- 【事業内容】
- 大阪市における各種施策・事業の企画、立案、実施 ほか
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | DXディレクター（一般任期付職員）◆大阪市のDXを推進／土日祝休／年間休日120日以上／残業月5h 大阪市の各部署の業務に合わせて課題やニーズを見つけ出し、業務フローの改善（BPR）も含めて、理想の業務の形を設定し、それを実現するデジタルツールの検討を行います。具体的な活用方法を通じてプロセスの変革を各部署と一緒に進行。各部署の職員とチームを組んで協力しながら仕事を進め、単にプロジェクト管理だけでなく、実際の作業も各部署の職員と一緒に行います。【主な業務内容】 ■行政サービス・庁内事務のデジタル化、BPR、DXに関する企画、連絡調整、庁内からの相談対応、部署を横断する課題解決のためのプロジェクトの実行管理 ■ITツールの活用による事務課題の解決 ■データ活用（及びEBPM）の企画、推進、環境の構築及び運用 ※ 上記はほんの一例。ソリューションの提案やAIの利活用、データ活用など、様々な手段でDX推進に力を貸してください。公文書管理、人事給与、財務などの「バックオフィス（内部管理業務）DX」をはじめとする、部署を横断するビッグプロジェクトにも携わります。 【ポイント】 各プロジェクトのリーダー的存在として、複数の案件を担当することもありますが、基本的には行政知識が豊富な職員2～3名とペアになって取り組みます。 上司に対して「新しいソリューションでこんなことがしたい」と提案したり、同僚や部下と「行政で何ができるか」について意見を交わしたりできる環境です。 庁内プロジェクトの提案、立ち上げ、計画策定、実行、終結までのプロセスに携わることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■ICT・デジタル技術に精通しており、民間企業等のプロジェクトマネジメントやプロジェクトをけん引した経験。または、データ活用（及びEBPM）の推進に必要な知識・データ分析技術をもち、課題解決に取り組んだ経験・実績 ※下記いずれかのスキル・経験を有する方等を想定しています。 ・SIerやシステム開発会社等IT関連企業にて、PM、PL、エバンジェリスト、TL等の業務経験 ・社内SE等の立場で、ICT・デジタルを活用した業務改革プロジェクトを推進した経験 ・コンサルタントとして、顧客企業のICT導入・業務改革を推進した経験 ・BIツールの運用及びデータ分析経験 ・データ分析基盤の開発または運用経験 ・ITストラテジスト、PMP等の資格 以下リンク先の募集要綱も必ずご確認ください。 https://www.city.osaka.lg.jp/ictsenryakushitsu/page/0000611792.html |
| 募集背景 | 大阪市は本格的な人口減少社会となる2040年頃を見据え、令和5年3月に今後の指針となる「大阪市DX戦略」を取りまとめました。 データやデジタル技術の活用を前提に、サービス利用者の目線で、大阪市のまちや地域のあり方、サービスや行政のあり方を再デザインし、社会環境の変化にも的確に対応していく事により、大阪市で生活、経済活動を行う多様な人々がそれぞれの幸せ（Well-being）を実感できる都市へと成長・発展させる事とし、大阪市のあらゆる行政分野・施策を対象として取り組んでいきます。 これらの取組のための即戦力となる人材として「DXディレクター」を令和5年度から採用しており、今回さらに2名募集します。 |
| 雇用形態 |
その他
※一般任期付職員としての採用です。試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。大都市大阪でのDX推進の経験をあなたのキャリアの一つにしてください。 【任用期間】 令和7年4月1日～令和10年3月31日 ※採用した日から5年を超えない範囲で更新する場合があります。 ※採用後は、営利企業等への従事は認められませんので、採用期日までに退職、役員退任等の手続きを完了する必要があります。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市役所 本庁舎 または デジタル統括室分室のいずれか
【大阪市役所 本庁舎】大阪府大阪市北区中之島1-3-20 【大阪市役所 デジタル統括室分室】大阪市西区立売堀4-10-18 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ◎週2回、リモートワークを導入しています。 交通
【大阪市役所 本庁舎】大阪府大阪市北区中之島1-3-20
