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「三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社/フロントスタッフ(未経験歓迎)◆三菱地所グループ/賞与年2回/食事手当や家族手当など福利厚生も充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホテルフロントスタッフ、サービススタッフの転職・求人情報が満載です!

フロントスタッフ(未経験歓迎)◆三菱地所グループ/賞与年2回/食事手当や家族手当など福利厚生も充実
三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社
プロ取材
「ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 京都」にて、先輩社員の方へ取材してきました! 同社では、連休が取りやすい環境だそう。「友達と沖縄旅行へ行きます」と、プライベートも満喫されている様子でした。
エン転職 取材担当者
神谷
取材担当者-神谷
三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社
掲載期間24/11/0424/12/15

フロントスタッフ(未経験歓迎)◆三菱地所グループ/賞与年2回/食事手当や家族手当など福利厚生も充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
フロントスタッフ(未経験歓迎)◆三菱地所グループ/賞与年2回/食事手当や家族手当など福利厚生も充実イメージ1
2024年5月に銀座に新たな施設をオープン!立地条件の良さと質の良い “おもてなし” で、業績も好調です。
連休取って、おもてなし “される側” の時間も満喫しよう。
Q:長期連休はありますか?
A:連休が取りやすいので、海外旅行なども楽しめますよ。前月にはシフトも決まり有給休暇の消化も推奨されるので、友達とも予定を合わせやすいですね。

Q:無理なく働ける?
A: 常時3名はフロントスタッフがいるので、残業もなくゆとりを持って接客できています。いろんな手当や退職金もあって収入面の心配がない点も魅力かな。

Q:未経験からだと厳しい?
A:【三菱地所グループ】ということもあり、研修は徹底整備されているので未経験からでもまったく問題ありません!

Q:ずっとフロントだけ?
A:毎年新しいホテルもオープンしているので、マネージャーや支配人のチャンスも豊富です。加えて、役職に関係なくおもてなしのアイデアや宿泊プランの考案ができるので、フロント業務以外にも面白い仕事ができますよ。

Q:だから雰囲気が良い?
A:ですね! 仕事柄、みんな “歓迎” には慣れているので、未経験の方も安心してご応募いただければと思います。(1年目の先輩スタッフより)

募集要項

仕事内容
フロントスタッフ(未経験歓迎)◆三菱地所グループ/賞与年2回/食事手当や家族手当など福利厚生も充実
<三菱地所グループにてご活躍ください>
「日本のおもてなし、世界中の人へ。」というコンセプトのもと、その街ならではのおもてなしを提供しているのが当社のホテル。THEシリーズを中心とした各施設にて、フロントスタッフとして “よい加減” のおもてなしをお願いします。

<具体的な業務例>
◆フロント業務
└ チェックイン・アウト/宿泊予約受付/客室コントロール/Web予約処理/荷物のお預かり/観光地や飲食店のご案内 など

※施設によって、宿泊者専用ラウンジでのお客様対応やバーテンダー業務をお願いする場合もあります。

<ポイント>
★チームワーク重視!
基本は「チェックイン時の館内案内」「お待ちのお客様の対応」「お問合せ係」に分かれ、平均3名でフロント業務に対応。昼夜問わず3名がシフトに入り、ゆとりある現場を築いています。仲間が忙しそうなときには、お互いにサポート・ヘルプし合うチームワークの良さは大きな魅力。「ありがとう!助かった~」という笑顔や声が飛び交う、雰囲気の良い現場です。

★意見が通りやすい!
「研修で、宿泊プランを考案。【着物のレンタル会社と提携して、着物で京都観光ができるプラン】を考えたら、採用されました!」という入社3年目の先輩がいたり。スタッフがそれぞれにおすすめの飲食店を出し合って、リストを作成。書き込んだマップを実際にお客様にお渡ししたり。チームワークやコミュニケーションを大事にしているからこそ、自分たちのアイデアを “おもてなし” に取り込める楽しさがあります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎経験やスキルは一切不問。意欲・人物重視の採用です!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です!

