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子ども向け体験ツアーの企画営業◆企画～添乗まで一貫して担う／東証プライム上場企業グループ／未経験歓迎

株式会社プラスワン教育

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プロ取材

目白駅より徒歩7分にあるオフィスで、営業の松原様・石川様を取材。進学個別指導塾「TOMAS」を展開するグループの一員である同社。グループの持つノウハウを活かし、豊富な体験ツアーを企画・運営しています。

エン転職取材担当者

蒔田

株式会社プラスワン教育

掲載期間24/10/31～24/12/25

子ども向け体験ツアーの企画営業◆企画～添乗まで一貫して担う／東証プライム上場企業グループ／未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし

「宇宙飛行士を目指すキッカケは、あの体験ツアーでした」

都会では味わえない大自然に圧倒されたり、初めての乗馬で馬の目線の高さに驚いたり、大好きな電車の運転を体験できて興奮したり…。

子どもの頃の経験は、忘れられない思い出になるだけではありません。自分自身を振り返ってみても、価値観が変わるほどの衝撃を受けた、あこがれの仕事が見つかった、という方もいらっしゃるのではないでしょうか。

夢中になれるものを見つけて欲しい、そんな想いでサービスを展開する私たち。スポーツ、謎解き、キャンプ、ものづくり、動物とのふれあい…など、多様なジャンルの体験ツアーの企画提案を手がけています。

実際に「ツアーの職業体験がキッカケで、本気で宇宙飛行士を目指しています」と、嬉しい言葉をいただいたこともあります。

企画の自由度は高く、子どもを想った体験を本気で考え抜くことができます。満足度やリピート率も高く、キャンセル待ちのツアーが出ることも珍しくありません。

感受性が豊かな子ども時代の経験は、人生を彩ってくれる――。そのキッカケづくりを、あなたも手がけませんか？

募集要項

仕事内容	子ども向け体験ツアーの企画営業◆企画～添乗まで一貫して担う／東証プライム上場企業グループ／未経験歓迎主に小学生の子どもたちを対象とした「体験ツアー」の企画・営業・添乗を手がけます。全国への出張もあり、仕事を通して世界を広げる事ができます。＜体験ツアーとは？＞例えば、国内のキャンプやスキー、乗馬、サッカー、社会科見学、職業体験など。対象学年であれば誰でも参加OK。お友達どうしで参加するお子様もいます。＜具体的な仕事内容＞ ■企画年4回のパンフレット発行にあわせ、半年前から企画会議を実施。1人4～5案を持ち込み「どんなツアーにするか」を話し合います。 ★アイデアが形になりやすい！トレンドや季節に合ったものも取り入れるのがポイント。採用率は高く、先輩たちも「プログラミング教室」や「田植えツアー」などを企画し、実現させています。 ■体験ツアーのご案内過去にご利用してくださったお客様やWeb、パンフレットからお問い合わせをいただいた個人（親・保護者）へのご案内を手がけます。日程、予算、プログラムといったツアーの詳細をはじめ、「この体験から何が学べるのか」といった魅力を説明します。 ■添乗ツアーに同行して、旅程の管理や各施設との調整などを行ないます。担当によりますが、月2回～3回ほど添乗します。※土日に添乗する場合は、振替休日を取得します。 ※その他、上記に伴う事務作業も行ないます。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■社会人経験をお持ちの方（年数は問いません） ☆「子どもが好き」「旅行が好き」という方は大歓迎です。 ☆お客様と接する販売や接客の経験があれば活かせます。
募集背景	進学個別指導塾「TOMAS」をはじめとした教育事業を手がけ、東証プライムに上場している株式会社リソー教育。当社はそのグループ会社として、年間8000人以上の子どもたちが参加する「スクールツアーシップ事業」、サッカー・体操などの「スクール事業」、修学旅行や短期留学などの「教育旅行事業」を運営しています。教育の観点で豊富なノウハウを持つグループの基盤を活かし、より学びのある体験ツアーを提案するため、このたび組織体制を強化することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京都豊島区高田3‐32‐1 大東ビル5F ※転勤はありません。交通 JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩6分 JR山手線「目白駅」より徒歩7分
勤務時間	10:00～18:00（実働7時間）
給与	月給25万円～35万円 ※前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記給与には、みなし残業代（月19.5～31時間分、一律5万円）を含みます。超過分は別途支給します。年収例 43歳／796万円、入社15年（課長） 33歳／518万円、入社6年（係長） 28歳／439万円、入社4年（主任）
休日休暇	■完全週休2日制（シフト制） └イベントなどで休日出勤した場合は、別日に振替休日を取得できます。 ■冬季休暇 ■年次有給休暇（初年は10日、2年目以降20日間付与） ■特別休暇（裁判員休暇等） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇
福利厚生・待遇	■添乗手当 ■昇給・昇格あり（年2回のチャンスあり） ■賞与年2回（7月・12月）※取組評価＋担当生徒数、業績によって、賞与・昇格・昇給に反映。 ■交通費（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分）【その他の福利厚生】 ■退職金制度 ■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり） ■社員持株制度（奨励金20％援助） ■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助） ■健康保険組合 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金（20万円／お子様一人につき） ■子女新入学お祝い金（小学校・中学校） ■保養所／軽井沢・熱海・箱根（計3箇所） ■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業等 ■コナミスポーツクラブ優待利用
教育制度	入社後まずは座学による、リソー教育グループの全体研修（4日間）を受けていただき、グループの理念や事業などを学びます。その後は約半年間のOJTを受けて、提案方法や顧客との関係構築、実際の添乗方法などを学んでいただきます。事務作業なども1つずつ教えていくので、着実に業務を覚えることができます。
先輩社員の声（白石／33歳・8年目）	前職はシステムエンジニアとして働いていましたが、技術職から離れて、もっと広いビジネス視点を学びたいと思い転職を決めました。当時は学習指導要領にプログラミングが導入されるタイミングで、教育現場がまだアナログだったことにも課題を感じ、業界に興味を持ちました。当社の魅力は、自分で考えた企画を商品化できること。お客様となるのは教育に力を入れるご家庭が多いこともあり、サービスの価格帯も高め。予算に縛られることが少ないため、企画の自由度が高いことがやりがいにも繋がっています。私は、プログラミング教室をゼロから商品化しました。自分の企画を形にできるという経験は、とても大きな成長につながっています。

