誇りを胸に“成長継続”中。想像以上のキャリアを歩んでいく。 | 転職・求人情報なら、【エンジャパン】のエン転職

プロジェクトリーダー

坂口智博

神奈川県出身。1998年生まれの28歳。前職は京都のタクシー会社に新卒入社した。観光客などの送迎業務に従事した後、2018年にセレブリックスに転職。入社後の成長ぶりはセレブリックス社内でも評判で、当社では比較的早い入社3年目よりプロジェクトリーダーを務めている。2023年には1000名以上の社員から選ばれた10名の1人として表彰。趣味はゴルフやサッカー観戦など、アクティブに過ごしている。

前職	海運・鉄道・空輸・陸運業界ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手
転職後	アウトソーシング業界インサイドセールス

転職理由と、この会社に決めた理由

前職は京都のタクシー会社に新卒入社し、主に観光タクシーのドライバーとしてお客様を観光地や空港に送迎していました。当時は残業が慢性的に多く、家と会社を行き来するだけの日々でした。次第に疲労による体力面の不安が重なり、お客様の命を預かるドライバーの責任を全うできないと考えたことが転職を決めた大きな理由です。

転職活動では、頑張りが目に見える形で実感できる営業に興味を持ちました。そんな時に、セレブリックスの求人に書かれていた“営業のプロフェッショナルになれる”という文字に心が動きます。結果を評価する社風、再現性の高いロジカルな営業スキルを学べることに魅力を感じながら「挑戦するなら1番になりたい」と考え応募しました。面接でも、社員の気づかいを感じられるコミュニケーションに心をひかれながら、代表・北川の振る舞いにビジネスパーソンとして目指すべき姿を感じ「ここで成長しよう」と入社を決意しました。

仕事の感想と、入社してよかった点

目標の達成を目指す営業職はイメージ通りに楽しかったですね。周囲からのサポートも受けながら入社1年目から結果を出し、期待通りに成長実感を得られました。

もちろん、順調なことばかりではありません。2年目からマネジメントを任されるようになり、天狗になっていた鼻をしっかりと折られましたね（笑）。営業プロセスの考え方、それに対するアクションのとり方など、上司からロジカルに教えられながらスキルを磨きました。指導していただいた上司は、正に恩師です。素晴らしい方々と同じ時間を過ごし、想像以上に成長できました。人間としても大きく成長でき、入社して本当に良かったと思います。

また、安心して働ける環境も嬉しいです。126日の年間休日に加え、リフレッシュ休暇などの長期休暇もあり、公私のメリハリがつけられるようになりました。福利厚生も充実しており、個人的には四半期に一度食事代を支給される制度が嬉しいですね。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

20代～30代の若手が多く活躍中で、社内はポジティブで活気のある雰囲気です。研修を通じて同期とすぐ仲良くなりました。日頃は相手への思いやりを持ちつつ、仕事ではやりきる力が高く良い意味で負けず嫌いの社員ばかりなので、刺激的です。仲間と切磋琢磨しながら、日々クライアントの課題に向き合い、営業目標の達成を目指していくやりがいを肌で感じています。

今後の目標は、仕事の質を高めてマネージャーに早期昇格し、ロールモデルとして周囲から認められる存在になることです。入社3年目からリーダーを任された時は素直に嬉しかったですし、2023年には1000人以上の社員から10名の中に選ばれ表彰していただきました。面接時に感じたように、今後も誇れるビジネスパーソンを目指しさらなる成長を目指します。

成長意欲の強い方は、ぜひ当社でチャンスをつかんでほしいですね。“想像以上の成長”を楽しみながら、ともに頑張りましょう！