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「株式会社谷口リテール販売/店舗運営スタッフ(未経験OK)◆残業代1分単位で支給!/深夜勤務ナシ/家族・資格手当あり/月9日休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ(未経験OK)◆残業代1分単位で支給!/深夜勤務ナシ/家族・資格手当あり/月9日休み
株式会社谷口リテール販売
プロ取材
三重県四日市市の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。同社はコンビニやカフェを併設したサービスステーションを展開。資本金1億円規模のグループ基盤が、同社にも確かな安定性をもたらしています。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
株式会社谷口リテール販売
掲載期間24/10/3124/12/25

店舗運営スタッフ(未経験OK)◆残業代1分単位で支給!/深夜勤務ナシ/家族・資格手当あり/月9日休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
店舗運営スタッフ(未経験OK)◆残業代1分単位で支給!/深夜勤務ナシ/家族・資格手当あり/月9日休みイメージ1
「サービス業はハード」「休みが取れない」そんなイメージを払拭したい!だから、社員目線の体制づくりに積極的です。
働きやすい環境で、自分の時間も大切に!
三重県内に17箇所のENEOSサービスステーションを運営している当社。
安心のキャリアを見据えて働きたい方に、ピッタリの環境をご用意しました。

◆ 分業体制でムリがない!
活躍の場は、コンビニやカフェが併設された「ENEOSサービスステーション」。スタンド運営はアルバイトスタッフがメインで担当!
あなたには併設されたコンビニ運営をお任せするので、過度な負担がありません。

◆残業ほぼなし、深夜勤務も基本なし!
1店舗あたりに約3名の社員がいます!一人ひとりの負担が少なく、残業も月15h程。深夜は基本アルバイトスタッフが担当するので、自分の時間を大事にできますよ♪

◆ 手当・休日増加中!
家族手当や資格手当があり、賞与も年2回。より働きやすい環境を目指して、新たな福利厚生を導入したり、休日を増やしたりしています。
残業代は1分単位で支給しております◎

面倒見のいい先輩ばかりで、居心地のよさもバツグンです!

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(未経験OK)◆残業代1分単位で支給!/深夜勤務ナシ/家族・資格手当あり/月9日休み
当社が展開する「ENEOSサービスステーション」で、併設されたコンビニエンスストア(セブンイレブン)やカフェ(ドトール)の運営をメインにお任せします。ガソリンスタンドの運営は、アルバイトスタッフがメインで担当。必要なタイミングで、社員としての業務に対応すればOKです。

【主な仕事内容】
■コンビニのレジ対応
■品出し、入荷、発注業務
■店内清掃
■会計処理(レジ締め作業)
■スタッフの採用・育成 など

※その他、サービスステーションでイレギュラーな業務や会計処理などが発生した時は、必要な対応をお願いします。
※ゆくゆくはスキルアップのため、複合店以外のサービスステーション運営をお任せする可能性があります。

【仕事のポイント】
◎一人だけに負担を背負わせません。
店舗によって異なりますが、1店舗の社員体制は約3名。アルバイトスタッフを30名ほど抱えており、社員も複数名揃っていますので、一人に負担が集中するような心配はありません。

◎深夜勤務なしで体の負担はありません。
夜間帯もアルバイトスタッフが対応。ロングシフトで疲弊する不安とも無縁です。

◎キャリアパスはしっかりあります。
正社員⇒副店長⇒店長まで、3年ほどかけてステップアップ。他の店舗や、その他運営中のカーケア店などで経験を積みながら、徐々に成長していける環境です。その先も、エリア統括マネージャーとして3~4店舗をまとめる立場を目指せます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎社会人経験は一切問いません!

