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採用担当の方にお話を伺いました。未経験でもお客様に寄り添った提案や保険の専門性を高められるポジションで、前職で培ったコミュニケーション能力を営業で発揮したい方にピッタリとのことです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | コンサル営業（関西）◆リモートワークOK／フルフレックスタイム制／実働7時間 当社は「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という日米両国の創業者の強い想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。以来、この想いを受け継ぎ、日本の社会に根差した保険会社として、約50年にわたり多くのがん罹患者の方を支援しています。「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、顧客の人生におけるさまざまな不安を取り除くために、がん保険や医療保険をはじめとする「生きるための保険」を提供しています。がん保険や医療保険などの第三分野の保険を強みとしています。 ＜お任せする仕事内容＞ 主に法人・個人・金融機関など当社の保険販売業務を委託している代理店に対する、育成支援・販売促進のためのコンサルティング業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ■代理店の販売促進サポート ・販売戦略の立案 ・代理店の課題分析／解決策の提案 ・商品勉強／各種研修 ・販売方法指導 ・個人情報管理の強化 ■新規代理店の開拓 ■保険契約事務に関する各種業務 ■業務計画などの策定、分析、管理 ■研修制度 ご入社後は基礎知識・スキル・マインドの理解習得に向けオンライン研修のコンテンツを配信していきます。配属後も中途入社者一人ひとりにサポーター（育成担当者）を任命しOJTを含めた効果的な育成を図っています。 また、一律のプログラムだけでなく、新たな価値の創造を通じた持続的成長を目指すため「イノベーション創出力強化」や「ビジネススキル強化」をテーマとした選抜・公募型のプログラムを多数用意しています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車第一種運転免許 ■顧客折衝経験お持ちの方 |
| 募集背景 | がん保険を提供する保険会社である当社。この度営業ラインの強化を図り、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
関西エリアのいずれか（滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県）に配属となります。
◎面接時に勤務地の希望をお聞きします。適性や希望をもとに配属先を決定します。 ◎リモートワーク可（週1日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
適性や希望をもとに配属先を決定します。
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイムなし） ※月の平均残業時間…20時間 |
| 給与 |
月給27万1000円～34万4000円＋賞与年3回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は570万円～770万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■弔事休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇 ■リボンズ休暇 ■子供看護休暇 ■子育てシフト制度・短時間勤務 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■転勤手当 └採用地以外の勤務地へ転居を伴う転勤が発生する場合、転勤手当（4万～6万）を毎月別途支給 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■U・Iターン歓迎 ■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■ベネフィット・ステーション ■教育制度 ・国内、海外留学制度 ・米国本社セミナー ・公的資格取得援助制度 ・自己啓発支援制度（通信教育制度など） ・社外セミナー派遣制度 |
| 当社の特徴 | ■キャリア支援 自己研鑽のための費用を援助する制度（上限金額：年間5万円）があり、キャリアアップをしっかりとサポートします。また「自己申告制度」や「ジョブポスティング制度」で、個人の適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■ワークスタイル 在宅勤務とフルフレックスタイム制度で、柔軟なワークスタイルを実現しました。自身のスケジュール管理も任せられているので、柔軟かつ効率良く業務を進められます。 ■職場の雰囲気 「何か困ったことはない？」互いにフォローし合える、温かな雰囲気です。チャットやミーティングなども含め、年齢・社歴・性別・職位に関わらずフラットかつきめ細やかにコミュニケーションが取れる環境です。 |
| 創業 | 1974年 |
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| 代表者 | 代表取締役 チャールズ・レイク 古出眞敏 |
| 総資産 | 13兆926億円 |
| 従業員数 | 4874人（うち 男性2402人、女性2472人） |
| 売上高 | 1兆2942億円 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 事業所 | 東京総合支社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 横浜総合支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 大阪総合支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング 愛知総合支社／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 埼玉総合支社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル 千葉総合支社／千葉県千葉市中央区新町1000 センシティビルディング 神戸総合支社／兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸 札幌総合支社／北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル ほか |
| 企業ホームページ | https://www.aflac.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
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