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「株式会社シーユーシー(東証グロース上場)/人事(新卒採用担当)◆年間休日120日以上/医療現場の経営コンサルティング事業」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事(新卒採用担当)◆年間休日120日以上/医療現場の経営コンサルティング事業
株式会社シーユーシー(東証グロース上場)
採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、福利厚生も充実。スキルアップ・キャリアアップを目指すことができる環境で働けるのも魅力とのことです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
株式会社シーユーシー(東証グロース上場)
掲載期間24/11/0424/12/01

人事(新卒採用担当)◆年間休日120日以上/医療現場の経営コンサルティング事業

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
医療の未来を創る、あなたの力で!

募集要項

仕事内容
人事(新卒採用担当)◆年間休日120日以上/医療現場の経営コンサルティング事業
当社は、病院への経営コンサルティングや運営支援を軸に、医療業界の変革を目指しています。創業9年で社員数350名以上、グループ連結3,000名と急成長中です。

東証プライム上場のエムスリーグループの一員として、病院やクリニック、企業、行政への医療関連支援を行ない、「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートしています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、当社の新卒採用チームで採用戦略の立案から選考フロー設計・採用までの業務をお任せします。

<具体的には…>
■新卒採用における戦略立案、計画から実行フェーズまでのリード
■社員研修プログラムの企画
■入社者のオンボーディング/活躍支援/人材開発など

<仕事のポイント>
東証プライム上場のエムスリーグループの一員として、病院やクリニック、企業、行政への医療関連支援を行ない、「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートしています。

若いメンバーが多く、裁量を持って仕事を進められる環境で、社会貢献を実感しながら成長できる職場です。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■新卒採用のご経験をお持ちの方
募集背景 当社は、病院への経営コンサルティングや運営支援を軸に、医療業界の変革を目指しています。創業9年で社員数350名以上、グループ連結3,000名と急成長中です。

東証プライム上場のエムスリーグループの一員として、病院やクリニック、企業、行政への医療関連支援を行ない、「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートしています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN15階
◎リモートワークOK!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
JR山手線「田町駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給33万7147円以上+賞与年1回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万4000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は500万円~800万円です。
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(上限月3万円、会社規定に準ずる)
■単身赴任者住宅補助制度
■転任時各種手当制度
■ライフプラン支援金制度
└401k/企業型確定拠出年金制度
■研修制度あり
■従業員持株会制度
└正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要株式会社シーユーシー

設立 2014年
代表者 代表取締役 濱口 慶太
資本金 76億6900万円(2023年12月末時点)
従業員数 350名
売上高 <連結>
330億2500万円(2024年3月期実績)
352億1000万円(2023年3月期実績)
353億1400万円(2022年3月期実績)
事業内容 医療機関向け経営支援事業
ホスピス事業
居宅訪問看護事業
事業所 本社:東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
企業ホームページ http://www.cuc-jpn.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。