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事務室員（未経験歓迎）◆全国の私立幼稚園等における幼児教育を支援／年間休日121日／育休取得実績あり

一般財団法人全日本私立幼稚園幼児教育研究機構

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プロ取材

本社で働く採用担当の大内さん、現場社員の勝さん・梅村さん・大川さんに取材。子どもの健やかな成長を支援すべく、私立幼稚園の教育を支える同法人。取材では、具体的な取り組みについて詳しく伺いました。

エン転職取材担当者

渡邉

一般財団法人全日本私立幼稚園幼児教育研究機構

掲載期間24/11/04～24/12/15

事務室員（未経験歓迎）◆全国の私立幼稚園等における幼児教育を支援／年間休日121日／育休取得実績あり

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

子どもたちの豊かな育ちに向けた取り組みを、全国7500園へ。

探求心や思いやりなど、人の生涯の基盤を作るといわれる幼児教育をよりよくするための取り組みを行なっている私たち。実はたった5名の事務室員で多くの事業を動かしているんです。

私たちは、全国約7500園の私立幼稚園・こども園と連携し、全国各地から選ばれた園長先生方や大学教授などの専門家と共に、教員のための研修や学会などを実施しています。文部科学省と全国の幼稚園団体の繋ぎ役になることもあります。

事務室員の役割は“先生方の意向を実現するための工夫の積み重ね”。例えば「こんな研修コンテンツをつくりたい」という意向があれば、実現のために「どのようなスケジュールで動くか」などを組み立て、関係者と調整・連携し進行します。