\こんな方にぴったりの環境です!/
・元気で明るい対応ができる
・あいさつを大切にしている
・人と接する仕事を楽しめる
・サービス業で長く活躍していきたい
・会社に大切にされながらムリなく活躍したい etc.
募集背景 \さらなる事業成長に向け、5名を積極採用!/
三重県北中部を中心に、県下最大級となる17ヶ所の「ENEOSサービスステーション」を運営している当社。ガソリンスタンドに整備工場やコンビニ、カフェを併設した複合店も展開し、様々な角度からカーライフをサポートしています。

この先もチャレンジ精神や明るく元気な対応を大切に、『地域の皆様に愛されるお店』として成長し続けるため、新しい仲間をお迎えすることになりました。スキルや経験は一切不問。フランクなメンバーたちと一緒に、楽しみながらご活躍ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
三重県内の「ENEOSサービスステーション」各店舗
◎希望や勤務時間などを考慮して決定します。
└三重県内に限り、将来的に転居を伴う転勤が発生する場合があります。その際は社宅をご用意します。

■四日市市
セルフ阿倉川SS
EneJet 四日市北浜田SS
EneJet 四日市尾平SS
EneJet Dr.Drive 四日市日永SS

■桑名市
EneJet Dr.Drive サンシパークSS
桑名安永SS
EneJet 桑名新西方SS

■津市
EneJet Dr.Drive 白山SS
EneJet 一身田SS

■鈴鹿市
EneJet イオンタウン鈴鹿玉垣SS
EneJet 鈴鹿岸岡SS

■三重郡
EneJet 菰野町神森SS
EneJet 菰野町田口新田SS

■松阪市
EneJet 松阪中道町SS

■亀山市
亀山みずほ台SS

■鳥羽市
EneJet 鳥羽SS

■多気郡
EneJet Dr.Drive イオンモール明和SS
交通
店舗により異なります。詳細は下記サイト内【サービスステーション】の項目をご覧ください。
https://www.t-retail.co.jp/

◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
▼例
9:00~18:00
6:00~15:00
13:00~22:00

◎22時~6時の深夜帯は、基本的にアルバイトスタッフが対応しています。
◎残業は月平均15時間程度。過度な残業が生まれないよう、管理を徹底しています。
給与 月給20万3000円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与(実績あり)

◎給与は経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。
◎残業はほとんどありませんが、発生時には時間外手当を全額支給します。
※決算賞与は、昨年度の実績はありますが、業績により支給となります。
年収例
年収410万円 / 23歳
年収600万円 / 36歳
休日休暇 ■月9日休み(シフト制)
■有給休暇(5日間は取得を推奨!基本的に取得できます)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

◎年間休日108日
→有給5日を含めると実質年間で113日!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与実績あり(昨年度の実績はありますが、業績により支給となります)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども:月1万円(18歳まで又は就学生)、子ども: 月5千円(上記以外の子ども)、一親等:月5千円)
■資格手当(検査員:月1万円、整備士3級:月1万円、整備士2級:月2万円、危険物取扱者乙種4類:月3000円等)
■資格取得支援制度
└テキストの貸出しなども柔軟に対応。入社後は「危険物取扱者乙種4類」の資格をすぐに取れるようサポートします。
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
面倒見のよさが光るメンバーが集結! 各店舗では、50歳前後の社員を中心に、20~30代の若手も活躍中!平均年齢は40代前半です。中途入社がほとんどで、元サービス業や営業職といった経歴を持つメンバーが多数。「前の会社では全然給料が上がらなくて…」「休みが全く取れなかったから」といった理由で、当社へ転職してきました。

明るく元気にふるまいながら、「初めまして」でもフランクに受け入れてくれるタイプの人ばかり。社風としても、「大きな声であいさつできる人」などがどんどん評価されていくような環境です。面倒見のよいメンバーがあなたのご入社を心待ちにしていますので、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね!
転職・求人情報イメージ1
複合的なサービスで地域のより良いカーライフを支える当社。気のいい仲間たちが待っています!初対面も楽しみにしていてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
深夜勤務も基本はアルバイトスタッフに任せてOK。残業もほぼなく、自分や家族との時間を楽しめますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は石油事業を軸に大規模展開する総合エネルギー商社、TANIXグループの一員。同グループの始まりは1946年、石油類の精製事業を主目的に創設された「谷口油化研究所」にさかのぼります。戦後の石油製品不足に着目し、日本産業の復興に寄与してきたそうです。

