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「株式会社トクラ/サーティワンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆5連休以上取得OK/従業員割引あり/店長以上のキャリアも」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

サーティワンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆5連休以上取得OK/従業員割引あり/店長以上のキャリアも
株式会社トクラ
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の手代木さんと現場社員の皆様に取材しました。『サーティワンアイスクリーム』をはじめ、『タリーズコーヒー』『久世福商店』など3つのFC事業を展開している安定企業です。
エン転職 取材担当者
望月
取材担当者-望月
株式会社トクラ
掲載期間24/11/0424/12/15

サーティワンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆5連休以上取得OK/従業員割引あり/店長以上のキャリアも

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
サーティワンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆5連休以上取得OK/従業員割引あり/店長以上のキャリアもイメージ1
助け合い、励まし合える仲間がいるから、お客様にも心から向き合える。当社で働く毎日は、楽しくて充実しているはずです。
悩みは仲間と半分ずつ。だから、接客が何倍も楽しくなる。
誰ひとり孤立させることなく、励まし合う。そんな社風があるトクラ。サーティワンだけでも40店舗を展開しており、エリア内に多くの店舗があります。そのため、店舗同士の絆は強固。新人さんにも、店長にも、孤独な思いをさせません。

入社後は、イチから接客やアイスのすくい方を教えます。だから、接客がはじめてでも大丈夫。もちろん、悩みがあるときは、遠慮なく店長に相談してくださいね。

店長に昇格してからもご安心を。マネージャーや周りの店長に、何でも電話やチャットで聞いてください。「レジの操作方法が分からない」というささいな相談も大歓迎。人間関係の悩みにも真剣に向き合います。悩みは仲間と分け合いましょう。

また、毎月店長会議を開催しているため、他店舗とのつながりは自然と生まれます。ときには、会議終わりに食事に行くことも。あの時は大変だったと笑い合える。離れた店舗にいても会いたくなる。そんな仲間と出会えます。

長年愛されてきた、サーティワンのアイスクリーム。トクラで働く日々も、きっと気に入っていただけるはずです。

募集要項

仕事内容
サーティワンの店舗運営スタッフ(店長候補)◆5連休以上取得OK/従業員割引あり/店長以上のキャリアも
東京都・神奈川県(横浜)の『サーティワンアイスクリーム』の店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。丁寧な研修で接客&販売スキルを身につけられるので、未経験の方も安心してスタートできます。

【店舗について】
店舗の場所や規模によりますが、1店舗当たりの稼働人数は少なくて2~3名、多くて6~7名です。東京タワーや渋谷といった観光地ではその場で食べるアイスがよく売れる傾向にあり、反対にスーパーマーケットの併設店などは持ち帰りのアイスケーキなどが人気です。繁忙期は夏や連休で、老若男女問わず多くのお客様が来店されます。

【具体的な業務内容】
■接客・販売
■衛生管理
■在庫管理・発注 など

★入社後は半年~1年ほどかけて、丁寧に教育します★
入社後は、教育スタッフがいる店舗でのOJT教育にて、サーティワンならではの接客の仕方や店舗でのオペレーション、アイスのすくい方など、イチから丁寧にお教えします。その後、各店舗へ配属。徐々にできる業務を増やしていき、独り立ちを目指しましょう!

★1人のお客様を、1人のスタッフが担当するスタイル★
お客様からご注文を受ける⇒「スクープ」という道具でまん丸のアイスを作る⇒アイスをデコレーションしてサンデーを作る⇒ドリンクを作る⇒お会計をして商品を手渡すというのが、一連の流れ。ご注文からお渡しまで1人のスタッフが担当するため、しっかりとお客様に向き合うことができます。

★早期の店長昇格が可能。その後のキャリアも豊富です★
未経験でも、早くて入社1年ほどで店長に昇格することが可能です。店長昇格後は、アルバイトの採用・教育、食材や包装材料の発注、在庫管理、シフトの作成・管理などをお任せ。また、マネージャー、ブロックマネージャー、エリアマネージャーなど、その先のキャリアも豊富です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎接客や飲食業界での経験は不問。イチから教育します!
※前職は、ホテルのフロントや旅行カウンター、飲食のスタッフなど様々で、未経験者も活躍しています。

