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「株式会社カナオコーポレーション/内装プロデューサー◆賞与4~8ヶ月分/家賃補助50%/完休2日/飲み物代や消耗品補助1日1500円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

内装プロデューサー◆賞与4~8ヶ月分/家賃補助50%/完休2日/飲み物代や消耗品補助1日1500円
株式会社カナオコーポレーション
もうすぐ掲載終了(2024/12/1)
プロ取材
愛知県尾張旭市の中部本社にて、代表の林さんにお話を伺いました。社員を大切にし、その想いを制度に落とし込んでいる同社。”有言実行”を体現している会社だと感じました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社カナオコーポレーション掲載終了間近
掲載期間24/10/2124/12/01

内装プロデューサー◆賞与4~8ヶ月分/家賃補助50%/完休2日/飲み物代や消耗品補助1日1500円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
内装プロデューサー◆賞与4~8ヶ月分/家賃補助50%/完休2日/飲み物代や消耗品補助1日1500円イメージ1
内装プロデューサーは全員中途入社。困ったことがあれば、年次に関係なく気軽に相談OKなので、安心してくださいね。
まずは代表面接へ。明確な評価が一番の「やりがい」
商業施設や店舗・オフィスなどのリノベーションを手がける当社。元請け案件の多さやリピート率の高さにより、景気に左右されず成長を続けています。

弊社の魅力となるのが評価制度!その理由は、会社として、明確な評価軸を作っているからです。月に1回の面談や評価シートを用いて、平等に評価しています。そのため、昇給や年収UPも早いのが弊社の特徴です。実際に転職してきた社員の9割が前職よりも年収がUPしています!

会社として働き方改革にも積極的に力を入れており、年間休日数の向上と残業時間の削減につながるよう新たな取り組みを率先して行なっています!

もちろん、未経験スタートでも大丈夫。「建築業界に挑戦したい!」という想いを重視するので、スキルや経験は一切問いません。半年~1年かけて、ゆっくり一人前に育てます。一級建築施工管理に合格すれば100万円を支給!※会社規定あり

まったくの未経験からスタートした先輩も多いので、あなたの気持ちを理解してくれる人ばかり。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。

募集要項

仕事内容
内装プロデューサー◆賞与4~8ヶ月分/家賃補助50%/完休2日/飲み物代や消耗品補助1日1500円
内装プロデューサーとして、工事に必要な環境・人材を管理する仕事です。お客様の思い描くイメージをカタチにするために、指揮をとっていきましょう。

<仕事内容>
■現場のスケジュール・進捗管理
■現場スタッフの手配・調整
■作業スペースの安全管理
■内装の仕上がりチェック

Q. どんな建物の工事をするの?
商業施設や店舗、オフィスなど、さまざまな物件を手がけます。中には、誰もが知る大型ショッピングモールなどの案件も。

Q. 工事の期間はどれくらい?
ひとつの工事にかかる期間は、平均1ヶ月程度です。

Q. 何人で工事をするの?
内装プロデューサーとして、20人ほどの現場スタッフをまとめます。

Q. 何件の工事を掛け持ちするの?
基本的には1人につきひとつの案件をお任せしています。並行案件はありません。

<仕事のポイント>
★業務効率化を進めています!
iPadを支給して情報共有したり、オンラインでミーティングを行なったり、直行直帰OKにしたりと、業務のムダをできるだけ省いています!特に移動時間の削減に力を入れています。

★すべてのクレームは、「社長が責任」をとります!
もしクレームが発生してしまったら、どんな些細なことでも包み隠さず報告してください。クレーム発生の「責任は社長」にある、という考えなので、社員に責任を追求することはありません。

★経験値を最大限評価
経験に合わせて、仕事をお任せしていきます!
これまでの経験値や能力を最大限に評価し、還元致します!

★引っ越し補助・家賃補助あり
弊社では引っ越し補助や家賃補50%も導入しています
会社の近くにもきれいなアパートを買っており
新生活を始めるサポートも可能です
※会社規定あり

★社員ファーストの働きやすさ
代表が社員の働きやすい環境つくりを常に考えており改善を重ねています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎転職回数は不問です。
■要普通自動車免許(AT限定可)

<下記のような方は、歓迎します!>
◎建築やデザインに興味がある
◎スキルや資格を習得して、手に職をつけたい
◎未経験から新しい仕事にチャレンジしたい
◎社員想いで、雰囲気の良い会社で働きたい
◎スキルや経験、頑張りを正当に評価されたい方
◎安定した業界で働きたい方