また、各専門家に対して研修概要や研修受講後のテストの作成を依頼したり、各幼稚園団体に向けてコンテンツの内容・受講期日・金額を広報したりと配慮は多岐にわたります。

子どもの「できる！」を伸ばせる国を目指して。日本全体での幼児教育の質向上のため、私たち事務室員は、力を合わせて業務に取り組みます。

募集要項

仕事内容	事務室員（未経験歓迎）◆全国の私立幼稚園等における幼児教育を支援／年間休日121日／育休取得実績あり全国の私立幼稚園・こども園において質の高い幼児教育が提供できるよう支援をしている当法人。園長・理事長の方々で構成される委員会に参加し、子どもたちの健やかな成長を支えるため、機関紙の発行・研修動画の配信・学会運営などをはじめとした様々な事業を進行します。＜約7500園にいる子どもたちの、豊かな成長を願って＞ ■出版物の発行対象の園に向けた機関誌『まなびの広場』、保護者の方に向けて幼児教育の大切さを伝える『こどもがまんなかしんぶん』などの制作を進行。委員会で企画内容を話し合い、ページ構成やお話を伺う専門家の選出などまで考えます。 ■研修動画コンテンツ『ゆたかなまナビ』の配信園の先生方へのアンケート結果を参考にしながら、どのようなことを教職員の方々に学んでほしいのかを委員会で検討。「アレルギーへの対応」や「自然遊びの方法」「乳幼児期の育ち」など幅広い分野の研修を企画します。その後、コンテンツ・受講完了テストの作成依頼、内容・受講期日・金額の広報、配信まで担当します。 ■学会の運営「大学教授をお呼びし、幼稚園・こども園の先生に向けて講演してもらおう」といった計画のもと、教授に連絡して日程調整。学会の開催案内、申込受付、当日の運営方法も担います。約700人が集まることもあるなか、運営陣である数十名の動き・役割を一覧の資料にするなど、スムーズな運営を実現。案内板を設置したり、講義の声がクリアに伝わる教室の配置を考えたりと、細部まで気を配ります。＜園長先生・大学教授と広く連携＞「研修チーム」「オンデマンド研修チーム」「システムチーム」「ECEQ（イーセック）・評価チーム」の4つのチームで構成された『教育研究委員会』、『広報委員会』などの委員会のうち、いずれかをメインで担当します。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ◎保育士、幼稚園教諭の有資格者はなお歓迎！ぜひふるってご応募ください。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！＜下記のような方、ぜひ一緒に働きませんか＞ □乳幼児期の教育に興味・関心をお持ちの方 □問題意識を持って業務に取り組める方 □わからないことに対しても意欲的に学びを深められる方
募集背景	＜全国の子どもたちがのびやかに育つよう、幼児教育を支援します＞「こどもがまんなかの社会」の実現を目指している当法人。子どもたちの健やかな成長を支える教員の資質向上、幼児教育の専門性を高める調査・研究など、幼児教育に関わるさまざまな事業活動に取り組んでまいりました。今後さらなる教育の発展、ならびに家庭・地域における教育力の向上に貢献することを見据えています。そこで今回、ともに委員会の運営を支えてくださる方を募集する運びとなりました。
雇用形態	契約社員 ※1年間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 ◎1年後は正社員に登用されることがほとんど。「真剣に働いてくれている」と判断できた方は問題なく登用となります。
勤務地・交通	＜本社＞東京都千代田区九段北4-2-25　私学会館別館4階 ◎転勤なし ◎コロナの流行や出産を控えた者の体調などの状況により、リモートワークも認めています。詳しくはご相談ください。交通 JR中央線（各駅停車）「市ヶ谷駅」より徒歩2分有楽町線・南北線「市ヶ谷駅（A1-1出口）」より徒歩2分新宿線「市ヶ谷駅（A1-1・A4出口）」より徒歩2分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎月の平均残業時間は20時間以下。18時に退社することも可能です。
給与	月給22万5470円～36万9200円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～2.2ヶ月分） ※上記金額には、20時間分の固定残業代（3万470円以上）が含まれます。万が一時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します。 ◎3年目以降は年齢に関係なく、活躍に応じて昇給可能です。年収例 400万円／26歳・入職3年目（正社員）
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■夏休み休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇　◎取得実績あり／1名育休から復職予定！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）◎昨年度実績2～2.2ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万3000円／月、子1人：6500円／月） ■住宅手当（1～2万円／月） ■服装自由
入職後の流れ	＜1年間はじっくりインプット＞入職初日には、当法人についてひと通り説明を受けます。その後は当法人の役員から、当法人の将来目指す姿や幼稚園を取り巻く最新の動向などの話を聞き、知見を深めていきます。入職1年目は先輩による交代制のOJT。各種業務を少しずつ覚えていただきます。出版物の発行などの広報業務をメインにお願いする予定ですので、実務のなかでも引き続き、当法人の具体的な取り組みについて押さえていきましょう。自分だけで委員会に参加しても問題なく内容を理解し、決定事項の対応もこなせるようになればひとり立ち。わからないことがあるときは、いつでもまわりを頼ってくださいね。
転職してきた先輩2人にインタビュー	【Q】前職は？先輩A：保育士です。現場で得た知見を活かして、業界全体に貢献できたらと思い入職しました。先輩B：アニメ制作会社に勤めていたんですが、生活が不規則で。仕事内容だけでなく働き方にも惹かれましたね。【Q】仕事のやりがいは？ A：たった5名で教育業界を支えている点ですかね。 B：確かに。園長先生や大学教授の方と連携して大きな構想になる分、それを計画として実現できたり、出版物の紙面に落とし込めたりといった達成感が大きいんですよ。【Q】最後に一言！ A：いろんなことに興味を持てる方なら活躍できるはず。一緒に頑張りましょう。 B：貢献性はもちろん、楽しさも十分なお仕事。安心して飛び込んできてください。

転職・求人情報イメージ1 — 現在20～30代の5名の社員が所属。うち1名は育休取得中。1年目～7年目と年次がばらけているため、あなたも馴染みやすいはずです！

転職・求人情報イメージ2 — ひとり立ち後は個人での業務が中心のため、オフィス内は各々で集中して仕事を進めている雰囲気。もちろん、困ったらいつでも声をかけてくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

園での教育の質向上を目指し、多角的に支援している同法人。全国どの地域の先生でも適切なスキルアップを図れるよう、各種研修の実施や学会の開催、優秀な先生の表彰まで幅広い取り組みを行なっています。

