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メディカルアパレルの店長（マネージャー候補）◆リピート率60％の人気店／年休125日／服装・髪色自由

クラシコ株式会社

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プロ取材

東京都港区にある本社で、採用担当の方々に取材しました。メディカルアパレルを展開する同社。社員の方は医療業界に革新を起こす同社の商品に惹かれ、自信を持って仕事に励んでいるそうです。

エン転職取材担当者

宮島

クラシコ株式会社

掲載期間24/10/31～24/12/25

メディカルアパレルの店長（マネージャー候補）◆リピート率60％の人気店／年休125日／服装・髪色自由

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

目指すは、医療×衣服のトップ。その中枢を担う人材へ。

医療現場で奮闘する人々を支える一番のブランドでありたい。その想いを実現するため、あなたの力をお借りしたいのです。

白衣などを扱うメディカルアパレルプランドを展開する当社。「医療現場に、感性を。」というミッションのもと、デザイン性と機能性を追求した衣服を提供しています。実際に、医療従事者から「オシャレで使いやすい」「着るとモチベーションになる」といったお声も多数。店舗のリピート率は業界内でも高水準の60％以上です。

ここであなたにお任せしたいのが、「クラシコ」の店舗運営を行なう店長。当社の中枢となっている丸の内店を含む、首都圏エリアの担当として、売上管理や人材管理を担っていただきたいと考えています。

複数店舗の責任を持つ分、売上拡大を実現できたときの達成感は格別。さらに、丸の内店は同じ商業施設内の有名アパレルブランドに匹敵するほど伸びている店舗なので、その店長を担える誇らしさも感じられるはずです。

目指すは、医療×衣服のトップ。その中枢である実店舗の運営を担う存在が、あなたであってほしいのです。

募集要項

仕事内容	メディカルアパレルの店長（マネージャー候補）◆リピート率60％の人気店／年休125日／服装・髪色自由メディカルアパレルブランドを展開する当社。あなたには、丸の内店と横浜店の店舗運営をお任せします。会社の中核となる店舗の運営を担う、責任あるポジションです。入社から1ヶ月後には、スタッフの育成などマネジメント業務も担当していただきます。 ―― お任せする業務内容 ―― ■接客（お客様との会話が中心） ■スタッフの管理・採用・教育 ■売上・在庫管理 ■売り場づくり ■販促企画の提案　など ―― 「クラシコ」について ―― ＜白衣、スクラブ、ナース服を販売しています＞商品は糸1本にこだわり、素材から自社開発したもの。デザイン性と着心地に優れたメディカルアパレルとして、多くの医療従事者に支持されています。＜お客様のリピート率は業界内でも高水準の60％以上です＞お客様の95%が医療従事者で、服装にこだわりのある20～40代の方が中心。根強いファンの方が多く、新しい色が出るたびに購入するという方もいらっしゃいます。来客数は平均、平日10～15組、休日は20～30組ほどです。 ―― 仕事のポイント ―― ◎お客様に寄り添った接客が大切です。販売を通じて、多くの方にクラシコの良さを知っていただくことが目的。そのため、売上よりファンづくりを重視しています。「シワにならない？」「ケアの方法は？」といった質問や「この洋服に合う？」といった相談に、丁寧にお答えしていくことがファンづくりのカギです。 ◎店舗の認知度向上に関するアイデアを活かせます。本社の販促企画と連携し、店舗の認知度アップのためのマーケティング施策を思案します。過去に実施した施策は、ポップアップストアを出店する、SNSでクーポンを配布する…など。売れ筋の商品や客層などを考慮し、より多くの方に来店していただけるような企画を考案しましょう。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■接客・販売経験をお持ちの方（年数・業種不問） ■何らかのマネジメント経験をお持ちの方（年数・業種不問） ◎医療関係の知識は一切必要ありません！ ◎就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も幅広く歓迎します！＼こんな方にピッタリです！／ □ブランドづくりに興味がある方 □挑戦を歓迎する風土に惹かれる方 □ミッションに共感していただける方 □アイデアを活かせる仕事をしたい方 □お客様に満足していただけるお店づくりに注力したい方
募集背景	＼事業拡大に伴う増員募集です／「世界中の医療現場に、人間的で、感性的で、直感的な革新を生む」をミッションに掲げ、メディカルアパレルを展開する当社。デザイン性と着心地を両立した衣服で、着る方の内面をアップデートし、医療現場へ貢献することが私たちの目的です。今後は国内に加え、世界で最も愛されるメディカルアパレルを目指していきたいと考えています。そのためには、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、新たに店長としてご活躍くださる方をお迎えすることとなりました。医療業界に関する知識は一切必要ありません。これまでの経験を活かしてさらなる飛躍を目指したい方のご応募を、心よりお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 ※試用期間中の研修は【本社】と【首都圏店舗】にて実施します。
勤務地・交通	■クラシコ丸の内店〒100-6590 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング4F ※入社時のビジネス研修は【本社】、現場OJTは【首都圏店舗】の主に【クラシコ丸の内店】にて実施します。 └本社／東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F ※基本的には丸の内店勤務になりますが、2店舗の統括を担っていただくイメージです。 ◎転勤はありません。交通 ■クラシコ丸の内店 JR各線「東京駅」丸の内中央口より徒歩1分
勤務時間	シフト制／1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ◎残業は月平均5～10時間とほとんどありません。 ―― シフト例 ―― ■早番： 10：30～19：30 ■中番： 11：00～20：00 ■遅番： 12：30～21：30
給与	月給 33万円～41万円＋各種手当 ※経験・能力等に応じて優遇します。 ※上記金額には一律支給の手当てを含みます。 ※上記の給与には固定残業代（月25時間分／4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給。
休日休暇	＼年間休日125日／ ■シフト制（月8～10日休み） ■夏季休暇（7月～9月の期間中に自由に3日間選択） ■年末年始休暇（12月～2月の期間中に自由に4日間選択） ■年次有給休暇（初年度10日を入社日に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■記念日休暇（年に1度好きなタイミングで取得可能）＼プライベートも大切に／シフトは1ヶ月ごとに希望を出すことができます。土日や祝日の休みも可能です。また、5日以上の連続休暇の取得もOK。自由選択できる夏季休暇や年末年始休暇、有休を通常の休みとつなげ、旅行に出かける…なんてこともできます！
福利厚生・待遇	■給与改定年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ―― 各種手当 ―― ■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給） ■出張手当 ―― 各種制度 ―― ■スキルアップ支援制度（書籍購入や語学学習費用の補助） ■資格支援制度（検定受講費・セミナー受講医費のサポートなど） ■Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度） ―― その他 ―― ■ストックオプション ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■記念日支援（1万円のお祝い金を付与） ■服装・ネイル・髪色自由 └自社商品の着用義務はありません。派手すぎるネイルや髪色はNGですが、業務上支障がない程度であればOKです。
入社後の流れ	＼着実に学べる環境です／ ▼基礎知識の習得からスタート！入社後2日間は、本社にて入社時研修を実施。事業や評価制度について学んでいきましょう。 ▼業務の流れを把握！各店舗と本社での研修を並行して進めていきます。本社では衣服の開発秘話など商品知識を学ぶ研修を実施。各店舗ではOJT形式で業務の流れや接客のコツを覚えていきます。 ▼店長業務に挑戦！研修の1ヶ月後には、売上・在庫管理やスタッフの管理といった店長業務をお任せします。＼キャリアアップも叶います／実力に応じてキャリアアップを目指せる環境です。キャリアステップは「店長→マネージャー（複数店舗の統括）→部長（全店舗の統括）」になります。
一緒に働くスタッフ	＼幅広い年代が活躍中！／現在、丸の内店と横浜店では、アルバイト含め10名のスタッフが活躍中。年齢は20代～40代です。全員がアパレル販売の経験者ですが、中には営業職をやっていた人やホテルで接客業務を行なっていた人もいます。＼複数店舗の運営に挑戦できます／丸の内店舗は、全店舗の中で最も高い売上を誇る店舗です。その実績は同じ商業施設内の有名アパレルブランドに匹敵するほど。それに加えて横浜店の運営も担うことができます。複数店の運営や経営を担えるからこそ、売上拡大を実現した際に得られる達成感は格別です。

