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「株式会社鈴音/車部品の回収スタッフ(未経験歓迎)◆残業月15h/土日祝休/昇給・賞与年3回あり/SDGsに貢献!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

車部品の回収スタッフ(未経験歓迎)◆残業月15h/土日祝休/昇給・賞与年3回あり/SDGsに貢献!
株式会社鈴音
プロ取材
横浜市の本社にいらっしゃる、代表の高江洲さんに取材。たんぽぽの種が広がるような組織を作りたいという想いの背景には、事件現場清掃人として多くの孤独死を見てきた経験があるそうです。詳しくお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社鈴音
掲載期間24/10/3124/12/25

車部品の回収スタッフ(未経験歓迎)◆残業月15h/土日祝休/昇給・賞与年3回あり/SDGsに貢献!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
車部品の回収スタッフ(未経験歓迎)◆残業月15h/土日祝休/昇給・賞与年3回あり/SDGsに貢献!イメージ1
左から、山田くん、代表の私、前田くん。入社したばかりで写真にはいませんが、最近4人目の仲間も増えました。※仮名ですが、エピソードは本当です。
1人目の仲間になったのは、
ラーメン屋を廃業した山田くん。
たんぽぽの綿毛のように飛び立ち、花を咲かせて欲しい――代表の私が迎え入れたのは、ラーメン屋を廃業した山田くん(仮名)、11年間経営していた中華料理店が廃業した前田くん(仮名)。

1度失敗しても年収600万円を目指せる会社にしたいという想いから、昇給は年に3回。1回に2万円上がったり、1年で12万円上がったりすることもあります。

営業利益の10%を社員の総労働時間で割り、賞与も年3回支給。1人目は入社2年で年収600万円に手が届き、2人目は1年半で年収500万円と年収を伸ばしています。

1ヶ月にかかる生活費の内訳も、心配なら一緒に考えます。税金や固定費用を除き、食費、被服費、娯楽費など。あなたのライフプランを実現するために向き合います。

整備工場や板金工場から車部品を回収する、需要の高い事業を立ち上げて2年。40社の取引先は300社にまで増えました。私が代表を務める別会社の清掃や不動産事業で得た利益もあるので、社員への還元は理想論ではありません。

もう1度やり直したいという想いを、無駄にはしません。

募集要項

仕事内容
車部品の回収スタッフ(未経験歓迎)◆残業月15h/土日祝休/昇給・賞与年3回あり/SDGsに貢献!
自動車の整備工場や板金工場に出向き、バッテリーやドアなどの車部品を回収・仕分けします。私たちが回収した車部品をリサイクルしていく社会貢献性の高い事業です。

【Q】回収するものは?
バッテリーやヘッドライト、ドア、ネジなどの車部品を回収。東京の一部を含む横浜エリアの整備工場や板金工場に向かいます。

【Q】1日の流れは?
▼まずは朝礼から
出勤したら10分程度朝礼を実施。当社の理念や大切にしている事柄を一緒に確認します。その後、事務所内の清掃を行ないます。

▼Googleカレンダーで1日の案件を確認
1日の担当案件を確認し、先輩社員と2人1組でお客様先に向かいます。移動にかかる時間は1件あたり30分~1時間。慣れてきたら、自分でスケジュールを登録しましょう。

▼車部品を回収
整備工場や板金工場についたら、車部品をトラックまで運搬。中には20kgほどの重さがあるドアやタイヤもありますが、負担がかからないコツを教えるのでご安心ください。

▼車部品の仕分け
会社に戻ってきたら日報を記入。回収してきた車部品をトラックから降ろし、リサイクルできるように仕分けましょう。

▼退勤! 

◎普通自動車免許をマニュアル解除する前は仕分け作業のみを担当するなど、できることからお任せします。

【Q】入社後の流れは?
先輩社員のOJTで業務内容を習得。車部品を手でトラックに積む、決められた通りに仕分けをするなど、難しい作業はないのでご安心を!

