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エンジニア◆年休128日／土日祝休み／住宅手当あり／アイデアが収入に直結／健康経営優良法人で働こう！

株式会社ラインズウェア

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プロ取材

本社にいらっしゃる代表の丸山さんにお話を伺いました。総勢7名の少数組織ですが、今後は自社サービスの開発にも力を入れていく方針。アイデアを出した分だけ還元される制度など、独自の取り組みにご注目ください！

エン転職取材担当者

佐藤

株式会社ラインズウェア

掲載期間24/10/31～24/12/25

エンジニア◆年休128日／土日祝休み／住宅手当あり／アイデアが収入に直結／健康経営優良法人で働こう！

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

あなたのアイデアが会社を動かす！報奨金は最大10万円！

社員一人ひとりのアイデアを大切にし、その価値をしっかり還元します。例えば、新しい自社サービスのアイデアを1つ出すだけで500円、10個出せば5000円！そして、そのアイデアが実際に利益を生み出した場合には、何と最大30％を還元！

さらに、勉強会を主催すると5000円、社内事業に関わると5000円、継続的な事業なら毎月報奨金を支給。自ら新規事業を提案し、最優秀賞に選ばれれば…報奨金は【10万円】！

こうしたユニークな制度で社員の「向上心」や「スキルアップ」を全力でサポートしています。月1回の1on1個別面談では「やりたいこと」をしっかりヒアリングし、誰もが意見を発信できる環境を整えています。

なぜなら社長のモットーは「社員目線の会社づくり」。このアイデア評価制度も、社員を大切にする想いから生まれました。当社は、社員を第一に考える経営を貫き、経済産業省の「健康経営優良法人2024」にも選ばれています。

