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「公益社団法人日本プラントメンテナンス協会/協会職員(産業界の生産性向上に貢献する仕事)◆未経験歓迎/土日祝休み/年間休日124日!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、団体職員の転職・求人情報が満載です!

協会職員(産業界の生産性向上に貢献する仕事)◆未経験歓迎/土日祝休み/年間休日124日!
公益社団法人日本プラントメンテナンス協会
プロ取材
千代田区の本部事務所にて、採用担当の渡邊さんに取材。同協会は実働7時間で、残業は月平均20時間以下。年間休日124日と働きやすさが整っています。職員の定着率も非常に高いそうですので、要チェックです!
エン転職 取材担当者
取材担当者-南
公益社団法人日本プラントメンテナンス協会NEW
掲載期間24/11/2525/01/05

協会職員(産業界の生産性向上に貢献する仕事)◆未経験歓迎/土日祝休み/年間休日124日!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
協会職員(産業界の生産性向上に貢献する仕事)◆未経験歓迎/土日祝休み/年間休日124日!イメージ1
企業の生産活動やモノづくりに不可欠な設備の管理に関する生産性向上への寄与を目指す当協会で、あなたも働きませんか?
あなたの行動が、日本のモノづくりの未来を支える。
私たちは、民間の公益法人として、企業の生産活動やモノづくりに不可欠な設備の管理に関する調査・研究、人材育成支援などを通じて生産性向上への寄与を目指しています。職員のあなたには、普及事業、審査事業、人材育成・資格認定事業、調査研究事業、経営企画・管理業務のいずれかに携わっていただきます。

たとえば、現場の効率化に向け、課題や困りごとを解決するためのセミナーの企画・運営や各種資格の問題作成や試験運営などを通し、現場力の底上げに力を発揮する。協会職員が担う役割は大きいです。

会員企業をはじめ各企業から直接感謝の言葉をいただいたりすることも。だからこそ、自信と誇りを持って働くことができます。

会員企業数は現在600以上。旭化成、サントリープロダクツ、東レ、トヨタ自動車……など、自動車・化学・印刷・食品と幅広い業種を支援しています。重要な役割を担う当協会ですが、少数精鋭で取り組んでいるため、職員一人ひとりの裁量は大きいです。

日本の産業界全体に貢献できる。そんな日も、遠い未来の話ではありません。

募集要項

仕事内容
協会職員(産業界の生産性向上に貢献する仕事)◆未経験歓迎/土日祝休み/年間休日124日!
企業の生産活動やモノづくりに不可欠な設備の管理に関する生産性向上への寄与を目指す当協会。現場の人材育成に関わる教育プログラムの企画・運営をはじめ、資格制度の開発・運営など幅広い事業を展開しているのが特徴です。

<お任せする業務内容>
■普及事業
製造業の企業向けのセミナーやイベントの企画・運営・普及業務、海外事業など。たとえば、現場の効率をよくするため、課題を企業から聞き出して提案します。
┗海外事業は海外出張があります。英語が活かせる仕事です。

■審査事業
国内外企業のTPMによる生産性向上に関する審査・表彰の企画・運営など。プロセスや結果を審査して表彰するにあたって、企画・調整し支えます。

■資格認定事業
国家資格や協会認定資格に関する企画・試験問題作成・試験運営など。合格発表まで一貫して関わるため、やりがいは大きいです。

■調査研究事業
生産活動や設備管理に関する調査、情報収集、分析、開発など。たとえば、生産活動における指標を調査分析し、報告書にまとめ、企業が活用できるようにします。

■経営企画・管理業務
経営企画・総務・経理・法務・広報・システム・会員管理など。協会全体の企画・管理業務や職員が働きやすい環境のバックアップをします。

★経験や適性に応じて業務をお任せします!
面接では、これまでしてきたこと・これからやっていきたいことについて伺います。それを踏まえて、お任せする業務を決定いたします。

★少数精鋭で裁量の大きい仕事です!
少人数で多くの事業を企画・運営していますので、メイン担当やサブ担当などいくつもの業務を兼務します。メイン担当となれば采配を振るうこともあり、自分の裁量で進められる業務が多くあります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★団体職員や公益法人での就業経験はいっさい不問。意欲重視の選考を行ないます!
★職員の前職は製造業、金融、出版、ITなど様々。一般企業からの転職者が多数です!