転職・求人情報イメージ1 — 進路や将来の夢のキッカケづくりになるなど、子どもの人生に影響を与えることもある商品をご案内。親御さんから感謝の手紙をいただくこともあります。

転職・求人情報イメージ2 — 添乗員として同行するため、自分の企画に参加する子ども達の様子を間近で見る事ができます。かけがえのない体験をあなたの手で生み出す事ができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

日帰り・宿泊の「体験ツアー」を手がけている同社。最近、同社へのニーズは着実に上がっているそうなのです。その理由は、教育という観点。これまでの体験ツアーなどは、大手旅行会社の企画がほとんど。しかし自然と触れ合う機会の減少など、子どもたちを取り巻く環境やニーズが変化する中で、より教育に重点を置いたツアーが求められているそうです。

そうしたニーズに応えているのが、リソー教育グループとして「TOMAS」などの教育サービスを手がけている同社。「体験ツアーでどんな学びが得られるか」「最近のトレンド」など豊富なノウハウを活かし、多彩なプログラムを提供しています。世の中の流れに合わせ、さらに求められる存在になることは間違いないでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■アイデアが採用され、実際にツアーとして運営されること。
体験ツアーのパンフレットを年4回発行しており、発行に向けて毎回1人4～5の企画案を会議で出しているそうです。その案も「スキースクール」「南の島自然探検」といった自然と触れ合うものから、「ロボット作り教室」「宇宙飛行士体験スクール」といった知的好奇心を満たすものまで様々。

他にも、東京の街を舞台にした「リアル謎解きゲーム」や「忍者アドベンチャー」など、一風変わったものまであるのだそう。自分のアイデアを存分に活かせることも、同社で働く魅力と言えそうです。

■子どもたちの成長を間近で見られること。
実際の体験ツアーでは、子どもたちの成長を目の当たりにすることが可能。例えばロボット作りを学べる教室では、「次は組み立ててみよう」「次は動かしてみよう」など、目標を決めて挑戦させ、達成する喜びを味わってもらいます。中には発表の場で泣いてしまう子も。懐いてくれた生徒ほど、親戚のような感覚で成長を見守れるとのことで、とても感慨深いそうです。

厳しさ■体力面での大変さがあること
関わる子どもたちの7～8割が小学校低学年になること、ツアーの添乗をすることで体力面での大変さを感じることがあります。

宿泊のツアーであれば、子どもたちをまとめて、挨拶や食事、就寝のお世話をしたり、日帰りツアーでも勤務時間が普段よりも長くなることがあります。また、ツアーはアクティブなものも多いため、夏場であれば炎天下の中でプールに1日浸かっていることや鬼ごっこで走り回ったりすることもあります。

もちろん、子どもたちの安全が第一となりますが、一緒に楽しむための体力は必要になります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎子どもに関わる仕事をしたい方、アイデアを発揮したい方
子どもたちが参加する体験ツアーの提案を行ない、新しい学びを伝える仕事です。自分のアイデアを活かしてより良い学びの場を提供したいという意欲のある方に向いています。

◎旅行・アウトドアに興味がある方
体験ツアーはアクティブなものも多く、さらに実際にツアーに添乗します。旅行やアウトドアに興味がある方・好きな方だと、より充実感を得られるでしょう。

向いていない人▲フットワークが軽くない方
室内業務だけではなく、旅行の添乗など出張も多い仕事です。出張が頻繁にある働き方に抵抗のある方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社プラスワン教育

株式会社プラスワン教育

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2013年
代表者	代表取締役社長　若目田壮志
資本金	1000万円（東証プライム上場企業・株式会社リソー教育の100%出資子会社）
従業員数	47名【グループ合計1119名】（2024年5月28日現在。契約社員、パート、アルバイト含まず）
売上高	【連結】 322億1500万円（2024年2月期実績）
経常利益	【連結】 26億1400万円（2024年2月期実績）
事業内容	■子どもたちの人格形成・情操教育をサポートする体験型教育プログラム（スクールツアーシップ）の提供 ■各種習い事スクール（トーマスサッカースクール・トーマス体操スクール）の運営 ■学校等の教育旅行事業
事業所	東京都豊島区高田3‐32‐1　大東ビル5F
関連会社	■株式会社リソー教育 ■株式会社伸芽会 ■株式会社名門会 ■株式会社スクールTOMAS ■株式会社リソーウェルフェア ■株式会社駿台TOMAS ■株式会社ココカラTチャーズ
企業ホームページ	https://riso-plus1.co.jp/
採用ホームページ	株式会社プラスワン教育　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/riso-plus1_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 一次面接＋適性検査 STEP3 二次面接 STEP4 内定＜今回は経験を問わない採用のため、より多くの方と面接でお会いします！＞ ■ご応募から内定までは1～2ヶ月程度を予定しています。 ■入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※選考途中で適性テストを受検いただく場合がございます。
応募受付方法	＜ここまでお読みくださり、ありがとうございます！＞まずは当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地	【本社】〒171-0031 東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル＜アクセス＞ JR山手線「目白駅」より徒歩5分
連絡先	【本社】〒171-0031 東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル担当採用担当 TEL0120-59-2104

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