ここでは、あなたの小さなアイデアやチャレンジ精神がしっかりと評価され、成長のチャンスが広がります。

募集要項

仕事内容	エンジニア◆年休128日／土日祝休み／住宅手当あり／アイデアが収入に直結／健康経営優良法人で働こう！業務系システム開発やアプリ開発を中心に、大手企業、SIerなど様々な取引先の案件を担当。設計から下流工程まで、希望とスキルに合わせて案件をお任せします。【代表自身が営業し、希望に全力で寄り添います】スキルや適性・希望に沿った案件を社員にアサインできるよう、代表自らが営業活動を実施します。月に1回必ず行なうヒアリングで、現場の状況や不満も確認。メールやSlack、日報でも気軽に意見を出せる環境です。【入社後は「理想の将来像」をヒアリング】自分が将来どんな仕事をしたいか、どのようなエンジニアになりたいかを教えてください。会社としてしっかり応えられるよう協力します！＝＝＝将来的なビジョンは、社内事業を増やすこと＝＝＝ ▼新しい取り組みに「アイデアを出すだけ」でもしっかり評価！たとえば自社サービスについて何かしらアイデアを出せば500円。10個出せたら5000円……と、お金を目安にすることで「考えるきっかけ」を作っています。さらに「社内新規事業提案褒賞」も創設。提案内容が最優秀賞になれば、10万円の報奨金も支給します！ ▼実際に動き出せば5000円！継続すれば毎月支給！ 2024年6月には「事業推進手当」も新設。出したアイデア・やりたい仕事に実際に着手したら5000円を支給します。お客様のオーダー通りに進めるのではなく、自分のやりたいことを気軽に上流から取り組める制度。ビジネスとして成り立てば、その収益も還元する仕組みです。 ▼すでに行動している人も！会社として取り組みたい案件があり、実際にすでに何名かが動いているところ。こうした自社内サービス開発に対する主体的な行動は、人事評価でもより高い点数になるよう設定しています！
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■エンジニアの実務経験をお持ちの方（経験年数は不問） └主要なプログラミング言語（例: Java、Python、JavaScriptなど）の経験があることを想定しています。【こんな方にピッタリです！】 □SE/PL/PMとしてスキルアップを目指す方 □顧客やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを得意とする方 □企画書や提案書の作成経験がある方 □最新技術に興味を持ち、常に学び続ける姿勢を持つ方 □新しいサービスを自らの手で生み出したいという意欲のある方 ※AWS、Azure、GCPが理解できる方はスキルを活かせます！
募集背景	【“育てる”というより、一緒に成長したい！】 2020年に創業し、大手企業や官公庁など様々な取引先の案件に取り組んできた当社。「人」の可能性を高めてカタチにするのがモットーです。何よりも「人」を大事にするため、社員の健康を考え、長く働ける取り組みに努めてきました。その結果、評価基準の厳しい経産省の「健康経営優良法人2024」にも選出。社員第一の姿勢が社外的にも認められています。今後はさらに自社基盤を強くしていけるよう、社内事業にも注力していく方針。「チームと個人の成長」を両立できる環境で、意欲やスキル向上を後押しする新制度もどんどん創設しています。共に成長できる方、ぜひ仲間になってください！
雇用形態	正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。 ※試用期間中は、給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	【各プロジェクト先】福岡市内【本社】福岡県福岡市中央区天神5-5-8 福桜ビル4F ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎自宅からの直行直帰も可能です。 ◎案件によってはリモートワークも可能です。交通プロジェクト先によって異なります。本社／地下鉄福岡空港線「天神駅」から徒歩約8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※基本的には、就業先の勤務時間に基づきます。 ※月の残業時間は平均15時間程度です。 ◎エンジニアとして理想のキャリアを実現しませんか？「リモートワーク希望」「上流工程への挑戦」「最新技術の習得」「PL/PM経験を積みたい」など、あなたの希望を遠慮なくご相談ください。
給与	月給23万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 └経験者の方は【月給26万円以上スタート】となります。 └経験や能力を踏まえ、前職よりも給与が上がるよう考慮します。お気軽にご相談ください。 ※上記には月3万5000円以上／20時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。年収例 PG：年収400万円（職務経験2年以上） SE：年収460万円（職務経験3年以上） PL：年収580万円（職務経験5年以上）
休日休暇	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■有給休暇　※入社6ヵ月後10日間付与 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（9日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■バースデー休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ ◎「健康づくり団体・事業所宣言企業」、「職場環境改善宣言企業」「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています！
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当（ポジション）手当 ■住宅手当／月1万2000円 ■資格手当／基本情報処理技術者：月1万2000円、応用情報処理技術者：月1万8000円、高度情報処理技術者：月2万4000円 ■資格取得支援／書籍代月3000円 ■出産・育児支援制度／従業員やその配偶者の出産時に1万円 ■テレワーク手当／月2000円 ■私服OK ■社員旅行 ■社内禁煙＜独自の制度も！＞ ■健康体力づくり応援制度 ■エンジニア紹介制度＜新規事業への提案を歓迎！＞ ■社内向け研修補助手当／勉強会を主催したら5000円 ■社内事業推進補助手当／何らかの社内事業に関わったら5000円。継続的な事業なら毎月支給 ■社内新規事業提案褒賞／新規事業の提案内容によって最大報奨金10万円を支給！
代表インタビュー	私が大切にしているのは、「お客様と社員の目線に立って会社を形作っていくこと」。社員をアサインして終わりではなく、あくまでもお客様の問題解決がゴールなので、コミュニケーションを大切にしながらお困りごとに最後まで向き合っています。その上で必要なのが「社員への投資」です。向上心を持って色んなことにチャレンジしてもらえたら、お客様への貢献幅も広がります。社会のニーズに対して自分たちに何ができるか。他社のどんな取り組みが参考になるか。今足りないスキルは何で、どんなことを学びたいか…… このように真摯に向き合う社員には、惜しみなく投資します。社員目線の支援があれば、社員のお客様目線も育つと思うんです。
先輩インタビュー	▼田原色んなステップを踏める事が入社の決め手。風通しがいいので自分の希望も伝えやすく、実際に多くの経験ができ、成長実感も大きい！人にも相談しやすい環境です。 ▼小川働きやすさに惹かれたものの、正直ここまでとは思いませんでした（笑）。質問も気軽にできるフラットで明るい雰囲気。様々な経験を積めて、毎日新しい学びがあります。前職は休みにくく意見も出しにくかったけど、ラインズウェアは真逆です！ ▼チェン（台湾）面白い仕事がしたくて入社。予想以上に経験を活かせて、飽きる事がありません。挑戦したい分野を学び、お客様やチームに貢献してウィンウィンの関係になれる。ルールに縛られず組織を作っていける経験も貴重です。

転職・求人情報イメージ1 — 「現在少人数の会社だからこそ全体感を把握でき、より良くするにはどうするべきなのか直接柔軟に影響力を発揮できるのがやりがいです！」と先輩社員。

転職・求人情報イメージ2 — プロとして技術を磨いたりリーダーを目指したり、本人の希望によってキャリアを選択可能。また、定期的な会食などで社員同士の交流も深めています！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

自社サービス事業を立ち上げプロジェクトカンパニーを目指す同社。エンジニアだった社長が"スマホ１台でいつ・どこでも仕事が可能な時代で、正しい価値観を持つ仲間と激変する時代を楽しみながら、多様な可能性に挑戦し、情熱×テクノロジーで「価値」を創造したい"と、設立したそうです。

そこで注力するのは「社員への投資」。たとえば、画一的な集団研修ではなく、スキルレベルに応じたオーダーメイドの教育カリキュラムによる個別研修を受けられるそう。また、月1回社員へのヒアリングを行ない、案件やキャリアを相談できる機会も豊富で、進みたい道をサポート。

そんなスタンスがあるのも、代表が勤めていた会社の「エンジニアを道具のように扱う」社風に疑問を感じていたから。社員への投資によるスキル・品質の向上によって、会社を拡大したいとおっしゃっていました。