\以下に当てはまる方は歓迎します/
□モノづくりに興味がある方
□日本の産業界に関心がある方

\以下に当てはまる方は経験を活かせます/
□製造業での勤務経験がある方
□製造現場で働いていた方
□英語スキルのある方
募集背景 \日本の産業界を支える仲間をお迎えします/
設立から40年以上にわたり、日本の産業界のためにモノづくりの現場における人材育成・生産性向上を目的とした教育プログラムの企画・運営をはじめ、資格認定やTPM賞の審査などの企画・運営を手掛けてきました。

業種を越え、広くモノづくり企業全体に関わる団体は、当協会以外にはあまり多くありません。これまでの活動実績が高く評価され、「こんな活動もやってほしい」というご要望を各方面からいただいています。今後も産業界に広く貢献していくため、新しい仲間を複数名お迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
<本部事務所>
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF3ビル5階

※将来的に転勤の可能性があります。
交通
<本部事務所>
都営新宿線・三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩2分
都営新宿線、東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」6番出口より徒歩3分
勤務時間 9:15~17:15(実働7時間)

★残業は月平均20時間以下です!

<時差出勤あり>
【9:15~17:15】のほか、【8:15~16:15】【10:15~18:15】で勤務する時差出勤も可能です。
給与 月給21万9700円以上+諸手当+賞与年2回
※上記はあくまで入職時に決定する額です。年次や能力に応じて昇給していきます。
※上記のほか、通勤手当や残業手当など、各種手当を用意しています。
年収例
460万円(27歳・2022年入職)
600万円(35歳・2018年入職)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■年次有給休暇(入職時10日、6ヶ月経過後さらに10日、1年6ヶ月経過後20日)
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日
■永年勤続休暇

★5日以上の連休取得可です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金(DB)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■住宅手当(月2万2000円~3万5000円)※条件あり
■食事補助(置き型社食)あり
■財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■育児・介護に関する支援制度
■福利厚生サービス(日本全国の指定のホテル・レストラン等を特別料金で利用可)
教育制度について 業務経験や適性に応じて配属となり、部署ごとに研修を受けていく形です。まずは、入職研修を実施。協会の事業内容や内部制度などに関する基礎的な内容をお伝えします。その後、配属先にてOJT研修を実施。先輩の指示やアドバイスのもと、実際に業務を行ないながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。

専門用語をはじめ必要な知識を覚えるための通信教育や、改めてビジネスマナーやスキルを磨くセミナーを受講していただきます。配属によっては当協会開催のセミナーを受講することもあります。

★そのほか、キャリアによって階層別研修やテーマ別研修などもあります!
当協会で働く職員について 本部事務所は現在30名。年齢層は20~60代と幅広く、男女比は4:1です。製造業や金融、出版、保険、ITなど前職の業界・職種は様々で、中途入職者が9割以上。多くの職員が未経験からスタートのため、今回の募集で入職する方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。

入職理由は、「裁量を持って仕事ができる」「自ら課題と目標を持って業務に取り組める」など。少数精鋭だけに意見が通りやすいという魅力があります。新しいことにも挑戦しやすく、飽きずに長く働き続ける職員が多いのが特徴です。

★直近3年の定着率は90%以上と、長く働く職員が多くいます!
転職・求人情報イメージ1
こちらは当協会の受付。当協会が発行する様々な資料や冊子が受付には並べられています。どれも企業が活用できるように試行錯誤し、作成しています。
転職・求人情報イメージ2
こちらは打ち合わせスペース。少人数で多くの事業を企画・運営しているため、協力し合いながら、大きな裁量で進めることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「公益社団法人日本プラントメンテナンス協会」と聞き、どんな協会なのか気になった取材者。今回の取材で詳しく伺ってきました。

同協会は旭化成、サントリープロダクツ、東レ、トヨタ自動車、日産自動車など、600以上の会員を抱えています。その多くが世界的にも有名かつ、日本が誇るモノづくりに関わる企業です。

製造業向けセミナーの開催や国内外企業のTPMに関する審査・表彰、各種資格に関する試験運営、生産活動に関する調査・分析などを通して産業界の生産性向上や人材育成について支援し、課題を解決することに寄与しています。会員企業にとっては、「同業他社以外にも、幅広い企業と横の繋がりができる」「様々な企業のノウハウ・知見を吸収できる」というメリットがあり、同協会への支持は年々高まっているとのお話でした。

