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「医療法人社団えにし ホームクリニックえにし/診療コーディネーター(ドクターのサポート業務)◆未経験スタート9割超/完休2日/入職祝金10万円支給」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

診療コーディネーター(ドクターのサポート業務)◆未経験スタート9割超/完休2日/入職祝金10万円支給
医療法人社団えにし ホームクリニックえにし
プロ取材
東京都練馬区の本部にて、採用担当の方にお話を伺いました。訪問診療サービスを展開し、2018年の設立から急成長中の同法人。早ければ入職3ヶ月での昇格も可能など、キャリアアップのスピードも魅力です。
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
医療法人社団えにし ホームクリニックえにし
掲載期間24/11/1124/12/22

診療コーディネーター(ドクターのサポート業務)◆未経験スタート9割超/完休2日/入職祝金10万円支給

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
診療コーディネーター(ドクターのサポート業務)◆未経験スタート9割超/完休2日/入職祝金10万円支給イメージ1
ドクターや看護師と一緒に患者様宅を訪問。必要な医療器具を用意したり、診療内容を記録しながら、円滑な診療をサポートします。
医療に貢献したい。その想いこそが、立派な資格です。
◎地域の医療に貢献しています!
「在宅医療」×「在宅リハビリ」を組み合わせた、新しい訪問診療サービスを提供している当法人。2018年の開設以来、東京都練馬区周辺エリアに根差した活動を続けてきました。高齢化社会が本格化している今、世の中に必要なサービスとして「在宅医療」のニーズが急増しています。

◎ドクターの良きサポート役に!
ドクターと一緒に患者様宅を訪問し、様々なサポート業務を担当。ドクターの”アシスタント”的な存在です。さらに、患者様やご家族の相談窓口になることも。医療と患者様を繋ぐ、架け橋的なポジションでもあります。

◎9割以上が未経験スタート!
元営業やドライバー、販売スタッフなど、様々な前職の先輩が活躍中。入職後はイチから学べる研修がありますし、先輩方もしっかりサポート。スキルや進捗に応じて業務をお任せしていくので、ご安心ください。

「誰かの役に立つ仕事がしたい」「未経験から医療業界にチャレンジしたい」。そんな方にこそ、当法人の診療コーディネーターをおすすめします。

募集要項

仕事内容
診療コーディネーター(ドクターのサポート業務)◆未経験スタート9割超/完休2日/入職祝金10万円支給
在宅診療を希望される患者様宅を訪問し、ドクターのアシスタントとして幅広いサポート業務を担当します。患者様・ご家族の相談窓口となり様々な医療機関と連携を図る、「医療」と「患者様」の架け橋になるポジションです。

<1日の流れ>
▼出勤、訪問の準備。
▼ドクターと出発。
▼往診バッグを持って、患者様宅を訪問。
▼診察に必要な医療器具を用意し、指示に従ってドクターに渡します。
▼診療内容をメモ。患者様・ご家族との会話で診療に活かせる情報も記録します。
▼クリニックに戻り、打ち合わせや報告書作成、事務仕事をします。

※1日10件程度を訪問します。1訪問あたりにかかる時間は、10分~20分程度です。
※訪問診療時、患者様宅への医療物品・機器の配達時に、普通自動車の運転業務もあります。
※基本的に決まったドクターを担当。相性なども考えてペアを決定します。

<仕事のPOINT>
◎積極的なコミュニケーションがカギを握ります。
ご自宅での診療とはいえ、患者様やご家族は緊張されていることも多いです。普段どおりの様子を見せていただけるよう、笑顔でコミュニケーションを取り、リラックスしてもらえる工夫をしていきましょう。

また、診断内容の報告など、外部の医療機関と連携を取ることも多いです。患者様やご家族を支えるためにも、各機関との関係性をしっかり築いていきましょう。

<入職後は、OJT研修でしっかりサポート!>
まずはマニュアルに沿って、仕事の流れを学びます。専門知識は基礎からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。その後、先輩に同行しながら、現場での業務を覚えていきます。同行期間は3か月程度ですが、1人ひとりに合わせて柔軟に対応しますので、少しずつスキルを身につけていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※医療系の資格や医療業界での経験は問いません。