……下記のような方はぜひご応募ください……
□未経験から、接客スキルを磨ける環境で働きたい方
□早期のキャリアアップを、目指したい方
□誰かを笑顔にしたり、喜ばせたりすることが好きな方
□仲間と切磋琢磨して働ける環境がいいと思う方
募集背景 物流事業から出発し、現在では『サーティワンアイスクリーム』『タリーズコーヒー』『久世福商店』と3つのフランチャイズ事業を展開しているトクラ。『サーティワンアイスクリーム』だけでも、静岡、神奈川、東京に40店舗を運営しています。渋谷や池袋など東京都心でも複数店舗を展開しており、有難いことに、お子さんから大人の方までたくさんのお客様がご来店。

今後も多くのお客様のご期待に応えるべく、新しいメンバーを迎え入れ、組織強化を行なう運びとなりました。全くの未経験でもご安心ください。イチから学べる研修を用意しているため、肩の力を抜いて新しい一歩を踏み出せる環境です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川(横浜)にある各店舗

◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。

\積極採用中/
■渋谷マークシティ店/渋谷区道玄坂1-12-1
■大井町イトーヨーカドー店/品川区大井1-3-6
■マークイズみなとみらい店/西区みなとみらい3-5-1

【東京】
■東京タワー店/港区芝公園4-2-8
■イオン品川シーサイド店/品川区東品川4-12-5
■ダイバーシティ東京プラザ店/江東区青梅1-1-10
■池袋サンシャインシティアルタ店/豊島区東池袋3-1-3
■京王クラウン街笹塚店/渋谷区笹塚1-56-18
■三軒茶屋店/世田谷区三軒茶屋2-13-17
■有明ガーデン店/江東区有明2‐1-8
■ららテラスHARUMI FLAG店/中央区晴海5-2-31

【神奈川(横浜)】
■横浜ワールドポーターズ店/中区新港2-2-1
■サクラス戸塚店/戸塚区戸塚町4253-1
■イオン東神奈川店/神奈川区富家町1-1
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 9:30~22:00までのシフト制(実働7.5~8時間)

◎残業は月20時間以内です。
◎各店舗により異なります。

……シフト例……
9:30~18:00(休憩1時間)
13:00~21:30(休憩1時間)
給与 月給24万円~42万円+賞与年2回+諸手当

※上記金額には固定残業代(2万円/12時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※マネージャー経験がある方は「月給32万円以上」でお迎えします。
年収例
380万円(26歳/入社3年/店長)
450万円(30歳/入社10年/マネージャー)
休日休暇 ◆シフト制(月8~9日)
└「この日を休みにしたくて…」など、シフトの希望を提出できる環境です!社員一人ひとりの声をくみ取ってシフトを考えています!
◆産休・育休(取得・復職実績あり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◎年間休日は104日。5日以上の連休の取得も可能です!

★働きやすい環境を整えていきます★
今後は「有給休暇」「リフレッシュ休暇」など、さらに働きやすい環境づくりに注力していく予定です。ワークライフバランスも大切にできます!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績1.5ヶ月分
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆インセンティブあり
◆役職手当
◆職能手当
◆資格取得支援制度(「食品衛生責任者」「防火防災管理者」の資格取得にかかる費用を会社が全額負担)
◆退職金制度
◆従業員割引

★周りに相談しやすい環境★
1ヶ月に1回の店長会議や2ヶ月に1回の本部エリア会議を実施。店長同士の交流も活発で、LINEグループやチャットで盛り上がることも。マネージャーとも絵文字やビックリマークを使いながらコミュニケーションを気軽に取れる仲です。

★頑張りをしっかり評価★
本年度より、本部主催のコンテストで入賞した店舗には、インセンティブを支給をしています(年1回)。今後、社内でも皆さんの頑張りを評価する機会を増やしていく予定です!
教育体制について <手厚い教育体制があります!>
入社後は、お近くの店舗にて研修をスタート。教育に慣れているスタッフがお客様の接客~アイスクリームの盛り付けなど、一連の業務を教えていきます。

サーティワンではお客様との積極的なコミュニケーションを大切にしています。そのため、アイスクリームの試食をお勧めするテイストスプーンのお声がけも行なっていきましょう。半年~1年ほどかけて業務を習得し、その後各店舗へと異動となります。
キャリアアップについて <店長以上のキャリアも目指せます!>
店長→マネージャー→ブロックマネージャー→エリアマネージャーと、店長以上のキャリアも!今後、店舗拡大の計画があり、マネージャーを増やしていく予定。現時点でもポストがあるため、積極的にチャレンジできます!