転職・求人情報イメージ1 — 入社後は、OJTを通じて業務の流れをイチからを教えていきます。医療関係の知識は一切必要ありません。業種未経験の方も多数活躍中です！

転職・求人情報イメージ2 — 新商品が出た際は必ず、商品開発部の社員から商品の説明があります。糸や生地の情報まで共有されるため、お客様に寄り添った丁寧な説明が可能です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

――目指すは、メディカルアパレル世界1。
「医療現場に、感性を。」というミッションのもと、白衣やナース服を展開するメディカルアパレル「クラシコ」。国内では、10万人以上の医療従事者が同社の衣服を着用しています。

そんな同社の始まりは、「ペラペラの白衣では仕事のモチベーションが上がらない」という代表の友人医師の声に由来するのだとか。クラシコ誕生までの医療着は、デザインはおろか、機能性もないものが当たり前。そこに目をつけ、着心地や丈夫さ、デザインを追求した医療着を実現したそうです。

そんな同社が目指すのは、「世界で最も愛されるメディカルアパレルになること」。すでに中国や台湾、中東、アメリカにも進出しており、今後も世界中の医療現場へクラシコを展開する計画があるとのお話です。

デザイン性と機能性を追求した商品づくりで着実に成長を続けるクラシコ。今後の同社の展開に期待せずにはいられない取材となりました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎仕事の成果を肌で実感できます。
クラシコは国内で10万人以上の医療従事者が着用しているほど人気のブランドです。そのため、医療ドラマやCMで自社商品が使用されているのを見る機会も少なくないそう。あるスタッフの方は、動物病院を訪れた際、獣医さんが着用しているのを見て「ここにもクラシコが！」と嬉しくなったとのことです。

他にも、通院先の歯医者さんで医師の方が着用しているのを見たことなどもあったとのお声も。自分が携わった商品を、普段の生活で何気なく目にした瞬間には、思わず誰かに自慢したくなるような喜ばしさがあるでしょう。

