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取材から受けた会社の印象
今回の取材で、同社の温かい雰囲気と安定性が印象に残りました。今年で創刊145年の歴史を誇る「朝日新聞社」のグループ会社として設立された同社。新聞社ということで、厳かな雰囲気かと思っていましたが、そんなことはなくとても温厚な方が多い印象でした。社員の方たちへの面倒見も良く、サポート態勢がしっかりと整っているといいます。例えば、紙面のレイアウトを行う専用ソフトは、使いこなすのにコツがいるとのこと。そのため、研修には力を入れているといいます。
こうした温かい雰囲気だからこそ、社員の方も非常に馴染みやすいようです。編集者同士の関係性も非常に良好で、ほとんどの方が契約満了までに正社員としての入社を希望し、実際に9割以上の登用が実現しています。こうした社風や安定性は、長期的に働いていきたいと思う方にとっても、魅力的だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆多くの方の目に留まる新聞です。
あなたのレイアウトや見出しで構成された地域面は、多くの方の目に留まります。そのため、日々の仕事に緊張感を持って取り組みつつ、特に頑張った部分や思い入れのあるページが好評だと、大きな達成感を得られるのだとか。このようなスケールの大きなやりがいはこの仕事ならではと言えるでしょう。
あなたのレイアウトや見出しで構成された地域面は、多くの方の目に留まります。そのため、日々の仕事に緊張感を持って取り組みつつ、特に頑張った部分や思い入れのあるページが好評だと、大きな達成感を得られるのだとか。このようなスケールの大きなやりがいはこの仕事ならではと言えるでしょう。
厳しさ◆体調管理が重要です。
新聞は毎日刊行されるものです。そのため、日々の体調管理を意識して仕事をしていかなければなりません。不注意で仕事を休んでしまい、シフトに穴をあけるなどといったことになると、様々な方に迷惑をかけることになります。そういった意味で、常日頃からの自己管理が求められる厳しさはあります。
新聞は毎日刊行されるものです。そのため、日々の体調管理を意識して仕事をしていかなければなりません。不注意で仕事を休んでしまい、シフトに穴をあけるなどといったことになると、様々な方に迷惑をかけることになります。そういった意味で、常日頃からの自己管理が求められる厳しさはあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人地域面のレイアウトにオーソドックスな形はあれど、テンプレートは存在しません。いろいろな経験を積みながら自分で考えて自由に仕事を進めることが好きな方には向いているでしょう。
向いていない人写真を勝手に載せて良いのか、車のナンバーは隠さなくて良いのか、など注意することが多々あります。メディアに関わる者としてのコンプライアンスを意識できない方は向いていません。