京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩5分 京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩8分 【大阪市役所 デジタル統括室分室】大阪市西区立売堀4-10-18 大阪メトロ中央線「阿波座駅」より徒歩すぐ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.75時間） ◎残業は月５時間程度と少なめ。メリハリをつけながら働けます。 ◎出勤・退勤時間を前後2時間を限度として、15分単位でずらすことができます。 └【例】9：15～17：45／7：30～16：00 等 |
| 給与 |
月給32万2480円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
550万円／前歴加算なしの場合
620万円／本市業務と同内容と認める業務にフルタイムで5年間勤務の場合 700万円／本市業務と同内容と認める業務にフルタイムで15年間勤務の場合 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜プライベートも大切にできます＞ 有給休暇や産前産後・育児休暇の取得がしやすく、デジタル統括室では実際に、子育て中の職員も活躍しています。「子どもが熱を出してしまって・・・」といったやむを得ない事情で退勤したり休んだりすることにも理解のある職場です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■社会保険（労災・健康・厚生年金）※公務員のため、雇用保険はありません。 ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当 ■住居手当 ■退職金制度 ■敷地内禁煙 ■在宅勤務、リモートワークOK |
| 入庁後の流れ | 入庁後はまず、研修にて大阪市役所のさまざまな部署の業務内容や重要施策を知ることからスタート。その後、職員や既に活躍している5名のDXディレクターから「大阪市がめざすゴール」「現状の課題とその打ち手」等について、実務を通して学んでいきます。職員や先輩ディレクターと協力しながら業務を進めることが可能。それぞれが培ってきた知見を掛け合わせながら、様々な施策を講じてください。積極的な意見の発信を大歓迎しています。 |
| 働く環境 | デジタル統括室には、20～60代と幅広い年齢の112名が在籍。先輩DXディレクター5名は民間企業から転職し様々なラインで活躍中です。前職での基幹システムの開発、システム企画・開発・運用といった経験を活かし、積極的にソリューションを提案してくれています。 プロジェクトの提案、立ち上げ、計画策定、実行、終結といったプロセスに携わった経験がある方、大歓迎です。 |
| 会社名 | 大阪市役所 |
|---|---|
| 設立 | 1889年 |
| 代表者 | 大阪市長 横山 英幸 |
| 資本金 | 公的機関のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 3万5000人（2024年4月時点） |
| 事業内容 | 大阪市における各種施策・事業の企画、立案、実施 ほか |
| 事業所 | 【大阪市役所 本庁舎】 〒530-8201 大阪府大阪市北区中之島1-3-20 |
| 大阪市が届けたい価値 | 【1】サービスのRe-Design 行政サービス全体にわたって、デジタルを活用して、いつでも・簡単・便利・快適の視点を持って提供します。もちろんセキュリティ対策は万全に努めます。 【2】あんしんのRe-Design デジタルを活用した災害対策やインフラ整備、また有事の際でも継続した行政運営を実現することによって、くらしの安全・安心を守ります。 【3】つながりのRe-Design すべてのステークホルダーがデジタルを通じて関わり合い、行政と市民、事業者等が一緒に課題解決に取り組める、新しいつながりを作ります。 |
| 大阪市が届けたい価値【2】 | 【4】にぎわいのRe-Design 新たなテクノロジーの活用による人の交流、地域の活性化や、新技術の開発・受け入れやデータ活用の促進等による産業集積によって都市・まちのにぎわいを創出します。 【5】やさしさのRe-Design デジタル利用の有無にかかわらず、誰もがデジタルの恩恵を受け、将来にわたって自分らしくいきいきと暮らし続けられるまちを作ります。 【6】しごとのRe-Design デジタル活用を前提とした業務プロセスの見直しやワークスタイルの変革、チャレンジを後押しする組織づくりで、徹底した業務効率化を進め生産性を高めます。 |
| 企業ホームページ | https://www.city.osaka.lg.jp/ |
大阪市役所 デジタル統括室のDXディレクター（一般任期付職員）◆大阪市のDXを推進／土日祝休／年間休日120日以上／残業月5h（1322317）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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