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- 給与 月給27万円以上＋賞与年2回 ◎残業代別途支給（初…
- 場所 本社／東京都港区芝大門1-1-23 ★「御成門駅」…
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採用担当の方にお話を伺いました。ワークプレイスを通じて、人々・会社・社会を輝かせることを目指す同社。この想いを大切にし、社内でも、社員1人1人を大切にした働き方・環境・制度が整えられているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 人事育成企画担当◆リモートワークOK！／転勤なし／住宅手当や家族手当充実 2007年に誕生した、オフィスのトータルコンサルティングファームである当社。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行ない、日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくり続けています。あなたには、組織の体制強化のため、人事育成・研修企画業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■全社員対象 ・階層別研修（管理職／リーダー／OJTほか）・コンプライアンス研修 ■中途新入社員対象 ・新入社員導入研修 ・基礎研修（業界・組織・法令の基礎知識習得のためのe-learning研修） ■新卒社員対象 ・内定者研修 ・新卒配属前研修 ・新卒1～3年目振り返り研修・外部研修運用 ■学習促進企画 ・育成面談（イクメン）制度運用 ・学習支援制度運用・トークセッション（外部講師などによる対談の社内配信） 【ポイント】 広い裁量と視野を持ち、IPOに向けた会社の成長を後押しするような育成企画を、推し進めていただくことを期待しています。重要な役割を担うというプレッシャーはありますが、企業と自身の成長を感じられるポジションです。 【働き方について】 ハイブリッドワーク制度を導入しています。働く場所（オフィスor自宅）、働く時間（時差出勤）を業務に合わせて適宜選択出来る制度を導入です。家庭・プライベートと両立しながら、仕事に注力出来る環境を整備しています。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 変更なし（限定職） |
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| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■何かしらの育成業務のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2007年に誕生した、オフィスのトータルコンサルティングファームである当社。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行ない、日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくり続けています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ ※勤務場所を業務に合わせて適宜選択できるハイブリットワークを導入しています。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
千代田線「大手町駅」より直結
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ※就業時間の前倒し・後ろ倒しができる時差出勤OK！（例：10：00～19：00など） ※時間休や中抜け制度もあり |
| 給与 |
月給31万円以上＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月30時間分・5万8900円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇（5日連続取得推奨＆手当あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当：2万円／月 ■家族手当：配偶者1万円／月・18歳未満の子供1人1万円／月 ■資格手当：1万円／月 ■有給休暇手当：年5万円 ■引っ越し手当（就職のため50キロ以上の遠方からの場合、引っ越し代全額補助） ■入社時説明 ■FC基礎研修 ■OJT研修 ■1on1MTG（イクメン制度） ■学習支援制度 ■メーカー研修 ■外部セミナー ■管理職研修 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 当社について | ◎デザイン性だけではなく、生産性の向上・社員の意欲を上げるオフィスなど、お客様に合わせた最適なオフィス空間を実現しています。 ◎家庭を持つ社員も、多く活躍しています。各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。社員全員が 気持ち良く働けるようにすることを目指す働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ◎頑張った分は、昇給とインセンティブにしっかり反映されます。30代半ばで年収800万円以上を稼いでいるメンバーがいます。社員のモチベーションが高まるような給与制度を整えるのが当社のスタンスです。 |
| 設立 | 2007年 |
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| 代表者 | 代表取締役社長 川原 邦章 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 353名（2024年1月1日現在） |
| 事業内容 | オフィスのトータルコンサルティング/オフィスのデザイン・設計・内装工事全般 オフィス移転のプロジェクト管理/オフィスの原状回復工事 オフィスの物件仲介業務/オフィス家具・ＯＡ機器等の販売・リース業務 ビルの改装工事・外壁工事・設備工事全般 |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 札幌支店／名古屋支店／大阪支店／福岡支店／仙台オフィス／横浜オフィス／静岡オフィス／広島オフィス |
| 関連会社 | Frontier Consulting Co., Ltd.-Vietnam（ベトナム現地法人） Frontier Consulting Vietnam Co., Ltd-Ho Chi Minh office（ベトナム現地法人ホーチミンオフィス） 賦羲環境設計諮詢（上海）有限公司（上海現地法人） |
| 企業ホームページ | http://www.frontierconsul.net/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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