- 【事業内容】
- 医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営 救急往診事業 オンライン診療事業 在宅医療支援事業 自治体に対する地域医療支援事業 企業連携・支援事業
勤務地
業種
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事業企画（マネージャー候補）◆年間休日120日／土日祝休み／経営基盤安定 当社は全国の医療機関から構成されている時間外救急の総合窓口（プラットフォーム）です。症状に応じて救急病院案内や夜間休日往診、オンライン診療などの適切な医療を選択できるよう支援しています。地域の皆様の夜間休日の安心と健康を守るため、総勢1020名の医師（常勤医・非常勤医）が24時間365日体制で連携、協力し活動しています。全国の医療機関に向けて、2016年から「往診救急事業」を行ない、2019年からは「臨時当直医事業」を展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ このポジションでは、育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。 ＜具体的には…＞ これまでのご経験やスキルに応じて徐々に活躍幅を広げていただきたいと思います。 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用 ■目標管理制度の定着と運用 ■人事データ管理と活用施策の企画、実行 ■組織風土やカルチャー醸成～浸透に関する企画、実行 ■組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須要件】下記いずれのご経験も満たす方 ■労働集約型産業における人材開発関連業務の経験をお持ちの方 ■経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験をお持ちの方 ■オペレーション部門とのディスカッション、合意形成経験をお持ちの方 ■経営や事業の課題に立脚した人材育成施策の設計の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 全国の医療機関から構成されている時間外救急の総合窓口の当社。今後更なる事業拡大を図り、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制 1日8時間 ※10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。 |
| 給与 |
月給48万円～72万円＋賞与年2回 ◎想定年収は600万円～900万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■フレキシブル休暇 └国民休日相当の休暇を自由な時期に休暇の取得申請できる制度 ※別途規定有 2024年実績：15日 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月2万5000円） ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） ■医療費自己負担手当（上限5000円／月） ■ランチイベント |
| 会社名 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 菊池 亮（医師） 代表取締役 水野 敬志 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 220名（正社員 2024年05月現在） |
| 事業内容 | 医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営 救急往診事業 オンライン診療事業 在宅医療支援事業 自治体に対する地域医療支援事業 企業連携・支援事業 |
| 事業所 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 |
| 企業ホームページ | https://fastdoctor.jp/corporate/company/ |
ファストドクター株式会社の事業企画（マネージャー候補）◆年間休日120日／土日祝休み／経営基盤安定（1322470）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。