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取材から受けた会社の印象
入社3年の定着率が約7割と言われる昨今。同社は、なんと90％以上の数字を記録しています。新入社員も含め、全社員の平均勤続年数は18年。その理由の一つに、待遇面の手厚さが挙げられます。各種手当の充実はもちろん、長期休暇や残業を推奨しない環境など、腰を据えて働く社員が多いことも納得できます。
また、働きがいのある環境というのも大きいのではないでしょうか。例えば同社は、商社といえども、ただ商品を横流しするのではなく、メーカーに共同開発を持ちかけて新商材を生み出すこともあるそう。最近では事業拡大プロジェクトから始まった事業が部署化され、期待の新事業として2名の営業が土壌づくりを任せられたとのことでした。社歴を問わず社員一人一人を尊重し、常に挑戦できる環境があるのは、長く働く上でとても重要なファクトだと思います。
同社であれば、安定した経営基盤のもと、存分に新たな挑戦ができる。そう感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい日本の産業を支え続けてきた名だたる企業があなたのお客様となります。一度の契約金額も高額なため、スケールの大きな仕事を手掛けることができます。また、新規プロジェクトにも積極的で、お客様の声をもとに新たな商材の仕入先を探したり、場合によってはメーカーに企画を持ちかけて新商材を共同開発したり、挑戦的に仕事ができる環境です。挑戦を奨励する社風なので、事業の立ち上げに携われるやりがいを手にできるはずです。
厳しさ営業は、仕入先とお取引先との間に立ち、仲介役を担っています。難しいことを承知で要望をされることもあるそうです。いかにして、双方に満足してもらえるかを考える必要があります。その分、調整力を活かし、顧客から感謝される瞬間は格別です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎知的好奇心が旺盛で、新たな情報を吸収することに楽しさを感じる方
◎吸収した内容をもとに、アイデアを考えることにワクワクする方
身近なようで馴染みのない分野の商材も多くあります。それらについて、「これって何だろう？」「どういう性能があるんだろう？」と疑問を持って学んでいける方であれば成長していける環境です。また、新規事業にも積極的なので、新たな挑戦によって自分の幅を広げたいという方にも向いています。
◎吸収した内容をもとに、アイデアを考えることにワクワクする方
身近なようで馴染みのない分野の商材も多くあります。それらについて、「これって何だろう？」「どういう性能があるんだろう？」と疑問を持って学んでいける方であれば成長していける環境です。また、新規事業にも積極的なので、新たな挑戦によって自分の幅を広げたいという方にも向いています。
向いていない人▲安定企業で腰を据えて働きたいだけの方
そうそうたる顔ぶれを取引先にもつ設立86年の安定企業。しかしながら、それに“あぐら”をかくのではなく、積極的に進化していこうという社風です。変化を好まず、“安定”だけを求めて転職活動をしている方には不向きかもしれません。
そうそうたる顔ぶれを取引先にもつ設立86年の安定企業。しかしながら、それに“あぐら”をかくのではなく、積極的に進化していこうという社風です。変化を好まず、“安定”だけを求めて転職活動をしている方には不向きかもしれません。