◎スキルではなく人柄重視の採用を行なっています。
◎未経験スタートの先輩多数!前職は介護士、営業、販売サービス、ドライバーなど様々です。
◎患者様とコミュニケーションを取る機会も多いため、営業や販売など接客経験のある方は活かしていただけます!
募集背景 東京都練馬区周辺のエリアを中心に、患者様のご自宅に伺って医療を提供する“訪問診療”を展開している当クリニック。「住み慣れた我が家で、自分らしく生き生きと暮らしたい」と願う患者様を、2018年の設立から1500名以上支えてきました。

おかげ様で業績は好調で、2022年には東京都西東京市に、2023年には東京都板橋区に新規クリニックをオープンしました。そこで今回、より多くの患者様を支えていくために、組織体制の強化を図ることに。診療コーディネーターとして活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他の条件に関して、変動はありません。
勤務地・交通

■ホームクリニックえにし
東京都練馬区石神井町2丁目15-12 グリーンフォレスト1階

■ホームクリニックえにし ひばりが丘
東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階

■ホームクリニックえにし 成増
東京都板橋区成増3丁目22-1 MaisonK1階

◎希望を考慮し決定します。
◎転勤はありません。
交通
■ホームクリニックえにし
西武池袋線「石神井公園駅」北口より徒歩3分

■ホームクリニックえにし ひばりが丘
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口より徒歩1分

■ホームクリニックえにし 成増
東武東上線「成増駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10~15時間程度です。
給与 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記には、固定残業手当(月30時間分/4万3613円~6万3900円)を含みます。時間超過分は別途支給します。

<各種手当ご用意しています!>
◎当直手当(1回につき1万5000円)※月に1~4回。独り立ち後に実施。
◎役職手当あり/役職に応じて手当がアップします!
年収例
380万円(入職1年目/25歳/役職無し)
420万円(入職2年目/26歳/サブマネージャー)
520万円(入職3年目/36歳/マネージャー)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(取得日選択可能)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:年2回、計2カ月分)
■交通費(上限月2万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■当直手当(1回につき1万5000円)
■土日出勤手当

◎確定給付型企業年金制度あり
◎入職祝金あり!試用期間終了後に10万円を支給します。
◎業務用のiPhone、iPad、Applewatch支給
一緒に働く仲間の紹介 現在26名のコーディネーターが活躍しています。年齢は22~40歳で、全員男性です。質問や相談もしやすい環境で、以前はみんなで食事やお酒を楽しむこともありました。

<先輩インタビュー>
■入職2年目/元営業職
前職は休みが少なく、昇進の可能性が見えないこともあり転職。医療業界は安定していますし、当院は給与や役職の面でも自分の人生設計ができます。しかも完全週休2日。今のライフワークに非常に満足しています。

■入職2年目/現サブマネージャー/25歳
以前は医薬品関連の仕事をしていましたが、給与面で満足できず当院へ。入職2年でサブマネージャーを任せてもらっています。昇格に伴い給与もUP。転職して良かったです。
入職後の流れ <9割以上先輩が未経験スタート!>
医療系の資格を持たない職員も多く、前職は営業や鍼灸師など様々。最初は大変だと感じるかもしれませんが、数ヶ月後には医療用語を交えてディスカッションできるレベルにまで成長しています。また、介護士の経験を活かして、リハビリの相談を受けるなど、前職の経験も活かせる環境です。

<早ければ入職3ヶ月での昇格も可能です!>
未経験からリーダー、サブマネージャー、マネージャーとキャリアアップできます。なかには、25歳でサブマネージャーを務める先輩も。早くて入職3ヶ月、遅くとも1年ほどで昇格。組織も拡大中のため、頑張りを見逃さず、ポストを増やしてでも昇格できる環境にしています。
転職・求人情報イメージ1
ドクターや看護師、外部の医療機関など、様々な人と関わる機会が多いポジション。コミュニケーションを活かしたい方にはピッタリの環境です。
転職・求人情報イメージ2
訪問診療で使う医療物品や機器を車に積んで、いざ出発です。患者様から「あなたと会えるのが楽しみだよ」といった嬉しい言葉を頂けることも!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのが、同法人が時代に求められるサービスを提供している点です。なんでも、近年は「住み慣れた我が家で、生き生きと暮らしたい」と願う方が増加。新型コロナによる人々の価値観の変化もあり、厚生労働省の「在宅医療の最近の動向」によると、約60%が在宅医療を希望しているのだそう。

