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採用担当の方にお話を伺いました。安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っているという同社。仕事とプライベートのメリハリをつけられるよう、柔軟な働き方にも対応しているそうです。
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エン転職 取材担当者
芹澤
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| 仕事内容 | 営業◆退職金制度あり／リモートワークOK／年間休日125日 当社は、官民協業を通じて終活インフラ構築を推進し、500以上の自治体と提携しています。地域創生や終活に関わる社会課題の解決を目指し、やりがいのある社会貢献性の高い取り組みを行なっています。主な事業内容は、終活関連サービスの提供で、マッチングプラットフォームを運営し、「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などの情報を提供しています。高齢社会の進展に伴い、シニアマーケットで確固たるポジションを築き、成長を続けています。 ＜お任せする仕事内容＞ エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行、終活セミナーの実施など、地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体への提案をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行 ■終活セミナーの実施 ■地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするための自治体への提案 ＜仕事のポイント＞ 私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく仕事です。当社は、葬儀や仏壇、お墓などのWebサービスを展開し、売上をこの2年で約2倍に伸ばしています。 高齢社会の課題解決に貢献し、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。電話・WEBでの営業が主で、在宅勤務も可能。OJT研修が充実しており、経験が浅くても安心して働ける環境です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎
■法人企業への新規開拓営業経験をお持ちの方 ■事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動のご経験をお持ちの方 ■医療・福祉業界での営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は、官民協業を通じて終活インフラ構築を推進し、500以上の自治体と提携しています。地域創生や終活に関わる社会課題の解決を目指し、やりがいのある社会貢献性の高い取り組みを行なっています。 官民協働事業部は、立ち上げから2年あまりで500以上の自治体と提携を組み、著しく成長しています。この事業は大変多くのニーズがあり、多くの自治体様から提携のご希望をいただいているため、このタイミングで増員を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3ー30ー26 中央博多駅前ビル6階
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR線「博多駅」・地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム9:30～15:30） ※月の平均残業時間…15時間 |
| 給与 |
年俸制542万円～613万円 ※年俸の1／12を毎月支給（月額45万2450円以上） ※年俸の1／12には、固定残業代として月40時間相当分・10万78000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（上限月5万円、会社規定に準ずる） ■退職金 ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20％ ■私服可・髪型自由 ■インフルエンザ予防接種助成あり ■健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 ■産前産後の休暇 ■育児休業制度 ■育児短時間勤務 ■育児のための時差出勤制度 ■子の看護休暇 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 創業 | 1984年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長COO 小林 史生 |
| 資本金 | 10億5748万円（2024年1月31日現在） |
| 従業員数 | 249名（2024年1月31日時点 ※契約社員、パート、アルバイト含む） |
| 売上高 | 50億400万円（2023年1月期実績） 38億2600万円（2022年1月期実績） 32億3800万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | 終活関連サービス事業 └マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 |
| 関連会社 | 株式会社ハウスボートクラブ 株式会社エイジプラス |
| 企業ホームページ | https://www.kamakura-net.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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