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- 給与 月給32万3000円以上＋賞与年2回＋残業代◎想定…
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採用担当の方にお話を伺いました。現在、ジモティーのユーザーの大半は不要品の売買に関わるユーザーですが、特性を活かして幅広いユースケースを増やし、ユーザー拡大と社会課題の解決を目指しているとのことです。
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エン転職 取材担当者
梅田
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| 仕事内容 | 営業企画 ◆在宅勤務OK／昇給年2回／年間休日120日 当社は、地域密着型のクラシファイドサイト「ジモティー(JMTY)」を運営しています。ジモティーは、個人や法人が無料で地域別の広告を掲載できるインターネット掲示板メディアです。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、複数店舗の運営を行なうなかでオペレーション管理と業務プロセス改善、そして人材マネジメントをお任せします。 ■部門の設定した目標を達成するため、メンバーやアルバイトスタッフの採用・評価・育成等 ■プロセス改善やマニュアルの作成、メンバーへの落とし込み ■上記業務改善にかかわるシステム面での改善企画提案・実行等 ■現場でのインシデントに対するエスカレーション対応 ＜店舗について＞ 現在東京都・神奈川に直営店6店舗（世田谷・品川・八王子・日野・川崎菅生・川崎久地）を展開。メインの勤務地は本社（東京都五反田）となりますが、各店舗（特に大型店舗となる川崎菅生店）での業務も発生する予定です。 今後直営とフランチャイズ合わせて全国100店舗を目指し店舗拡大を図っていく構想を持っており、拡大初期は新店オープンに関わる業務にも携わっていただくため、全国出張の可能性があります。 ＜運営体制・特徴＞ ■100％直雇用の体制（アウトソーシングなし。今後フランチャイズ展開を予定） ■アルバイトによる店舗運営 ■複数の店舗を管理しながらメンバーを育成し、その中から店長候補やリーダー候補を登用していきます。 ■アルバイトスタッフは、ジモティーのビジョンへの共感度が高く定着率も高いです。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須スキル・経験】 ■コンタクトセンター等多くの従業員が働く環境において100名規模のマネジメントをした経験、もしくは急拡大する店舗ビジネスにおいて複数店舗にまたがって人材の育成や登用を行なった経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメントにおける下記の経験をお持ちの方 ・チームメンバーの採用、育成、トレーニング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ・チームメンバーのオンボーディング、チームパフォーマンス最大化 |
| 募集背景 | 自治体と連携して開設している「ジモティースポット」の成長と急速な出店強化に伴い、新たなリーダー層の育成および登用が急務となっています。今後出店スピードを加速し事業を拡大していくにあたり、体系立ててメンバーをマネジメントし、店舗オペレーションの型化、収益の最大化などをお任せできる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階
◎転勤はありません。 ◎リモートワーク可（週1日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR山手線「五反田駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均残業時間…30時間 |
| 給与 |
年俸制500万円～700万円 ※月々1／12の金額を支給します。（月収41万6000円以上） ※上記には固定残業代（月45時間分・10万9000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■各種表彰制度 ■結婚御祝い金 ■出産お祝い金 ■有給休暇買取制度（時効失効分のみ／退職時除く） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 設立 | 2011年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 貴博 |
| 資本金 | 3億800万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 【単独】 17億5100万円（2024年12月期実績） 18億200万円（2022年12月期実績） 17億1100万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営 |
| 事業所 | 本社：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階 |
| 企業ホームページ | https://jmty.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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