<以下、一つでも当てはまる方にピッタリの仕事です。ぜひご応募ください!>
◆働きやすさの整った環境でサービス業に挑戦したい
◆基盤の安定している会社で落ち着いて働きたい
◆チームワークや雰囲気・人間関係の良い職場で働きたい
◆長く働ける環境でキャリアアップを目指したい
募集背景 <三菱地所グループ> ★計10名以上の積極採用!
シンプルでありながらも使いやすい客室や、丁寧な接客・サービスで支持されている「ロイヤルパーク」ブランドのホテル。今年はインバウンドのお客様も一気に増加することが予測されているため、これまで以上に多くのお客様がご宿泊くださる可能性も高まっています。その中で今後もより良いサービスを提供していくには、仲間の増員が不可欠。そこで、経験を問わず新しい方を採用することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月。その間の待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
京都・大阪・兵庫で運営する各ホテル
※勤務地は希望を考慮し決定
※転居を伴う転勤なし&U・Iターン、歓迎!

<京都>
◆ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 京都
◆ザ ロイヤルパークホテル 京都三条
◆ザ ロイヤルパークホテル 京都梅小路
◆ザ ロイヤルパーク キャンバス 京都二条

<大阪>
◆ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋
◆ザ ロイヤルパーク キャンバス 大阪北浜

<兵庫>
◆ザ ロイヤルパーク キャンバス 神戸三宮

※詳細は下記当社HPをご覧ください。
【https://www.royalparkhotels.co.jp/location/index.html】
交通
<京都>
◆ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 京都
市営地下鉄各線「烏丸御池」駅1番出口より徒歩2分

◆ザ ロイヤルパークホテル
京都梅小路/JR嵯峨野線「梅小路京都西」駅より徒歩1分
京都三条/京阪本線「三条」駅より徒歩3分

◆ザ ロイヤルパーク キャンバス 京都二条
JR嵯峨野線「二条」駅または市営地下鉄東西線「二条」駅より徒歩2分

<大阪>
◆ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 大阪御堂筋
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅13号出口より徒歩3分

◆ザ ロイヤルパーク キャンバス 大阪北浜
大阪メトロ堺筋線・京阪電車「北浜」駅3号出口より徒歩1分

<兵庫>
◆ザ ロイヤルパーク キャンバス 神戸三宮
神戸市営地下鉄「三宮」駅西出口1より徒歩2分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/1日平均実働7.5時間(月150時間)
※1ヶ月当たりの残業時間は、わずか【5.5時間】ほどです。

【シフト例】
早番/8:30~17:00
遅番/14:00~22:30
夜勤/17:00~翌10:00
※22:00~翌5:00は18歳以上の勤務となります。
給与 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮し決定します。
※時間外勤務手当は1分単位で全額支給。
※手当の詳細については【福利厚生・待遇】の欄をぜひご覧ください。充実した制度を整備しています!
休日休暇 ■シフト制/月8日以上
└ 1ヶ月前にシフトが確定するため、予定を事前に立てやすく調整もしやすいです。
■有給休暇(初年度は入社月に応じ入社時に付与)
■積立休暇(使用要件有)
■介護休暇
■産休・育休制度 ※取得・復職実績ともにあり!
■特別休暇(慶弔など)

