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取材から受けた会社の印象
2022年に設立し、2期目を迎えた株式会社パステック。社名の由来は「パステル＋テクノロジー」。「画材のパステルのように、社員の個性を大切にし、自分らしく働ける会社にしたい」という思いが込められています。
そんな同社の採用基準には、人柄が大きく影響するそう。だからこそ社内はいつもあたたかい雰囲気で、みんなが「自分の成長を人のために」と考え、いつでも助け合っているそうです。未経験からスタートした社員が多いということも、社員同士で助け合う風土に大きく関わっているのでしょう。
そして「どんな会社で働きたいか」「そのために必要な制度は何か」を全員で考え、社員一丸となって会社づくりに取り組んでいるとのこと。上下関係や職種の垣根もなく、フラットな関係を築いているそうです。
いつでも誰にでも、発言・相談しやすい環境で、自身のスキルアップはもちろん、会社の発展にも挑戦できる、前向きに働ける職場だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の成長を実感できること
未経験からのスタートだからこそ、自分がレベルアップしたことを感じる場面は多め。任せてもらえる案件の幅が広がり、お客様先での貢献度が上がっていくほど、得られるやりがいも大きくなっていくでしょう。また、IT事務からエンジニアにキャリアアップすると、客単価に合わせた給与を支給してもらえるとのこと。収入アップの面でも目標を持てるので、モチベーションを高く保って働いていけそうです。
未経験からのスタートだからこそ、自分がレベルアップしたことを感じる場面は多め。任せてもらえる案件の幅が広がり、お客様先での貢献度が上がっていくほど、得られるやりがいも大きくなっていくでしょう。また、IT事務からエンジニアにキャリアアップすると、客単価に合わせた給与を支給してもらえるとのこと。収入アップの面でも目標を持てるので、モチベーションを高く保って働いていけそうです。
厳しさ△学び続ける努力が必要なこと
IT業界の技術進化は、まさに日進月歩。そういった環境に適応していくためには、積極的に学ぶ姿勢が欠かせません。一度知識を身につけて終わりにするのではなく、常にアップデートを図っていくことが求められるでしょう。
IT業界の技術進化は、まさに日進月歩。そういった環境に適応していくためには、積極的に学ぶ姿勢が欠かせません。一度知識を身につけて終わりにするのではなく、常にアップデートを図っていくことが求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲がある方
同社では、未経験からIT業界に飛び込む方の成長を応援しているそうです。会社の期待に応えるとともに、自分の理想に近づくためには、自発的に行動することが大切。成長に向けた意欲を持っている方なら、継続的に努力を続けていけるでしょう。
同社では、未経験からIT業界に飛び込む方の成長を応援しているそうです。会社の期待に応えるとともに、自分の理想に近づくためには、自発的に行動することが大切。成長に向けた意欲を持っている方なら、継続的に努力を続けていけるでしょう。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
社内でも、クライアント先でも、人とのコミュニケーションは必須です。関係者と意思疎通を図ることや、協調性をもって業務を進めていくことが不得意な方には、マッチしないかもしれません。
社内でも、クライアント先でも、人とのコミュニケーションは必須です。関係者と意思疎通を図ることや、協調性をもって業務を進めていくことが不得意な方には、マッチしないかもしれません。
