万円～38万円＋賞与年2回 【年収例】40…
- 場所 事業所／東京都新宿区西新宿6-3-1 ◎転勤なし …
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採用担当の方にお話を伺いました。同社は主力製品であるポンプをはじめ、送風機やコンプレッサ・タービン、半導体製造装置など、様々な分野でグローバルに社会インフラや産業、暮らしを支えているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 人事（安全衛生業務担当）◆年間休日126日／GW、秋休みなど休日制度が充実 1912年に創業した当社は、ポンプやコンプレッサなどの風水力事業を中心とする世界的な産業機械メーカに成長してきました。あなたには人事（安全衛生業務担当）として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ストレスチェックの企画・実施 ■各種健康施策の企画（メンタルヘルス・健康増進） ■健康増進イベントの企画・実施 ■海外グループ会社との情報共有会の企画・実施 ■各種施策の効果検証 【配属部署について】 人事統括部 人財戦略部健康管理課へ配属予定です。 当社は人的資本経営の一環として健康経営に取り組み、従業員のエンゲージメント向上・生産性損失低下の防止を目標として、健康保健組合や各グループ会社・社内関連部門と連携し、国内連結G会社全体として健康経営を推進する部門です。 併せて、荏原グループ全体の労働安全衛生法による各種健康診断・ストレスチェックなどの企画・実施をしています。 【仕事のポイント】 ◎当部門は産業医・医師・保健師・看護師等の医療職が多く在籍し、健康施策の実施と併せて、社内診療所の運営も行なっています。特にメンタルヘルスについては、メンタルヘルス専門医が定期的に来所する他、産業カウンセラー資格をもつ医療職が毎日、従業員が希望する方法（オンライン or 対面）で相談対応を行ない、メンタル不調の早期発見・早期治療に努めています。 ◎従業員の健康増進やエンゲージメント向上施策として「楽しみながらできること」をコンセプトに、FITBITを使用したウォーキングのランキング・3か月減量チャレンジで減量分のお米プレゼントキャンペーンなど、日々新たな健康増進企画をしているため、ご自身のご経験・アイディアを具現化出来るチャンスがあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
以下2つのご経験をお持ちの方 ■ストレスチェックの企画・実施のご経験 ■健康経営業務のご経験 |
| 募集背景 | 当社は「新たな社会課題とニーズに対応し、持続可能な社会を支える」ことを目標に、航空宇宙事業におけるロケット部品の開発やカーボンニュートラル実現に向けた水素社会構築への取り組みなど、新しい事業領域にも注力しています。 今後もさらなる成長へつなげていくためには、組織強化は必要不可欠です。そのため、今回は新たな仲間を募集することとなりました。 今後、海外グループ会社との情報交換も含め、グローバルに健康経営を展開するにあたりリーダー的な存在として活躍していただける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都大田区羽田旭町11-1
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
・東京モノレール羽田空港線「天空橋駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7時間45分／休憩45分） ※残業時間は月平均30～35時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～36万8000円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は560万円～720万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（4～9日） ■お盆休み（5日） ■秋休み（4日） ■年末年始休暇（7日 ※2023年） ■GW（8日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当（扶養家族1人目：1万8000円、2人目以降：4000円／人） ■住宅手当（家族あり：1万6500円、家族なし：1万1500円） ■持株会 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■独身寮 ■厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢など入居条件あり ■階層別研修 ■資格取得推奨支援 ■通信教育（会社補助あり） ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 創業 | 1912年 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 浅見 正男 |
| 資本金 | 804億円 |
| 従業員数 | 連結：1万9629名 単体：4688名 |
| 売上高 | ＜連結＞ 7593億2800万円（2023年12月期実績） 6808億7000万円（2022年12月期実績） 6032億1300万円（2021年12月期実績） ＜単体＞ 3288億6800万円（2023年12月期実績） 2923億3300万円（2022年12月期実績） 2647億700万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ポンプなどの製造、水処理設備の設計製造 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区羽田旭町11-1 国内に支社・支店・営業所・事業所あり |
| 関連会社 | 国内・海外に多数あり |
| 主要品目 | ポンプ、冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、真空ポンプ、CMP装置、排ガス処理装置、めっき装置 |
| 企業ホームページ | http://www.ebara.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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