今後もさらなる活動でモノづくり・産業界を盛り上げていきたいとのこと。必要とされ続けるであろう仕事といえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■産業界を支えている実感を得られること
各企業の人材育成をサポートしたり、同じテーマを研究する場を設けたり……。企業にとって同協会の企画や提案は、自社が成長するためになくてはならない存在となります。

たとえば、普及事業の業務を担当する場合、企業から「このプログラムがないと、現場社員の育成ができないよ」という言葉を直接もらえることもあるそうです。ほかにも、資格認定事業や調査研究事業の業務を担当する場合、スタッフのスキル向上や現場力の向上につながるため、自らの働きが役に立っていると自信と誇りを持って働けるとのこと。このように、産業界を支えている実感を得られることが、仕事の魅力とのお話でした。
厳しさ■企業からの期待が大きいこと
同協会は、多くの企業から頼りにされる存在。だからこそ、寄せられる期待も大きく、多くの企業の協力をいただいているとのことですが、なかには「もっとこうしてほしい」と強く要望されることもあるそう。要望に応えきれない現実にもどかしさを感じることもあるとのお話でした。

■覚えることが多いこと
入職後すぐは、専門用語を覚えるのが大変だといいます。オフィス内でも、お客様先でも、業界特有の言葉が多く飛び交うそうです。そのため、最初は先輩に聞いたり、自分で調べたりすることが不可欠。入職当初は、何を言われているのかわからない状態もあるが少しずつ慣れていくとのお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自ら思考し、行動できる方
同協会では、自分自身で考えて行動し、その結果に基づいて反省・改善することの繰り返しに楽しさを感じられる人が歓迎されています。自ら思考し、行動できる方は、活躍できること間違いなしといえるでしょう。
向いていない人△周囲と連携して物事を進めるのが苦手な方
同協会で活躍するには、内外部問わず多くの人と協力することが不可欠。周囲と連携して物事を進めるのが苦手な方には向きません。

△コツコツ業務が苦手な方
新たな企画を作り出すだけでなく、資料作成や会場手配などの細々とした業務も発生。コツコツ業務が苦手な方には不向きです。

会社概要公益社団法人日本プラントメンテナンス協会

設立 1981年
代表者 会長 河合 満
従業員数 35名(2024年10月現在)
売上高 15億円(2024年3月期実績)
事業内容 国内外における次の事業
■生産活動に関する調査・研究事業
■生産活動を支える人材の育成を支援する事業
■生産活動に必要な技術・技能の水準を客観的に評価する事業
■生産活動の課題解決のための支援・助言・指導
事業所 本部事務所/東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF3ビル5階
中部事務所/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル21階
主要取引先 アイシン軽金属株式会社/旭化成株式会社/出光興産株式会社/AGC株式会社/株式会社カネカ/株式会社神戸製鋼所/サントリープロダクツ株式会社/JFEスチール株式会社/ジヤトコ株式会社/大日本印刷株式会社/株式会社高田工業所/株式会社デンソー/東レ株式会社/トヨタ自動車株式会社/トヨタ自動車東日本株式会社/豊田合成株式会社/株式会社豊田自動織機/日産自動車株式会社/日本製鉄株式会社/株式会社不二越/富士フイルム株式会社/マツダ株式会社/横浜ゴム株式会社/UBE株式会社
企業ホームページ https://www.jipm.or.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考+適性テスト
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接+筆記試験
STEP4
内定
■1次面接の際、履歴書・職務経歴書(フォーマット自由)をご持参ください。

<選考スケジュール>
▼1次面接/1月15日~17日
▼2次面接+筆記試験/1月28日~30日
▼内定/2月初旬
※応募から内定まで4~8週間を予定しています。

<メッセージ>
協会職員は、イメージしづらい仕事内容だと思います。だからこそ、ホームページや求人情報を見てわからないことがあれば、面接でどんどん質問してください。

★社会人経験の有無や志望理由を応募後の質問項目でお答えください!
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡します。

<年末年始休暇のお知らせ>
年末年始休暇の日程は【12/28~1/5】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
面接地 <本部事務所>
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF3ビル5階

★2次面接は交通費を支給します!
連絡先 <本部事務所>
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF3ビル5階
担当採用担当
TEL03-6865-6081(代表)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。