【Q】仕事のポイントは?
\「ありがとう」と行く先々でいわれる仕事です/
本来であればお客様が業者にお金を払って処分するものを、当社では買い取ってます。だからこそ、回収する先々で感謝の言葉をいただけます。また、新しい整備工場や板金工場に声をかけるのもOK。もちろん、頑張った分は給与として還元します!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└入社後に、マニュアル解除予定があればOKです。マニュアル解除前は、車部品の仕分け作業をメインでお任せします。

◎応募時に特別な経験やスキルは必要ありません!
◎社会人デビューの方も、ブランクがある方も、どんな方でもお待ちしています!

\こんなあなたにおすすめ/
□もう1度頑張りたいという想いがある方
□人生をかけて叶えたい夢がある方
□安心して暮らせる収入を得たい方
募集背景 \事業拡大に伴い、新しい仲間をお迎えします!/
当社は2022年に設立し、自動車の整備工場や板金工場から車部品を回収する事業を展開しています。競合他社ではお金をお客様からいただいて回収するところ、当社ではお客様にお金を払って回収。他にはない体制で競合他社との差別化を図ったことで、設立当時の取引先は40社程度でしたが、今では8倍近い300社にまで増えています。

今後も多くのご依頼に応えるために、現場で車部品の回収を行なうスタッフを新たに迎えることになりました。徐々に組織体制を整えていくことで、今後は回収した車部品の販売事業も始めたいと考えています。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市旭区上川井町3222

◎転勤はありません。訪問エリアは、東京の一部を含む横浜エリアが中心です。
└増員によって担当エリアを細分化し、社員の負担を減らしたいと考えています。
交通
東名高速道路、保土ヶ谷バイパス「横浜町田IC」より車で6分

◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり)です!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

◎残業は月平均15時間程度と少なめで、自分の時間も大切にしながら働けます。
※訪問現場により、勤務時間が多少前後することがあります。
給与 月給22万2000円~30万円+賞与年3回

◎経験・能力を考慮し決定します。
◎営業利益の10%を全員の総労働時間で割って、年次を問わず平等に賞与の支給額を決定。直近では年間で100万円が支給されています。

\特別なスキルがなくても、年収600万円を目指せる!/
昇給チャンスは年に3回。頑張った分だけ着実に収入アップを目指せます。1日の担当案件の粗利をExcel表で社員に共有しているので、どれぐらい頑張ればよいかが明確です。中には、月給が3ヶ月で2万円アップ、1年間で12万円アップした先輩社員もいます。
年収例
500万円/入社1年半
600万円/入社2年

◎全員未経験スタートで、入社2年で早くも年収600万円に到達した先輩社員もいます!
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年3回
■賞与 年3回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
└食事会や社員旅行など、社内イベントであっても定時以降分は追加支給します。
■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月8000円、第二子以降:月5000円)
■資格手当(フォークリフト運転免許、玉掛け免許、大型特殊免許 など)
■マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり)
■独立支援制度
■外部講習費支援制度(会社負担)
■食事会(月2回程度)
└勤務時間内に、自由参加で年に2回程度実施。会社のこと、プライベートのことをフランクに話せる時間として大切にしています。
■社員旅行 ◎業績とともに豪華にしていく計画あり!

◎3ヶ月に1回は、高級なしゃぶしゃぶやお寿司、中華料理を楽しめる機会も用意しています!
あなたの将来を一緒に考えます! \お金の使い方も、サポートします!/
「食費にどれぐらいかけられるか」「いくらを貯金に回すか」など、ライフプランの組み立てもサポートします。あなたが将来困らないよう、一緒に考えます。

\経営スキルを身につけ、独立も目指せます!/
3ヶ月に1回、ゲーム形式で外部講師から事業の立ち上げ方などの経営を学ぶ機会あり!代表がさまざまな事業を行なってきた経験を活かして教えることも。「6年後に独立したい」といった想いがあれば、社員に寄り添って一緒に考えます。

\キャリアも豊富!/
リーダーを目指せる他、将来的には人事や事務などのバックオフィス関連も立ち上げる予定です。
一緒に働く先輩社員を紹介します! 30代、40代の男性3名が活躍しています。1年以内の定着率は100%。代表含めて4名体制だからこそ、社員同士の距離が近い職場です。

