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担当者の方にお話を伺いました。同社は、独立系ITソリューションベンダーとして組込系ソフトウェア開発と、業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、常に新しい技術を取り入れて事業成長を続けているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | サービス企画担当（IT領域）◆フレックス勤務・リモートワークOK／年休125日／国内最大級のSI企業 独立系システムインテグレーターとして国内トップクラスの規模を誇る当社。携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、さまざまな組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験などをもとに、世界に向けてITソリューションを提供しながら成長を続けています。あなたには、当事業部や他の事業部門が進める新プロダクト・サービスの企画・推進・支援をお任せします。 新プロダクト・サービス企画の立案に関しては、市場調査から商品企画立案まで担当いただく予定です。企画立案後の開発については、別途開発部門がアサインされ商品化まで行ないます。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、ご自身のスキル・経験に応じて業務をお任せします。また、研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得可能です。 ≪部門について≫ 社内の事業部門を横断的に活動し、新しい商品を創出する部門です。市場調査と分析から携わることが可能で、商品企画プロセス全般にお持ちの経験を活かしていただけます。また、メンバー全員が個々に特徴あるスキルを持っているため、チームで連携して活動しています。 ≪教育環境について≫ 会社全体に向けて用意されている教育メニューや現場OJTに加え、本事業部では社員が自由時間を活用して自己啓発を促進できるよう、動画学習サービスを導入しています。仕事に直接・間接的に関わる学習動画を自分で選んで視聴することが可能です。 また、動画学習と相乗効果の高いコーチングサービスの導入も検討しており、意欲の高い社員にはより能力向上が可能な教育環境を用意しています。 ≪配属部署について≫ プロダクト・サービス統括部 マーケティング企画部への配属です。 ≪将来的に従事する可能性のある仕事内容≫ 変更なし（限定職） |
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| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■新プロダクト・サービス企画立案の実務経験 └自社商品、他社商品の企画サポートは不問です。 ■調査の設計、集計・分析の実務経験 |
| 募集背景 | 当社は東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。東証プライム市場に上場し、今までの顧客との取引もさることながら、現在は新しい技術も取り入れながら、海外展開も果たしています。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。部のメンバーにはキャリア採用者もたくさんおり、新しく入社した方も馴染みやすい環境です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東神奈川オフィス：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-10-10
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
■JR各線「東神奈川駅」より徒歩3分
■東急本線「京急東神奈川駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分、コアタイムなし） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万6000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は448万円～648万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■フレキシブル有給休暇制度 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅手当（独身寮、家族社宅） ■通勤手当：あり（会社規程に準ずる／実費支給） ■ウルトラフレックス制度 ■リフレッシュタイム制度 ■短縮勤務 ■企業年金基金（確定給付企業年金） ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■持株会 ■団体生命保険・住宅ローン（低金利） ■財形（財形貯蓄奨励金） ■退職金 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 当社の魅力について | ■年功序列の無い、実力主義での評価制度が整っています。 ■社内SNSによる技術Q＆Aを行ない、互いにナレッジ共有をしています。 ■半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」を実現しています。 |
| 設立 | 1970年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 従業員数 | 単体：9435名 連結：1万7921名 ※2023年12月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 2069億8400万円（2023年12月期実績） 1922億7100万円（2022年12月期実績） 1756億8000万円（2021年12月期実績） 1640億9400万円（2020年12月期実績） 【連結】 2988億5500万円（2023年12月期実績） 2787億8300万円（2022年12月期実績） 2578億9100万円（2021年12月期実績） 2409億5300万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェア開発（制御系・アプリケーション他）、ソリューションサービス事業、アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区桜木町1-1 国内拠点／岩手、北海道、神奈川、東京、埼玉、茨城、群馬、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄 海外拠点／台湾、韓国 |
| 企業ホームページ | http://www.fsi.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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