- 【事業内容】
- 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスの提供
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事関連業務◆三菱地所グループ／リモートOK／フレックスタイム制 当社は、三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。グループ内の人事領域における3本柱＝「労務（給与計算・勤怠管理・社会保険・福利厚生）」「採用」「教育（研修）」を担っています。あなたには、人事関連業務をお任せします。 【業務内容】 ご入社後は、以下から適性に応じて業務アサインを行ないます。 ■コンサルティング業務（人事制度改定や企業統合対応など） ■労務相談（顧客から人事関連相談対応） ■受託推進（未受託会社への受託提案活動、導入準備対応） ■各社アンケート（グループ会社への人事アンケート実施・報告） ■他ユニット支援（人事制度改定支援、月次・年次業務支援） 【働きがい】 ■人事企画から経営に関わる部分まで裁量権を持って携わることができます。 ■シェアードサービス会社の特徴として、周りの社員も人事のプロフェッショナルのため、多くの知識を吸収し、スキルアップが望めます。 ■人事企画、組織体制の改革などを行なうことで、会社、グループへの大きな貢献実感を得ることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事労務経験をお持ちの方（人事企画などのご経験を想定） |
| 募集背景 | 当社は、三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。グループ内の人事領域における3本柱＝「労務（給与計算・勤怠管理・社会保険・福利厚生）」「採用」「教育（研修）」を担っています。 今回は、組織体制強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
◎転勤はありません。 ◎週1～2日リモートOK（出社要） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」E2またはC7出口より直結
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7.5時間、コアタイム11：00～16：00） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給33万3500円以上＋賞与年2回 ※上記には一律支給のライフプラン手当2万7500円が含まれます。 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は600万円～707万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金制度 ■三菱地所グループ従業員持株会制度 ■自己啓発支援制度（年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担） ■CLUB CCI加入（東商福利厚生システム） ■リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設（パッケージツアーなど） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社メック・ヒューマンリソース |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 健悟 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 157名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスの提供 |
| 事業所 | 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル |
| 主要株主 | 三菱地所株式会社（100％） |
| 企業ホームページ | http://www.mechr.co.jp/ |
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