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「野村不動産パートナーズ株式会社/経営企画担当◆野村不動産グループ/フレックスタイム制/各種手当など福利厚生充実!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経営企画の転職・求人情報が満載です!

経営企画担当◆野村不動産グループ/フレックスタイム制/各種手当など福利厚生充実!
野村不動産パートナーズ株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。日々変化していくお客様のニーズや社会経済環境の変化に応え、ストックビジネスの領域における新しいサービスを提供し続けている同社。常に業界で最先端を目指しているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
野村不動産パートナーズ株式会社
掲載期間24/10/2424/11/20

経営企画担当◆野村不動産グループ/フレックスタイム制/各種手当など福利厚生充実!

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
戦略と実行力で、企業の成長をサポートするポジションです。

募集要項

仕事内容
経営企画担当◆野村不動産グループ/フレックスタイム制/各種手当など福利厚生充実!
2014年に野村不動産グループのマンション管理会社とビル管理会社が合併し誕生した当社。マンション「プラウド」シリーズや「新宿野村ビル」などを管理し、卓越した運営力と技術力で業界トップを目指しています。

あなたには、経営企画に関わる部門にて会議体の運営とそれに伴う資料作成などの、経営管理全般をお任せします。

【詳しい業務内容】
■予算や実績の管理
■予算の策定
■事業戦略・経営戦略の策定
■役員会議などの運営など

【ポイント】
◎会議体の運営とそれに伴う資料作成などは定期的、定型業務ですが、それ以外の業務は非定形業務となります。

◎当社では社員全員が「自分たちの行動がグループのブランドになる」という強い責任感を持って業務に励んでいます。当社の理念やミッションに対して共感いただける方からのご応募をお待ちしています。

【配属部署について】
経営企画部経営管理課に配属予定です。4名が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

※以下のいずれかの経験をお持ちの方
■経営管理上の各種数字やデータの収集・分析ができ、経営管理に役立てる事ができる方
■戦略立案・事業領域の拡大などに貢献できる方
募集背景 2014年に野村不動産グループのマンション管理会社とビル管理会社が合併し誕生した当社。

今回は、事業拡大に伴う組織強化の為の増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都港区芝浦一丁目1番1号 浜松町ビルディング30階
◎リモートワークOK!(週1日まで)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
(総合職の為、将来的な転勤の可能性はありますが当面の間想定していません。)
交通
JR線「浜松町」駅より徒歩7分
勤務時間 フルフレックス制(1日の標準労働時間7時間30分、コアタイムなし)
※月の平均残業時間は20時間です。
※多くの社員は9:30~18:00の時間帯で勤務しています。
給与 月給32万5000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は560万円~840万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当:配偶者2万円、子1名8000円
■住宅手当:上限あり※独身者5万7000円、既婚者5万円
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/全額支給)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金
■福利厚生倶楽部
■スポーツクラブ法人会員契約
■従業員持ち株会制度(野村不動産HD)
■団体保険制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(報奨金支給あり)
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う短時間勤務制度
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)

会社概要野村不動産パートナーズ株式会社

設立 1977年
代表者 代表取締役社長 問田 和宏
資本金 2億円
従業員数 5388名
事業内容 ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、データセンター管理事業、建築インテリア事業、
プロパティマネジメント事業、清掃事業、保険代理業、リフォーム事業
事業所 本社:東京都新宿区西新宿一丁目26番2号
関連会社 国内外の野村不動産ホールディングスグループの各社
株主 野村不動産ホールディングス株式会社(100%)
企業ホームページ https://www.nomura-pt.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接3回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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