<キャリアに合わせて給与も上がります!>
店長手当2万円のほか、マネージャー、ブロックマネージャーも役職に応じて昇給や手当アリ!

<普段の接客を評価します!>
リアルタイムで更新されるお客様アンケートをもとに、改善を行ないます。また、本部からの定期的なフィードバックやミステリーショッパーによるお店や接客の評価も。たとえば、店舗の清潔感や接客をしっかり評価します。
転職・求人情報イメージ1
店長同士の交流も活発。毎月店長会議を実施しており、一緒に食事にいくメンバーも。店舗運営における悩みなど気軽に話合えるため心強いです!
転職・求人情報イメージ2
お客様の声を直接聞き、店舗づくりに活かしていきましょう。店長としてスタッフの成長を見守り、支えることもできる、やりがいある仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「トクラでは、年齢や社歴は関係ありません」そうおっしゃるのは、採用担当の手代木さん。同社では、さまざまな年齢・経歴のスタッフが、店長へと昇格しているそうです。

たとえば、40代で中途入社された女性社員の場合。前職ではパートとして働かれており、正社員としてはブランクがありました。ですが、入社9ヶ月目という早さで店長に抜擢。今では、マネジメントも任されています。

また、20代の男性社員の場合。元々アルバイトとして同社で働かれていたそうです。アルバイト時代の活躍も評価され、20代という若さで店長に。現在は、店舗のいい風土づくりにも取り組んでいるのだとか。

このように、同社ではブランクがあった方や、若手の方も、店長として活躍しています。もちろん、早くから店長になったとしても、別店舗の店長やマネージャーがサポートするとのこと。同社でなら、誰しもが挑戦できる。そう感じられた取材になりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様から「ありがとう」のお言葉をいただけた時。
小さなお子様から外国人観光客の方まで幅広いお客様と関わります。同社ではご注文からお渡しまで1人のスタッフが担当するからこそ、1人ひとりのお客様に合わせた接客で丁寧に対応できるそう。季節に合わせたアイスクリームを紹介したり、お並びいただいたお客様に「お待ちいただいてありがとうございます」と一言お声がけしたり。そんな1つひとつの小さな気遣いが、お客様の満足に繋がるといいます。お客様アンケートでの嬉しい声や「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です。

◎スタッフの成長を目の当たりにしたとき。
店長になった後は、アルバイトスタッフの育成や店舗の雰囲気づくりもミッションの1つ。仕事の話だけではなく、プライベートな話もしたり、毎日オペレーションを確認したりするなど、こまめなコミュニケーションをとることで、店舗の雰囲気が自然と明るくなるのだとか。また、よくご来店されるお客様をスタッフ同士で共有して、いつの間にかアルバイトスタッフとそのお客様が仲良く話しているのを目の当たりにしたときは「仕事を楽しんでくれているのかな」と嬉しくなるそうです。
厳しさ△アイスクリームの人気店だからこそ、夏は長蛇の列ができるなんてことも。
サーティワンアイスクリームでは、お客様がアイスクリームを選んでからその場で盛り付けて提供します。特に繁忙期となる夏や連休中は忙しく、都内にある店舗の9月の1日平均来客数は233名にも上ったのだとか。長蛇の列になることも珍しくなく、開店から閉店まで常に注文が詰まっている状態。繁忙期の忙しさは覚悟しておいた方がよさそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人を笑顔にすることが好きな方。
販売のスキルや接客の経験よりも、「目の前のお客様を笑顔にしたい」という気持ちが何より大切な仕事だといいます。そのため「誰かを笑顔にすることが好きな方」「友人や家族に喜んでもらうためによくサプライズをするような方」「相手に寄り添った対応ができる方」に向いているでしょう。
向いていない人△臨機応変な対応が苦手な方。
接客・販売に加え、在庫管理・発注などの店舗運営もこなす必要があります。そのため、優先順位をつけながら、テキパキと業務を進めることが不可欠。臨機応変な対応が苦手な方や、周りを見ず作業に没頭してしまう方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社トクラ