なかでも革新的なのが、オンデマンド研修システム『ゆたかなまナビ』。園の先生方は日中子どもたちと関わっているため、いつ、どこでも研修が受講できるシステムとして、現場で重宝されています。

また『ECEQ（イーセック）』も特徴的。園の保育を近隣園の先生方や地域の大学の先生に見てもらうことと、園での研修ワークを組み合わせてその園の改善点を明確化。全国基準の高い視座を持ち教育の質の向上に取り組んでいます。

こうした取り組みは、園長先生方の「子どもたちの豊かな育ちのためにはこうしたい！」の声から生まれました。教育業界全体の課題解決を全国の専門家と二人三脚で進めていく――そんな誇らしさを胸に働けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎全国基準の理想を実現する達成感があります。
委員会にて連携するのは、全国でも選りすぐりの先生方。幼児教育に対して「もっとこういうふうに改善したい」というひときわ熱い想いを持っており、委員会ではそんな先生方の刺激的な意見がたくさん飛び交います。

だからこそ、話し合いの末に決まる計画は全国規模の理想を実現しうるもの。日々の情報発信でそうした壮大な計画の遂行に寄与できたときには、大きな達成感を得られるそうです。

厳しさ△ひとつのミスが、多くの人の目に触れることになります。
700名程度の参加者がいる学会を実施したり、日本中の幼稚園に行きわたる広報誌を作成したりと、規模の大きな計画を実行します。多くの人に正しい情報を伝える立場だからこそ、責任感も大きい仕事。もしミスをすれば多くの人の目に留まることとなり、同法人の信頼を損ねることになりかねないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的に動ける方
先生方の意向をカタチにするためにも、自ら問題意識をもって取り組む姿勢が欠かせません。協働する私立幼稚園の園長や理事長の方々は非常勤であり、忙しい人が多いため、計画実行の大部分は同法人のみなさんにかかっています。そのため、自分にできることを考えて積極的に動ける方なら、計画をうまく実行して活躍できるでしょう。

向いていない人△相手への配慮の方法を考えることが苦手な方
計画立案から実行まで、先生方との緊密な連携が不可欠。電話やメールの意図を汲みとって効率よく連絡を済ませたり、安心して委員会に参加してもらうために事前情報をきめ細かくお伝えしたりする動きが求められます。機械的に業務をこなすだけの方は向いていないかもしれません。

会社概要一般財団法人全日本私立幼稚園幼児教育研究機構

“子どもたちの健やかな育ちを願って”
そのために、今日も懸命に励む仲間がいる。

～一般財団法人全日本私立幼稚園幼児教育研究機構～
私たちは、未来を担う子供たち一人ひとりの育ちを支えるために、
保育の質の向上を目指しながら、サポートしています。
私たちと一緒に働いてみませんか。

設立	2006年
代表者	理事長　安家周一
従業員数	5名（2024年10月時点）
売上高	1億4600万円（2024年3月期実績） 1億9000万円（2023年3月期実績） 1億5900万円（2022年3月期実績） 1億5200万円（2021年3月期実績）
事業内容	この法人は、各都道府県関係団体との連携のもと、幼児期における子どもの豊かな育ちについて研究を深めるとともに幼児教育にかかわる者を支援し、もって幼児教育の発展並びに家庭・地域における教育力の向上に寄与することを目的とする。
企業ホームページ	https://youchien.com/
採用ホームページ	“子どもたちの健やかな育ちを願って”そのために、今日も懸命に励む仲間がいる。　… https://en-gage.net/youchien_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定 ☆1回目の面接時に先輩社員との座談会を10分程度予定しています。気になることがあれば何なりと聞いてくださいね。 ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ご応募から内定までは4週間の予定。ご応募から6週間以内の入職が可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただきありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-25　私学会館別館4階
連絡先	＜本社＞〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-25　私学会館別館4階担当採用担当 TEL03-6272-9232

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