<年間休日110日(特別連続休日4日を含む)>
お休みは最低でも月8日。年間休日は110日と十分、確保しています。また有給休暇の消化も推奨し、時期やタイミングは自由です。毎年、海外旅行も楽しめるほどの長い休暇を手にできます! リフレッシュや他の宿泊施設の見学を兼ねて、旅行を満喫するメンバーも多いです♪
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)2023年度実績
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(規定により月10万円まで支給)
■時間外勤務手当 ※1分単位で全額支給!
■深夜時間勤務手当
■役職手当
■家族手当(扶養家族1人目1万円/2人目、3人目7000円/配偶者5000円加算)
■食事手当
■深夜食事手当
■資格取得支援制度
└ 受験費用の補助(上限年間2万円)・自己啓発支援制度(年間上限3万円)など
■グループホテル
■三菱地所グループ従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■福利厚生団体サービス加入
■企業型確定拠出年金制度
■団体生命保険割引制度
■定期健康診断、ストレスチェック
■オフィス内禁煙
先輩たちは… どこのホテルにも、正社員10名、アルバイト・パート5名ほどのフロントスタッフが在籍中。年齢層は20代~40代、男女比は若干女性が多めです。仲間同士のコミュニケーションはとても活発! 雰囲気も良く、風通しも良い現場ばかりです。

中途入社のメンバーも多い一方で、「オープニング業務に携わっていた」「勤続10年以上」というベテランの先輩も多数、在籍しています。その分、迷うことや分からないことがあれば何でもすぐに聞くことができます。気軽に相談できるムードが漂っていますから、遠慮なく周りを頼ってくださいね。
入社後は… ▽まずは…
基礎研修からスタート。座学でホテル業務の基本や館内ルール、システムの使い方等を覚えていきましょう。一連の業務マニュアルやジョブチェックリストも完備しているため、未経験の方もご安心を。

▽実務スタート後は…
OJT形式で先輩社員をはじめとした仲間がサポートしていきます。助け合いながら少しずつお仕事に慣れていきましょう。

▽キャリアアップは…
入社年数や年齢・性別に関わらずスキルと適性で公正に判断。スタッフレベルからスタートして、シニア⇒チーフ⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒副支配人⇒支配人とキャリアアップしていけます。新しいホテルもどんどん開業しているため上役のチャンスもあります!
転職・求人情報イメージ1
落ち着いた、品の良い雰囲気が漂うラウンジ。勤務地によってはバーラウンジでの接客の機会もあるなど、お客様とのコミュニケーションを楽しめます。
転職・求人情報イメージ2
残業ほとんどなし&長期連休も徹底整備。手当もしっかり付くのは大手ならでは! 自然と笑みが零れるように、先輩たちも充実した働き方をしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

フルサービス型ホテルをはじめ、出張や観光に便利な宿泊主体型ホテル「THEシリーズ」を展開する同社は、三菱地所グループのホテル運営部門として2000年に誕生。直近3年間で7つもの施設をオープンさせるなど、社会情勢が変化する中でも縮小することなく攻めの姿勢を見せてきました。

このように先を見据えた事業拡大ができるのは、経営母体がしっかりしていればこそ。また働き方改革にも積極的で、残業の削減や有休消化の推奨など無理なく働ける環境が整っている点も同社の大きな特徴となっています。

待遇面が整備されている分、スタッフの皆さんもモチベーション高く働けているとのこと。“お客様の笑顔につながるチャレンジ” を応援してくれる、現場の意見が通りやすい社風も含め、職場環境の良さが雰囲気の良さにつながっているのだと分かりました。同社なら、未経験スタートの方も安心して接客・サービスの仕事を始められるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆いろんなカタチで「ありがとう」をいただける喜び
同社の運営するホテルは【フルサービス型】と【宿泊主体型】があり、スタッフ一人ひとりがお客様の気持ちに寄り添ったサービスを丁寧に行なう点が特徴です。例えばおすすめの飲食店や、地元の人しか知らないような隠れた観光スポットをお伝えしたり、海外からのお客様が食事の予約を取るのを手伝ったり。相手に寄り添う親身な対応が喜ばれるため、サービス業ならではのやりがいを感じられるそう。「また関西に来た際は、絶対ここに泊まります!」と直接声をかけていただけることはもちろん、Webサイトに絶賛するクチコミを寄せていただけることも。サービスやコミュニケーションに対する「ありがとう」の声を、いろんなカタチで頂戴できる点は何よりの喜びになるそうです。