◎医療業界へ貢献する誇らしさがあります。
同社の商品は、医療従事者にとって憧れのハイブランド医療着としてのイメージを確立しているそう。接客時には、「クラシコの服を着ることが目標だったんです」などと言ってもらえることも多いのだとか。日々医療の最前線で奮闘されている方々のモチベーションアップにつながっていると思うと、誇らしい気持ちになるそうです。

また、専門性の高い商品なだけに、お客様と一対一で丁寧な接客をすることができます。そして、自分の言葉で商品の魅力を伝え、共感していただけたときの喜びは格別とのお話でした。

厳しさ△これまでの仕事の価値観が通用しません。
一般的なアパレルブランドと異なり、医師や看護師など医療従事者の方を相手に接客を行ないます。「シワにならない？」「ケアの方法は？」など、デザインだけでなく機能性や素材などを重視されるお客様が多いため、前職での仕事のスタイルに固執してしまうとギャップを感じるかもしれません。

また、売上よりファンづくりを重視している同社では、一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客を大切にしています。お客様からのあらゆる質問にお答えしたり、商品の魅力をアピールしたりするため、商品知識をしっかりインプットしなければならない大変さもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的に行動できる方
さらなるブランド成長を目指すには、主体性が必要不可欠です。「どうすれば認知度向上できるか」などを、自ら考えて主体的に行動できる方に向いています。

◎思いやりのあるコミュニケーションを取れる方
お客様の話を聞く接客が大事です。また、幅広い年代の方が来店されるので、相手に寄り添った対応が求められます。そのため、お客様との心地よいコミュニケーションが取れる方は活躍できるでしょう。

向いていない人△お客様目線での販売ができない方
売上よりも、ブランドを愛してもらうことが目標です。お客様目線を無視してしまう方は活躍が難しいでしょう。

△好奇心に欠ける方
お客様は医療従事者であるため、接客では医療現場のことに話が及ぶことも。詳しくない分野には興味を持てないという方には、向いていないかもしれません。

インタビュー記事掲載中！

トップメッセージ

クラシコを世界中で愛されるブランドに。

代表取締役社長

大和新

会社概要クラシコ株式会社

ゆたかな一日をつくる、
一着を。

世界中の医療現場に、人間的で、感性的で、直感的な革新を生む。
Classicoは、「世界最高はつくれる」と信じています。
すべてのスタッフが現状に満足することなく、世界最高水準の仕事を目指します。

ークラシコ株式会社　採用ＨＰー

設立	2008年
代表者	代表取締役社長　大和新
資本金	4億9900万円（資本準備金含む）
従業員数	100名（2024年10月時点）
売上高	17億2400万円（2022年10月期実績） 13億3800万円（2021年10月期実績） 9億600万円（2020年10月期実績）
事業内容	メディカルアパレルの企画・開発・販売
事業所	【本社】東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス2F 【クラシコ丸の内】東京都千代田区丸の内1丁目5-1 新丸の内ビルディング4F 【クラシコ横浜】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ4F 【クラシコ大阪】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館4F 【クラシコ名古屋】愛知県名古屋市中区栄3-6-1 名古屋ラシック5F
会社について	【ミッション】「医療現場に、感性を。」【バリュー】『顧客から、はじめよう。』世界中の医療現場から、最も愛されるブランドを指して。私たちのクリエイティビティとこだわりのすべては、顧客のためにあります。『自分が、つくろう。』新たな価値の創造に向けて、私たちは決して今の状態に満足しません。世界最高はつくれる。全員が心から、そう信じている集団だから。『チームで、こえよう。』医療現場を革新するためには、チームの相乗効果が必要不可欠です。職種や部署の枠をこえた相互理解と協力こそが、成果を生む推進力になります。
企業ホームページ	https://classico.co.jp
採用ホームページ	ゆたかな一日をつくる、一着を。　世界中の医療現場に、人間的で、感性的で、直感的… https://en-gage.net/clasic_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回（一次面接はWeb） STEP3 内定！ --------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■選考期間：ご応募から内定までは2～3週間以内を予定しています。 ■入社時期：ご応募から1ヶ月～2ヶ月での入社が可能です。 ◎19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ◎一次面接はWebで実施します。 ※内定前にリファレンスチェックを実施します。 --------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、オフィスカジュアルでお越しください。 --------------------------------------- ◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。＼カルチャーフィットを重視しています！／最終面接では、当社の文化とマッチしているかどうかを判断いたします。当社のミッションなどについて、あなたの想いをお聞かせください。＼インタビュー記事を公開中です。選考の前にご一読ください／ ▼note https://note.com/classico/all ▼Wantedlyストーリー https://www.wantedly.com/companies/classico/stories
応募受付方法	＼最後までご覧いただきありがとうございます！／当ページよりエントリーください。追ってご連絡いたします。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地	※一次面接はオンライン、最終面接だけ東京本社にご来社いただく可能性があります。 ※最終面接の面接交通費は全額支給いたします。【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス2F
連絡先	【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス2F 担当採用担当 TEL03-6427-4767 E-MAILrecruit@clasic.jp

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