1959年には伊勢湾台風で壊滅的な打撃を受けたものの、全社一丸となりこれを克服。以降さまざまな沿革を経て、三重から名古屋、東京、大阪にまで拠点を広げた一大グループへと成長しました。

そんな中、2019年に2つのグループ企業が合併して誕生したのが同社。大手グループの一員として、サービスステーションの中でも別の業態を併設した複合店を展開することで差別化を図り、安定経営を実現しています。

今後も三重県で店舗を増やし成長していきたいという同社。強いグループ基盤と店舗の独自性をもち、社員の働きやすさ向上にも熱心ですから、安心して長く定着できそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分で決められる範囲が広く、経営視点まで磨ける!
お店の運営にあたり、社員に対して大きな裁量を任せているという同社。「発注する商品や発注量を天気や地域行事に合わせて考える」「ガソリンをいくらで売るか、近隣の競合店の金額と比較して決定する」「アルバイトスタッフを何名採用するか、どのように育成するかを考える」…といったことを自分で進めていけるそうです。店舗運営を超えた“経営的な目線”も身につくため、充実感と成長実感が味わえるでしょう。

◆新たな挑戦にも積極的に取り組める!
同社が運営するサービスステーションでは、コンビニや整備工場だけでなく、コインランドリーやカフェを併設したり、カーリースや保険を取り扱ったりするケースも増えているそうです。会社としても、常にチャレンジ精神を大切にしていきたいとのこと。自分のアイデアをどんどん発信しながら挑戦し続けていける環境があるのも、同社で働く醍醐味だと思います。
厳しさ◆イレギュラーな事態や厳しいご意見にも、真摯に向き合う必要が。
深夜勤務は基本的にアルバイトスタッフが担当しますが、体調不良で急きょお休みが出たという時などにはカバーすることが必要。また、人を相手とする接客業だからこそ、時にはお客様から厳しいご意見をいただくこともあるといいます。そうした時も、社員として責任をもって誠実に対応することが求められるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎いつも「明るく元気な対応」を心がけられる方
日々来店される地域の方々に、気持ちよくお店を利用していただく姿勢が何よりも重要。会社としても大きな声であいさつできるような方をどんどん評価していくそうです。そのため「常に気持ちの良い接客を心がけられる」「誰にでも笑顔で明るく接することができる」といった方ならしっかり活躍できるでしょう。
向いていない人△協調性を大事にできない方
お店のスタッフの方と信頼関係を築いていくことも、大切な仕事の一つ。「チームワークより個人プレーを楽しみたい」「周囲に気を遣って働くのは苦手」という方は難しいかもしれません。

会社概要株式会社谷口リテール販売

設立 2009年
代表者 代表取締役 伊藤 宗嗣
資本金 5000万円
従業員数 320名(2024年4月1日時点)
事業内容 サービスステーションの運営
事業所 ■本社
〒510-0074
三重県四日市市鵜の森一丁目13番43号
関連会社 TANIX株式会社
企業ホームページ https://www.t-retail.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(管理部長が会社説明を実施。質問も大歓迎です!)
STEP3
2次面接(役員が対応します)
STEP4
内定!一緒に楽しんで働きましょう!
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※平日18時以降の面接も可能です。
※1次面接は土日祝日でも対応可能。お気軽にご相談ください。
※遠方の方は、1次面接をWebで行なうことも可能です。ぜひご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社
〒510-0074
三重県四日市市鵜の森一丁目13番43号

※車での来社も可能です。
連絡先 ■本社
〒510-0074
三重県四日市市鵜の森一丁目13番43号
担当採用担当
E-MAILarakawa@t-retail.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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