■山田さん
ラーメン店で6年間働いていましたが、廃業して職を失ったことで転職。困っていたときに代表に声を掛けてもらい、入社を決めました。鈴音で働き始めてから安定的な給料をもらえるようになり、頑張りが還元されていると感じています。

■前田さん
中華料理店を11年間経営していましたが、廃業をきっかけに転職。毎日8:00~17:00勤務で、残業も月15時間程度と生活リズムを整えて働けているので、健康的な生活を送れるようになりました。
転職・求人情報イメージ1
現場担当、土地の仕入れや新規事業を考えるマーチャンダイザー、購買部、マーケティングや教育担当……など、キャリアを築く先はさまざまです。
転職・求人情報イメージ2
社員に対して嘘をつきたくないという想いから、月給アップの仕組み、原価、売上、経営に至るまですべてを公開しています(代表)。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

株式会社鈴音の代表取締役を務める、高江洲さん。同社以前に料理人や内装業、リフォーム会社での経験を経て、事件現場清掃会社を設立。3000件以上の自殺や孤独死の現場の清掃を担ってきたといいます。設立当時は全国に数えられるほどしか同業他社がなく、テレビやYouTubeなどメディアでも多く取り上げられたことがあるそうです。

そんな代表が、孤独死をなくしたいという想いで立ち上げたのが同社です。孤独死と聞くと身寄りのないお年寄りが1人で亡くなってしまうことが想起されがちですが、借金を抱えてどうしようもなくなってしまう若い方もいるそう。そこで、1度大きな失敗をしたとしても、もう1度自分の足で立ちあがることができる環境を用意しているといいます。

事業拡大や自身のお金稼ぎではなく、社員1人ひとりの人生を何よりも大切にしている代表。皆が幸せな人生を送れるようにしたい、という代表の強い想いが伝わってくる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様から、感謝の言葉をもらえる嬉しさ
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お客様からしてみれば社内で不要になった車部品を、買い取ってくれる存在。お客様自身では処理が難しいものを同社がお金を払って回収するため、「本当にありがとう」「いつも助かっているよ」と訪問する度に笑顔で迎えてもらえるといいます。ときには、「これ持って行ってよ」と、チップやお菓子などをもらうことも。日々の業務をコツコツ進めるだけで感謝の言葉を日常的にかけられるので、嬉しさを感じるでしょう。
厳しさ△20kgほどある車部品を、手で持ち上げる大変さ
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車部品を回収するときには、手で持ち上げてトラックに積み込まなければなりません。車のバッテリーは軽くて10kg~20kg、タイヤやドアも20kg程度の重さがあります。うまく持ち方のコツを掴めば負担は軽減されますが、誤った持ち方をすれば腰を痛めることも。実日常的に20kgほどある車部品を手で持ち上げる、大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的にコミュニケーションを取れる方
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自動車の整備工場や板金工場に訪問して車部品を回収する業務がメインなので、担当者の方とやりとりをする機会が多くあります。また、一緒に働く先輩たちと連携をとる場面も多数!積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍できるでしょう。
向いていない人△力仕事に抵抗がある方
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自動車の整備工場や板金工場で回収する部品は、どれも手で運ぶことになるそう。腰への負担も大きいため、力仕事に抵抗がある方には向いていません。

会社概要株式会社鈴音

設立 2022年
代表者 代表取締役 高江洲 敦
資本金 300万円
従業員数 3名(2024年10月時点)
事業内容 ■非鉄金属卸業
■産業廃棄物収集運搬業
事業所 本社/神奈川県横浜市旭区上川井町3222

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(現場担当者)
STEP3
最終面接(代表)
STEP4
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日時や入社日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 【本社】
〒241-0802
神奈川県横浜市旭区上川井町3222
連絡先 【本社】
〒241-0802
神奈川県横浜市旭区上川井町3222
担当採用担当
TEL0120-454-644
個人名の表記について
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