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「株式会社デイリー・インフォメーション関西/営業◆あなたが仕掛けた広告で観光地を活性化!/転勤なし/年間休日125日以上/インセンティブ充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業◆あなたが仕掛けた広告で観光地を活性化!/転勤なし/年間休日125日以上/インセンティブ充実
株式会社デイリー・インフォメーション関西
プロ取材
本社・中国支社責任者の北谷さんに取材しました。広告代理店が激戦区の関西・中四国エリアで、急成長を続ける企業。さまざまなアイデアを出しながら企画をつくっていける「仕事の楽しさ」が魅力です。
エン転職 取材担当者
土井
取材担当者-土井
株式会社デイリー・インフォメーション関西NEW
掲載期間24/11/1824/12/15

営業◆あなたが仕掛けた広告で観光地を活性化!/転勤なし/年間休日125日以上/インセンティブ充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
営業◆あなたが仕掛けた広告で観光地を活性化!/転勤なし/年間休日125日以上/インセンティブ充実イメージ1
地域の活性化に貢献しながら自身の成長も実感!中途入社した社員の前職は様々ですので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。
ワクワクを届け、地域を元気に!観光プロモーションで新しい魅力を発信!
この仕事のミッションは、「関西・中四国エリアをさらに魅力的にする」こと。観光客の集客増加や売上アップの課題を持つお客様へ、アイデア満載のプロモーションを提案します。LINE公式アカウントでの情報発信、SNSや雑誌、WEBでの特集、さらにはインフルエンサーを活用した観光PRや人気アニメとのコラボ企画など、ワクワクが広がる手法で地域の魅力を最大限に発信します。

例えば、観光地のFREEペーパーには地域特有のおすすめスポットや体験情報を掲載し、観光客の関心を引きます。さらに、お客様と一緒に作り上げた企画が成功した際には「集客が増えて目標達成!」と喜ばれることが大きな達成感に繋がります。こうして、お客様と地域を支え、みんなでエリアの活性化を実現できるこの仕事には、やりがいが詰まっています。

「地域を元気にしたい」「楽しくて新しい企画に挑戦したい」そんな想いを形にできる仕事です。あなたもこのワクワクに参加してみませんか?

募集要項

仕事内容
営業◆あなたが仕掛けた広告で観光地を活性化!/転勤なし/年間休日125日以上/インセンティブ充実
「集客に困っている」「売上をUPさせたい」といったお悩みを持つお客様へ、ニーズや課題に合った広告を企画します。

【具体的な仕事内容】
基本的には新規の開拓営業を担当。提案媒体の選択は自由、あなたのアイデア次第です。お客様のお悩みを解決するために「集客や売上を上げるには、どの媒体が最適か」「その媒体を活用して、どのような広告を配信したり、企画を実施すればいいか」を考えましょう。

■お客様について
関西・中四国エリア全域のホテルや旅館をはじめとした宿泊施設、官公庁、小売店、飲食店等さまざまです。

■取り扱う媒体について
「るるぶ」「まっぷる」などの観光情報誌、TV、WEB、交通広告、食べログ、LINE公式アカウント等幅広い媒体を取り扱っています。

【仕事の流れ】
▼アプローチ
「集客をしたい」「売上を上げたい」といったお客様に、お電話でアプローチ。アポイントの日時を決めましょう。

▼訪問、ヒアリング
お客様のもとへ伺い、お悩みの詳細を伺います。その内容から、お客様の抱えている課題を見つけます。

▼提案
課題を解決するのに最適な媒体と、その活用策を提案。広告の配信や企画の実施など、さまざまな提案を行なってください。

▼契約後、制作
デザイナー・ライターと原稿を制作したり、企画の構成を練っていきます。

▼完成、フォロー
広告配信や企画実施の後は、反響が得られているか確認します。新たな提案を行なうなどこまめにフォローしましょう。

【仕事のPOINT】
取り扱う媒体が多い当社では、提案できる企画の幅は無限大です。観光PRや商品PRをメディアで、イベントの実施、インバウンド(招聘事業)
など多彩なアイデアで、集客・売上に悩むお客様や地域活性化に貢献できます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎営業経験者歓迎!
◎これまでの経験は一切問いません。人物重視の採用です!
◎地域密着型で働きたい方・地域を盛り上げたい方、大歓迎!
募集背景 半世紀以上にわたり、広告事業を中心とした事業を拡大し続けるDACグループ。その一員であるデイリー・インフォメーション関西は、総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業・グローバル広告事業の4領域を軸に、さまざまな手法でクライアントが抱える課題を解決しています。今後のさらなる売上拡大に向けて、組織体制の強化を図ることになりました。そこで今回は、新たな営業の仲間を増員募集いたします。
雇用形態
正社員