◆仲間との助け合い&連携による達成感
フロントスタッフがメイン業務ではありますが、ときにはラウンジなどのヘルプを行なうこともあるのだそう。特に繁忙期は、フロントが混み合っていれば受け付け待ちのお客様へ先に館内案内を行なったり、「人手が足りなさそうだな」と思う持ち場を手伝ったりしてお互いの仕事を助け合っているとのこと。「すごく助かった、ありがとう!」という仲間とのやり取りで、達成感や充実感を味わえるそうです。
厳しさ◆マニュアル通り…とはいかない難しさ
ご宿泊の目的やスタッフに求めるものは、お客様一組様ごとに違ってきます。チェックインの練習は完璧! 周りもフォローしてくれるから大丈夫! と思っていても、予期せぬ事態は起こるもの。臨機応変な対応と、目の前のお客様が何をお求めかを察する・常に考えて行動することが不可欠です。

またホテルのある地域でお祭りやイベントがある時期は特に忙しくなります。「◎時からイベントだから、この日にチェックアウトされるお客様は◎時までには出たいはず…」と、情報をもとに考え、仲間やお客様など周りの状況を見ながらスムーズに現場のために動くことが求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と話すことが好きな方
国内外、さまざまなところから観光やビジネスで現地を訪れた方々と接する仕事です。「近くの美味しいお店が知りたい」「◎◎までの行き方を教えて」など、お客様から頼りにされたりちょっとしたコミュニケーションを求められたりするケースも多いため、【人と接することの好きな方】に向いています。
向いていない人▲チームワークや仲間を大切にできない方
観光シーズンの土日など、混雑している時は特に助け合いが重要となります。常に周りを見て、サポートの必要そうな仲間のヘルプに回るなど、視野を広く持つことがポイントとなってきます。「これは自分の仕事じゃない」など、割り切りがちで分業を好む方には不向きでしょう。

会社概要三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社

設立 2000年
代表者 代表取締役社長執行役員 大島 正也
資本金 1億円
従業員数 1871名(2023年11月1日時点)
売上高 144億6411万円(2022年3月期実績)
事業内容 ロイヤルパークホテルズの経営・運営 他
事業所 ◆本店
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館13F
◆ロイヤルパークホテル
仙台/東京日本橋/横浜
◆ザ ロイヤルパークホテル アイコニック
東京汐留/京都/大阪御堂筋/名古屋
◆ザ ロイヤルパークホテル
東京羽田/京都三条/京都梅小路/広島リバーサイド/福岡/銀座6丁目
◆ザ ロイヤルパーク キャンバス
札幌大通公園/銀座コリドー/名古屋/京都二条/大阪北浜/神戸三宮/福岡中洲
関連会社 三菱地所株式会社(100%株主)
企業ホームページ https://www.royalparkhotels.co.jp/recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※応募から内定までは3~4週間の予定です。
※応募から1ヶ月以内でのご入社も可能です。
※面接日・入社日はできる限り柔軟に対応いたします。平日19時以降や休日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。話し合って決めましょう。希望によってはWEB面接も可能です。

<感染症対策について>
検温や換気・アルコール消毒の徹底など、感染症対策はしっかり行なったうえで面接を実施いたしますのでご安心ください。対面での面接時は、マスク着用のままでOKです。面接官もマスクを着用いたします。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地にて行ないます。

詳しくは募集概要の【勤務地・交通】欄または下記URLより当社HPをご覧ください。
【https://www.royalparkhotels.co.jp/location/index.html】
連絡先 【ザ ロイヤルパークキャンバス 京都二条】
〒604-8381
京都府京都市中京区西ノ京職司町22-7
担当関西エリア 採用担当
TEL070-1498-9372
E-MAILrecruit-kyoto@rphs.jp
個人名の表記について
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