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「NECソリューションイノベータ株式会社 /PCデバイスの企画開発担当(社内向け)◆残業月平均10H/年間休日126日/リモートワークOK!/」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニアの転職・求人情報が満載です!

PCデバイスの企画開発担当(社内向け)◆残業月平均10H/年間休日126日/リモートワークOK!/
NECソリューションイノベータ株式会社 
採用担当の方にお話を伺いました。日本国内で一定の規模と開発実績を持つ当社。公共性の高いビジネスに関与し社会貢献を実感できる環境があり、チャレンジ精神と主体的に学ぶ姿勢を持つ人をお待ちしているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
NECソリューションイノベータ株式会社 
掲載期間24/11/0424/12/01

PCデバイスの企画開発担当(社内向け)◆残業月平均10H/年間休日126日/リモートワークOK!/

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
セキュリティ強化と利便性向上、あなたの手で。

募集要項

仕事内容
PCデバイスの企画開発担当(社内向け)◆残業月平均10H/年間休日126日/リモートワークOK!/
ソフトウェア企業としてシステム構築から運用保守まで一貫して提供している当社。幅広い業種に対応し、最新技術を活用して顧客のイノベーションを支援します。全国の拠点で顧客をサポートしています。

あなたにはNECグループ内の般オフィス業務PC環境(10万台規模)に対する改善、より利便性とセキュリティを高める仕組みの企画・開発をお任せします。当業務を実するメンバーとしての役割を担っていただきます。

<具体的な想定担当業務>
■先進のMicorsoft Intune/Autopilotで管理されるNECグループ内従業員向け般オフィス業務PCのマスタ企画・開発・改善を行ないます。

■開発したPCの利活促進を的とした従業員へのプロモーション活動。マスタ企画・開発において、採するOS機能と標準となるOfficeなどソフトウェアの選定をないます。

■標準選定はセキュリティ部や影響する社内基幹業務システム部と調整しながら実施いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■Windows PCマスタの作成経験をお持ちの方
募集背景 NECグループで進めている働き改において、全従業員が常的に使するPCデバイスの使い勝を良くすることが重要です。で働く場所が様々なハイブリットワークでは、PCデバイスに対してより層のセキュリティが求められます。

このような背景から利便性とセキュリティを両したPCデバイスの企画・開発・展開を実する体制強化が急務となっている状況から、新しいメンバーをお迎えすることとなりました。

様々な社内外関係者との連携が必要なポジションです。企画力・技術力・マネジメント力に加えて、調整力・折衝力を発揮して次世代のビジネス創出に貢献していくことが求められます。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(週2~3日・リモートワーク50%、出社50%※パートナ受業務にあたり適宜出社頻度が変動します)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
JR南武線「向河原駅」より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※月の平均残業時間は10時間です。
給与 月給18万円~31万円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は356万円~553万円です。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■退職金
■年金制度
■カフェテリアポイント付与
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■借上社宅制度(社内規定あり)
■兼業可(社内規程あり)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)

会社概要NECソリューションイノベータ株式会社

設立 1975年
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井 力
資本金 86億6800万円
従業員数 1万2589名(2024年3月31日 現在)
事業内容 システムインテグレーション事業
サービス事業
基盤ソフトウェア開発事業
機器販売
事業所 本社:東京都江東区新木場一丁目18番7号
関連会社 株主:日本電気株式会社
子会社:フォーネスライフ株式会社
企業ホームページ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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