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取材から受けた会社の印象
国内有数の鉄鋼メーカー、日本製鉄。同社はその協力会社として、鉄スクラップの仕入れ・販売を基軸に、鉄鋼の製造、輸送、加工から、生産工程で発生する副産物の再利用までを手がけています。
主要取引先には、有名企業がズラリ。明治44年から続く歴史と実績に、厚い信頼が寄せられているそうです。
北海道から九州まで日本全国をカバーする広域な業務エリア、そして製造からリサイクルまでを自社で完結できる体制を強みに持つ同社。社会で役目を終えた鉄を貴重な資源と捉え、流通・再利用していく事業は、地球環境の改善にも貢献しています。
世界の鉄スクラップリサイクル市場は、年々拡大中。環境意識の高まりから、同社へのニーズも増加傾向にあるとのこと。積み上げられた実績と確かな強みを持ち、安定的に事業を展開する同社でなら、今後も腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成長を見守れます。
メインで担当するのは高卒採用。学生から社会人になるこの年代は成長スピードもとても速く、1～2年の間にたくましく成長する姿を間近で見ることができるそうです。以前は「私にはできません…」と弱音を吐いていた社員が、現場で活躍するまでに成長するということも珍しくないとのこと。自分が採用した社員がステップアップし、活躍している姿を見ることが、仕事のモチベーションにも繋がっているそうです。
メインで担当するのは高卒採用。学生から社会人になるこの年代は成長スピードもとても速く、1～2年の間にたくましく成長する姿を間近で見ることができるそうです。以前は「私にはできません…」と弱音を吐いていた社員が、現場で活躍するまでに成長するということも珍しくないとのこと。自分が採用した社員がステップアップし、活躍している姿を見ることが、仕事のモチベーションにも繋がっているそうです。
厳しさ△努力が報われないこともあります。
足しげく学校に通っても、必ずしも期待していた採用数に繋がるとは限らないとのこと。努力が報われなくとも、いつか採用に至る日を目指して種まきをしていくことが求められます。採用をメインに任されるからこそ、アイデアを出して行動し続けることはもちろん、さまざまな結果を受け止めて試行錯誤していく難しさがあるとのことでした。
足しげく学校に通っても、必ずしも期待していた採用数に繋がるとは限らないとのこと。努力が報われなくとも、いつか採用に至る日を目指して種まきをしていくことが求められます。採用をメインに任されるからこそ、アイデアを出して行動し続けることはもちろん、さまざまな結果を受け止めて試行錯誤していく難しさがあるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションをとることが好きな方
社内での連携はもちろん、学校にも働きかけて採用活動を進めていきます。コミュニケーションをとることが好きな方は、活躍できるでしょう。
社内での連携はもちろん、学校にも働きかけて採用活動を進めていきます。コミュニケーションをとることが好きな方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△受け身な方
より良い体制を目指して、アイデアを活かしながら積極的に行動する姿勢が求められます。受け身な方は、活躍が難しいでしょう。
より良い体制を目指して、アイデアを活かしながら積極的に行動する姿勢が求められます。受け身な方は、活躍が難しいでしょう。
