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- 給与 月給40万円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：1100…
- 場所 兵庫県姫路市大津区吉美380（山陽電気鉄道網干線「…
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担当者の方にお話を伺いました。同社の製品である金、銀、プラチナ、パラジウムの純度は高い技術力によって世界最高品位とのこと。貴金属リサイクル分野において、業界ではトップクラスのシェアを誇るそうです。
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エン転職 取材担当者
和田
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| 仕事内容 | 人事総務（未経験歓迎！）◆年間休日156日／フレックスタイム制／残業月15時間ほど 1952年の創業以来「この手で守る自然と資源」をコアミッションに環境保全事業を一貫して取り組み、社会貢献度の高い事業を展開している当社。ジャパンウェイストは、年培ってきた技術で各種廃棄物の無害化や適正処理をない、環境保全事業におけるワンストップ・ソリューションを提供しています。あなたには、人事部に所属いただき、初めは給与計算、勤怠管理など、労務関係を中心にお任せします。また、プロジェクトなどにも参加いただき、より良い会社の制度構築に携わっていただくことを期待しています。 【メインミッション】 ■人事部門の労務・労政担当として、業務遂行 ・社会保険関係業務（手続き・申請・計算） ・休業・休職者対応（産育休・私傷病など） ・給与計算業務など 【その他業務詳細】 ■人事部門の教育担当として、同社育成体系の整備（研修制度の企画・運営など） ・新入社員研修制度の企画・運営 ・資格別・機能別研修制度の体系構築 ・現場力・職場力向上に向けた諸施策の企画・推進など ■人事部門の人事企画・運営担当として働き方改革の推進や制度企画・導入の推進 ・女性活躍推進、ダイバーシティ&インクルージョン推進 ・働き方改革の施策実行 【作業環境】 役員も含めてワンフロアに集まるオフィスで、コミュニケーションがオープンかつフラットな環境です。エブリディカジュアルという名称でビジネスカジュアルの服装を奨励しています。 【キャリアパス】 経験や知識をお持ちの業務をベースにスタートし、先輩社員などからのOJTによりお任せできる範囲を広げていただきます。将来は中心メンバーになっていただくことを期待されます。その他、人事制度改定や関連システム導入など幅広い業務にも関わることが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■パソコン中級スキルをお持ちの方（Excel、Word） └Word操作（例：画像や図形の挿入、表の作成、段落やインデントの調整） └Excel操作（例：ピボットテーブル、関数（VlookupやSUMIF））を想定しております。 |
| 募集背景 | 1952年の創業以来「この手で守る自然と資源」をコアミッションに環境保全事業を一貫して取り組み、社会貢献度の高い事業を展開している当社。ジャパンウェイストは、年培ってきた技術で各種廃棄物の無害化や適正処理をない、環境保全事業におけるワンストップ・ソリューションを提供しています。 今回は中期経営計画の実現に向け、人事部の組織開発および人材開発機能を拡充させるための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
阪神電車「魚崎駅」より徒歩15分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間9時間・休憩1時間／コアタイム10:00～15:00） 月の残業時間：平均15時間 ◎勤務終了から翌日勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活や睡眠時間を確保する勤務間インターバル採用。一日の標準労働時間9時間とすることで、月3日分の指定休を取得できる制度です。 |
| 給与 |
月給26万円～35万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※上記には、一律手当としてライフプラン給（5万5000円）も含まれます。 ※想定年収は400万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日156日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり └会社規定に準ずる／上限7万円 └車通勤の場合、距離に応じ社内規定に沿って支給（上限3万1600円） ■アサヒ親睦会 ■従業員持株会 ■福利厚生代行サービス ■懇親会補助 ■介護保険 ■通信教育（一部会社補助あり） ■Eラーニング（全額会社負担） ■選抜型集合研修 ■他流試合型研修 ■ビジネススクール公募 ■社内ベンチャー公募 ■従業員持株会 ■懇親会補助 ■福利厚生代行サービス ■リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給休暇を取得ができる制度 ※毎年4/1時点で入社半年経過者が対象） ■寮社宅：入社後に転勤する場合は会社条件により借上げ社宅を貸与 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 設立 | 1964年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中西 広幸 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 496名 |
| 事業内容 | 産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理、再資源化 |
| 事業所 | 本店／兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町8階 |
| 企業ホームページ | https://www.japanwaste.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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