設立 1981年
代表者 代表取締役社長 手代木 俊也
資本金 2160万円
従業員数 636名(2023年3月時点)
売上高 31億7200万円(2023年3月期実績)
26億5100万円(2022年3月期実績)
22億6000万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■サーティワンアイスクリーム・タリーズコーヒー・久世福商店などフランチャイズチェーンの運営
■物流事業
事業所 本社/静岡県沼津市岡一色197
企業ホームページ https://www.tokura-ds.co.jp/index.php
採用ホームページ 株式会社トクラ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tokura-mk_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web面接)
STEP3
2次面接(対面)
STEP4
内定!
<応募から1ヶ月以内で入社可能です!>
◎応募から内定まで1~2週間程度を予定しています。
◎平日の19時以降・土日での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◎面接時の服装は自由。私服など、仕事帰りのまま来ていただいても構いません。
◎1次面接はWeb面接での実施も可能です。その場合、2次面接は対面で行ないます。
◎基本的に面接は1回のみです(対面の場合)。面接日や入社日は柔軟に対応します。
◎面接時には、履歴書・職務経歴書をお持ちいただきます。

<選考の見極めポイント>
◎どんな仕事か理解しているか
◎働くイメージを持っているか
◎笑顔で明るく接客できるか

といった点を意識して選考を行ないます!サーティワンアイスクリームは、お客様に笑顔と幸せを届ける場所。お客様に気持ち良くご利用いただけるような店舗・接客を目指しています。だからこそ、資格や経験は一切不問!人柄重視の選考なので、未経験の方も安心してご応募ください。皆様にお会いできる日を心待ちにしています!

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください!>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、選考が不利になることはありませんので、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

===エントリー前に、あわせてご覧ください!===
<先輩社員へのインタビュー>
■Iさん(20代・新卒入社)
学生時代から、サーティワンアイスクリームでアルバイトしていました。卒業後も接客の仕事を続けたいと思い、新卒で当社に入社。正社員になってから1年10ヶ月目で、店長に就任しました。

当社の魅力は、ファミリー層のお客様が多いことです。小さなお子さんも来店されるので、お客様側から見えるようにアイスクリームをすくうなど、ワクワクしていただける演出を心がけています。人と接するのが好きな方は、きっと楽しく働けるはずです。

■Nさん(40代・中途入社)
前職は、お花屋さんでパートとして働いていました。ですが、また正社員として頑張りたいと思い、転職活動をはじめたのです。主婦の私にとって、サーティワンアイスクリームは身近な存在。親しみやすさから、エン転職で応募しました。

また、私は入社9ヶ月目で、店長に就任しました。年齢に関係なく挑戦できるのが、トクラの魅力です。周囲のサポートを受けながら、今後も店長として頑張ります。

<1日の流れについて>
▼13:00  出勤
早番のスタッフから引き継ぎ。キャンペーン前は本部から店内POPが届くので、準備を進める。

▼14:00~ 接客・事務作業(売上入力・シフト作成)

▼17:00  休憩
夕方からアルバイトが出勤してくるので、引き継ぎをして休憩へ。混雑状況により、休憩に入る時間は前後します。

▼18:00  各種発注・在庫管理
在庫を調べ、適宜発注。アイスや包材が納品される曜日は決まっているので、次の納品日までに在庫を切らさないように発注しましょう。

▼20:00  閉店作業・衛生管理
店内の掃除、ゴミの回収、使わない器具の洗浄等を実施。

▼21:00  閉店
客席の掃除、器具の洗浄。

▼21:30  退勤
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って連絡を差し上げます。
面接地 東京・神奈川(横浜)にある各店舗

【東京】
■東京タワー店/港区芝公園4-2-8
■イオン品川シーサイド店/品川区東品川4-12-5
■大井町イトーヨーカドー店/品川区大井1-3-6
■ダイバーシティ東京プラザ店/江東区青梅1-1-10
■渋谷マークシティ店/渋谷区道玄坂1-12-1
■池袋サンシャインシティアルタ店/豊島区東池袋3-1-3
■京王クラウン街笹塚店/渋谷区笹塚1-56-18
■三軒茶屋店/世田谷区三軒茶屋2-13-17
■有明ガーデン店/江東区有明2‐1-8
■ららテラスHARUMI FLAG店/中央区晴海5-2-31

【神奈川(横浜)】
■マークイズみなとみらい店/西区みなとみらい3-5-1
■横浜ワールドポーターズ店/中区新港2-2-1
■サクラス戸塚店/戸塚区戸塚町4253-1
■イオン東神奈川店/神奈川区富家町1-1
連絡先 【本社】静岡県沼津市岡一色197
担当採用担当
TEL055-925-3554
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、望月の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。