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取材から受けた会社の印象
2009年設立の同社ですが、その母体となっているのは創業131年を誇る老舗の建材商社。安定した経営基盤を持つ企業です。
完全オーダーメイドで什器を製作し、お客様の幅広いニーズに応えられることが同社の大きな強み。複数素材を組み合わせて什器を製作することも可能だそうで、その技術力を活かし、近年では新たな業界での顧客開拓にも積極的に取り組んでいるとのことでした。
たとえば、ホテルのカウンターやバイキングの朝食会場に使われるテーブルなど、凝ったデザインや機能性が求められる什器にも同社なら対応可能。付加価値のある什器を提案できることが、新たなお客様の開拓につながっていると言います。
今後も同社では高い技術力を活かして、製品の新たな活躍の場を模索し続けていくとのこと。安定した経営基盤を持ちながら、現状に甘んじることなく進化を続ける同社なら、安心して腰を据えて働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■会社の経営を支える手応え
現担当者から業務を引き継いだ後は、経理総務の専任者が自分一人となります。そのため、一つひとつの仕事が会社の経営を支えていることを強く実感しながら働けるでしょう。また、DX化や業務フローの改善などにも、大きな裁量をもって取り組めます。業務体制に自分の考えを反映できることも、大きなやりがいとなりそうです。
現担当者から業務を引き継いだ後は、経理総務の専任者が自分一人となります。そのため、一つひとつの仕事が会社の経営を支えていることを強く実感しながら働けるでしょう。また、DX化や業務フローの改善などにも、大きな裁量をもって取り組めます。業務体制に自分の考えを反映できることも、大きなやりがいとなりそうです。
厳しさ■社内唯一のポジションならではの大変さも
周囲の方々のサポートはあるものの、経理総務の専任者は社内で自分だけ。同じ仕事をしている人が他にいないという状況に、心細くなる場面はあるかもしれません。また経理の日常業務に加えて総務領域の業務も担当します。そのため慣れるまでは特に、マルチタスクをさばく大変さを感じることがあるかもしれません。
周囲の方々のサポートはあるものの、経理総務の専任者は社内で自分だけ。同じ仕事をしている人が他にいないという状況に、心細くなる場面はあるかもしれません。また経理の日常業務に加えて総務領域の業務も担当します。そのため慣れるまでは特に、マルチタスクをさばく大変さを感じることがあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ミスのないよう丁寧に仕事に取り組める方
日常経理ではさまざまな数字を扱います。同じ経理担当のメンバーが他にもいればダブルチェックを依頼することもできますが、同社の場合はそうもいきません。そのため自分自身でミスのないように注意を払い、丁寧に仕事に取り組める方に向いています。
日常経理ではさまざまな数字を扱います。同じ経理担当のメンバーが他にもいればダブルチェックを依頼することもできますが、同社の場合はそうもいきません。そのため自分自身でミスのないように注意を払い、丁寧に仕事に取り組める方に向いています。
向いていない人▲一つの業務に集中して取り組みたい方
同社のバックオフィスは少数精鋭体制。入社後は経理総務領域の幅広い業務に対応するため、複数業務を並行して進める必要も出てきます。一つの業務だけに集中できる環境を求めている方には不向きでしょう。
同社のバックオフィスは少数精鋭体制。入社後は経理総務領域の幅広い業務に対応するため、複数業務を並行して進める必要も出てきます。一つの業務だけに集中できる環境を求めている方には不向きでしょう。