さらに、同法人には「内科」「整形外科」「緩和ケア」「耳鼻咽喉科」「眼科」「リハビリテーション科」などの専門ドクターが在籍。「内科だけ」「眼科だけ」などが一般的な中、まとめて診療できることが患者様やご家族の方から高く評価されているとのこと。実際に、2018年設立ながら既に1500名以上が利用されているのだそうです。

本格的な高齢化社会を迎えている現在、独自の強みを活かし急成長中を遂げている同法人。今後の活躍がますます楽しみに感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆今後もニーズが高まる業界で、未経験からステップアップできます。
高齢化社会における在宅医療のニーズの高まりにより、今後も訪問診療は、さらなる成長が見込まれています。成長・拡大業界で未経験から活躍し、仕事に見合ったポジション・収入が得られることは、大きなやりがいにつながるでしょう。

◆多くの患者様やご家族に寄り添い、社会に貢献できます。
患者様やご家族は少なからず不安を抱えていらっしゃいます。なるべく安心してもらえるように接するのもコーディネーターの役割。包み込むように優しく声をかけることで、患者様の不安が和らぐことも多いそうです。コーディネーターは医療行為を行なうわけではありませんが、患者様やご家族にとっては“看護師”のような存在でもあると言えます。
厳しさ◆専門用語を覚える難しさがあります。
各業務の進め方自体は複雑ではありませんが、医療機関と連携を図る機会もあるため、専門用語を頭に入れておくことが必要不可欠です。未経験から医療分野の耳慣れない用語を数多く覚えるのは、簡単ではありません。大変だと感じても、意欲を持って学び続ける姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手の立場に立って物事を考えられる方
あらゆる関係者の方々と連携することが求められる仕事なので、相手の目線に立って物事を考えることが大切です。周囲とのコミュニケーションを大事にしながら、相手の立場に立って物事を考え、前向きな姿勢で業務に取り組める方が向いています。
向いていない人△人に寄り添うことが苦手な方
高齢者の方をはじめ、自力では通院が難しい事情をお持ちの患者様に接していく仕事です。だからこそ、相手を思いやる気持ちは大切。人に寄り添えない方や、自分本位な行動になりがちという方には向いていないでしょう。

会社概要医療法人社団えにし

設立 2018年
代表者 理事長 天本 健司
資本金 2000万円
従業員数 110名(2023年11月現在)
事業内容 【機能強化型在宅療養支援診療所】
■内科
■循環器内科
■脳神経内科
■糖尿病内科
■緩和ケア内科
■精神科
■耳鼻咽喉科
■皮膚科
■リハビリテーション科
■眼科
■整形外科
■膠原病・リウマチ科
事業所 東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階
企業ホームページ https://www.clinic-enishi.com/
採用ホームページ ドクターと患者様その両者の役に立てる存在 病院に行くことが難しい患者様のために…
https://en-gage.net/enishinakamura1_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※Web面接も可。その場合は別日で運転検査を行ないます。
STEP3
職場見学(希望者のみ)
STEP4
内定
※面接時には履歴書(写真貼付)、筆記用具、免許証をご持参ください。
※面接日時・ご入職日はご相談に応じます。Web面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※一次面接の際に運転試験を行ないます(Web面接の場合は別日に実施)。
※面接は基本1回ですが、場合によっては二次面接もしくは適性検査を行なう場合がございます。
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内のご入職が可能です。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 〒177-0041
東京都練馬区石神井町2丁目15-12 グリーンフォレスト1階
連絡先 〒177-0041
東京都練馬区石神井町2丁目15-12 グリーンフォレスト1階
担当採用担当(受付時間/月~金 9:00~18:00)
TEL03-6913-2080
個人名の表記について
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