社員ファーストで成長する同社なら、不安なく働けそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆自分の進みたい未来に向けて、色んなことにチャレンジできます。
やりたいことや将来のキャリアに対し、代表がきちんと向き合ってくれる環境です。「こんな案件がやりたい！」「このスキルを磨きたい！」と伝えれば、希望に合った案件に営業をかけて受注してくれるといいます。また、「こんなサービスがあれば便利そう」といったアイデア1つにも、お金で還元してもらえます。自ら意見を出す主体性を目に見えるカタチで育ててくれる稀有な会社です。進みたい未来に向けた教育のサポートもあるため、着実な成長実感を得られるでしょう。

◆コアメンバーとしての重要性を認識できます。
社員数は現在7名と少数精鋭。入社後のあなたは、会社の売上をも左右する重要なポジションです。その分、自社開発や大規模なプロジェクトにも希望次第で参画できたり、裁量をもってやりたいことを実現できます。会社が若い組織だからこそ、スキルを身に付けて発揮できるチャンスが豊富です。

厳しさ◆根気強く取り組み、勉強し続けることが大切。
「誠実さ」や「共感」を大事にしている同社。だからこそ根気強く取り組む姿勢が求められます。業界の変化もより激しさを増しており、知識は一度覚えれば終わりではありません。技術の進化と共に新たな知識を習得する努力が不可欠。本人のスキルが伴わない限り、やりたいことを実現する道は開けないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎目標に向かって能動的になれる方
「新しい分野にチャレンジしたい」「上流工程にも関われるようになりたい」など、自分がなりたい姿や習得したい技を見つけられる人に向いています。また、「目標を達成するために何ができるか」を前向きに考え、達成するための努力を積極的にできる方ならピッタリでしょう。

向いていない人△チームワークが苦手な方
プロジェクト先では他社のエンジニアと協業で仕事を進めることも多くあります。意思疎通や報連相ができなければ、現場との連携を乱してクライアントに迷惑をかけてしまいかねません。コミュニケーションを取らずに1人で黙々と働きたい、という方にはミスマッチです。

会社概要株式会社ラインズウェア

株式会社ラインズウェア

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2020年
代表者	代表取締役　丸山洋明
資本金	500万円
従業員数	６名（2024年10月現在）
売上高	4200万円（2024年8月期実績） 2800万円（2023年8月期実績） 2400万円（2022年8月期実績）
事業内容	■システム設計、開発、テスト及びシステムエンジニアリングサービス ■自社製品の開発、販売及び運営
事業所	【本社】福岡県福岡市中央区天神5-5-8 福桜ビル4F
プロジェクト例【1】	長期案件がメインで、下記はあくまで一例です。・官公庁システム（Python/Vue.js/Nuxt/TypeScript）・インターネットバンキング（Java/React/SprintBoot）・在庫管理システム（Java/JavaScript/Struts）　・レコーダー開発・NWカメラ開発（Linux/C,C++言語）　・車載BSW（Basic Software）開発（CAN/DIAG/リプログ）
プロジェクト例【2】	・燃料電池ECU（Electronic Control Unit）開発（C/アセンブラ）・スマホ・AWS連携システム（ReactNative/JavaScript/TypeScript）・地図情報開発（Azure/C＃/C++）・XamarinでのiPhone/Androidアプリ開発・エンハンス・IoTプラットフォーム上動作するWindwosアプリ、解析アプリ（アジャイル開発）
企業ホームページ	https://www.linesware.co.jp/company
採用ホームページ	株式会社ラインズウェア　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/linesware_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書と職務経歴書による書類選考 STEP2 カジュアル面談 STEP3 面接１回（適性テストを含む） STEP4 内定！＜応募から内定までは2週間以内／入社までは3週間以内が可能です！＞ ◎19時以降・土日祝での面接も可能です。お気軽にご相談ください！＜求職者の方へのメッセージ＞弊社は社員一人一人の多様性を認め、成長できる社内教育、社外研修を積極的に取り込んでいます。その上、社員の可能性を大事にし、小さくても新しいことにチャレンジしたい行動を応援し、スキルアップはもちろん、社員がイキイキと働ける現場作りを大切にします。年間休日128日、土日祝休み、残業もほぼナシなど働きやすい環境が認められ、経産省の「健康経営優良法人2024」にも選出されました。また、会社の制度を新しく作りながら、経営にも携わることが可能。社内システムも自分たちで考えながら開発できる環境です。スキルが足りなくても、向上心があって真摯に仕事と向き合える方を歓迎します。「とりあえず話を聞いてみようか」そんなノリでも大丈夫！お気軽にご連絡ください。お話できることを楽しみにしています！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	【本社】福岡県福岡市中央区天神5-5-8 福桜ビル4F
連絡先	【本社】福岡県福岡市中央区天神5-5-8 福桜ビル4F 担当代表　丸山 TEL092-231-2531

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