※3~7ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
中国支社/広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 8F
◎転勤はありません。
◎U・Iターン、歓迎!
交通
本社/各線「新大阪駅」より徒歩8分
中国支社/JR・広島電鉄「広島」駅から徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間00分/休憩1時間)
◎残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時30分頃には退社しています!
給与 月給25万円以上 + インセンティブ
※スキル等に応じて決定します。
※上記金額には【24.4時間相当分(40,000円)】の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
400万円(25歳・入社2年目/役職:一般)
650万円(30歳・入社8年目/役職:次長)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休業制度
※5日以上連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(定期昇給の他、最大年3回の臨時昇給あり)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金
■携帯電話貸与(入社3ヶ月後)
■ダイバーシティ制度(時短勤務、子ども看護休暇等)
■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢)
■レクリエーション(ゴルフ、フットサル等)
■海外研修(香港、イタリア、オーストラリア、アメリカ等)
⇒各レイヤーで高い成果を残した社員が参加。多い人で年3~4回参加しています。
■社員旅行(ハワイ、グアム等)
⇒グループ創業から定期的に全社員で旅行へ!
■社内表彰式(年2回)
⇒以前は有名テーマパーク内のホテルにて開催。社員の家族も招待し、テーマパークも楽しみました。
■賞金制度
⇒目標達成や新規顧客獲得等に応じて賞金支給。
■DAC No.1手当(年6万円)
⇒スポーツ・芸術等さまざまな分野で活動している社員に支給。
一緒に働く仲間たち 日頃のコミュニケーションはもちろん、グループ全体でのイベントが開催されるなどレクリエーションも活発で、馴染みやすい環境です。新しい仲間のことをみんなで楽しみに待っています。未経験者もイチから丁寧にサポートしていくので、ご安心くださいね!
教育制度 入社後は、先輩とOJTを実施。先輩の営業に同行するなどしながら、業務の流れを掴んでいきましょう。また、社員の成長を応援する当社では、入社直後以外の研修も充実。入社階層別研修、自分の弱みを克服できる選択制の研修や教育の機会を多数ご用意しています。
転職・求人情報イメージ1
中途入社2年目で責任者になり、仕事に奮闘している新米パパ社員。土日祝日完全休みでONとOFFがしっかり切り分けられる会社です。
転職・求人情報イメージ2
営業ミーティングの様子。時には真剣に、時には和気あいあいと。未経験でもしっかり稼げるプランナーに成長できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

半世紀以上にわたり、広告事業を中心とした事業を拡大しているDACグループの一員である同社。グループとして、既存の総合広告事業だけでなく、新規事業も積極的に広げているそうです。例えば近年では北海道にワイナリーを建設。その舞台は働き盛りの住民が減り、高齢者が人口の半分以上になった限界集落。観光収入を得るとともに若い人材の雇用を生みだす目的でワイナリーを建て、地方創生に取り組んでいるのだとか。

そのように、確かな基盤に甘んじることなく進化を続けていく同グループにおいて、同社は最大手企業が受託できなかったプレゼンに勝ち、実績を順調に重ねるなど、急速に成長を続けているところ。きっと、これから一緒に会社を盛り上げていく面白みも味わえることでしょう。安定性だけでなく将来性にも富んだ同社でなら、楽しく働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「集客に困っている」「観光シーズンの売上をUPさせたい」などのお悩みを持つお客様へ、ニーズや課題に合った広告を企画します。取り扱う媒体は、LINE公式アカウント、Web、TV、食べログ、フリーペーパー、ラジオ、交通広告など実にさまざま。これらの媒体を自由に活用してインフルエンサーと一緒に観光地を周るPR動画や、LINEをはじめオンラインでの情報発信や運用広告といった、自らのアイデアを活かした幅広い提案ができることにやりがいを感じるでしょう。また、手がけた企画が成功して「客数が一気に増えました!」「売上目標をクリアできました!」など、お客様の喜びの声が聞けたときの達成感は格別とのこと。感謝の言葉をもらえるたびに、モチベーションが高まるそうです。

少数精鋭で社員同士の距離も近い分、コミュ二ケーションを取りながら仕事を進めてます。チーム一丸となって事業を盛り上げていくなかで、会社の成長を実感できるでしょう。
厳しさ新規開拓がメインなのでアプローチするお客様の数が多いうえに、提案をしても「その媒体の話は他社からも聞きました」など、企画が受け入れられない場合もあります。そのような状況でも新たな提案を重ね続け、根気よくお客様の心を掴んでいく地道な営業活動を大変に感じることがあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人クリエイターではなく、「営業」の募集となります。地域活性化、社会貢献に従事できるような企画やアイディアを形にするのと同等に、営業としてのコミュニケーションスキル、業績に対する責任もしっかり求められます。
向いていない人制作部門、パートナー会社とのやり取りなど、チームワークや情報共有を重んじる風土です。個人プレーで仕事がしたい人や協調性に欠ける人にはマッチしない可能性があります。

会社概要株式会社デイリー・インフォメーション関西

設立 2004年
代表者 代表取締役 中谷浩二
資本金 3000万円(グループ連結:8億4800万円)
従業員数 134名(グループ連結:716名) 
※2024年5月現在
売上高 184億円(2023年11月期実績)
※グループ連結
事業内容 広告の企画および制作に関する全般の業務
事業所 【本社】
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
関連会社 【DACホールディングス】
株式会社DACホールディングス
株式会社デイリースポーツ案内広告社
株式会社ピーアール・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション
株式会社グローバル・デイリー
株式会社デイリー・インフォメーション中部
株式会社デイリー・インフォメーション九州
株式会社DACファーム
Global Daily Vietnam Co., Ltd.
株式会社NIKI Hills ファーム
株式会社NIKI Hills ヴィレッジ
一般社団法人DAC未来サポート文化事業団
Daily Information NY,Inc.
企業ホームページ https://dac-kansai.co.jp/
採用ホームページ ×challenge×creative =future 私達は皆様と共に挑戦し続けます。そして、サー…
https://en-gage.net/dac-kansai

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内、ご応募から入社までは最短1ヶ月以内を予定しています。
※応募時期にもよりますが、最短で11月中の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定しますので、12月以降の入社も歓迎します。

★自己PR・志望動機はしっかりお書きください。事前にご応募いただいた方のお考えを理解して、選考を実施したいと考えております!★
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒532-0004
本社/大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F

〒732-0822
中国支社/広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 8F
連絡先 〒532-0004
本社/大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F
担当/採用担当
TEL/06-6150-1251

〒732-0822
中国支社/広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング 8F
担当/採用担当
TEL/082-535-5901(代表)
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