★経験者・未経験者共に活躍できる場があります★
転職に伴い、前職の給与を最大限考慮しお迎えいたします。
まずは代表面接にお越しください。

★コミュニケーションが当社の武器★
100人を超えても社長との距離が近い環境です。
業務の中でも社員同士のコミュニケーションやスピードが
好評をいただいています。
募集背景 1997年の設立以来、商業施設のリノベーションや建物解体、産業廃棄物処理等様々な事業を手がけてきた当社。26年目を迎えた今年も業績は好調です。現在は働く社員の為に新3K(帰れる、稼げる、叶えられる)を目指しています。今後も案件が見込める状態の中で、更なる事業拡大をする為には組織体制の強化が必須。そこで新たなメンバーの募集を決定しました。今回は経験者採用。これまでの経験やキャリアを最大限評価いたします。また最近は新卒採用も行なっており、社員の働きやすさを高める為にさらに力を入れています。是非これからのカナオコーポレーションを作っていきましょう。
雇用形態
正社員

試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇については【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
愛知・東京・三重・岐阜・埼玉・千葉の各現場先
もしくは以下の本社・支社にての勤務

■中部本社 ◎借り上げ社宅あり!
愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156

■名古屋支社(本郷サテライトオフィス)
愛知県名古屋市名東区本郷2-158 1F

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市東区大幸4‐128

■名古屋新オフィス
愛知県名古屋市東区大幸4-104

■東京支社
東京都江戸川区東葛西2-20-2

◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です!
◎引っ越し補助・家賃補助あり
◎直行直帰OK
交通
■中部本社
名鉄瀬戸線「三郷駅」より徒歩12分

■名古屋支社(本郷サテライトオフィス)
東山線「本郷駅」より徒歩2分

■名古屋オフィス
名城線「砂田橋駅」より徒歩2分

■東京支社
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★積極的にリモートワークを導入し現場からでも対応を可能とし残業削減に取り組んでいます。
※現場により、開始や就業時間が前後する場合があります。

★社長自らが働き方改革を実施中!
社員が早く帰りやすい雰囲気を作れるよう社長自身も効率よく仕事を進めています!
給与 月給26.5万円~65万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4~8ヶ月分)
※経験・能力等を考慮し、前職の年収を最大限考慮。実際に9割の人が前職より給与UPしています。
※試用期間中は月給24万円以上

◎月給に含まれる手当
30時間・4万3613円以上の固定残業代
※超過分は別途支給、試用期間中の残業代も上記同様

◎月給以外の手当
通勤手当
時間外手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
家族手当…子1人につき月5千円
出張手当
資格手当…1級施工管理技士(3万円)、1・2級建築士
ドリンクや消耗品手当(1日1500円)※規定あり
年収例
<初年度の想定年収>
450万円

<年収例>
年収450万円(現場経験5年/施工管理経験1年)
年収680万円(課長職/経験5年)
年収710万円(課長職/経験5年)
年収850万円(部長職/経験7年)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト自己申告制/連休取得OK・基本土日休み)※会社カレンダーに準ずる。休日出勤した場合は振替休日あり。
└月4日土曜出社可能な場合は、「月給5・6万円~」アップ!
※休みを多くしたい/休日を減らして多く稼ぎたいなど上記の個別相談可能です。
※テレワークあり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
<年間休日115日>
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回…昨年度実績4~8ヶ月分
社会保険完備
退職金制度…中退共加入※規定有
人間ドック…全額会社負担※規定有
引っ越し費用負担※規定有
iPad支給
昼食代補助…月2000円(規定有)
懇親会手当(1名3500円・5500円まで)※役職による
合格祝金…2級施工管理取得時30万円・1級施工管理取得時100万円(規定有)
役職手当…1.5G:リーダー1万5千円・2G:副主任2万円・2.5G:主任3万円・3G:課長代理4万円・3.5G:課長5万円・4G:次長10万円・4.5G:部長13万円5千円・5G執行役員+本部長10万円+13万5千円・6G:取締役+部長20万円+13万5千円
ポリシーブック…方針書
インセンティブ制度…1級建築施工管理技士の資格を持ち、公共事業の現場で5年以内に主任技術者の選任実績がある方に支給
家賃補助50%…上限4万円
独立支援あり※規定有
表彰制度あり…賞金や海外研修
地域で1番の会社を目指して!当社の魅力! 下記トップクラスの実績◎
・売上高経常利益率
企業の売上高に対して、経常利益が占める割合を示す財務指標をいいます。収益性が反映されるため、本比率が高いほど収益性が高い(良い)と言えます。
・利益剰余金
利益を積み立てたお金で、会社内部に蓄積されているものを指します。 数値が小さいほど良好な状態で高く評価されます。
※ワイズ公共データシステム調べ
※尾張旭でのランキング

「今後こういったことがしたい」という会社のビジョンはお金がないと実現ができないことです。
26期連続黒字経営だからこそ、未来に向けた積極的な投資ができます!
社員1名に対して教育費年間40万円。
当社であれば未来のために積極的な自己投資も可能です!
社員の理想の働き方を実現したい 今の世の中、転職することがキャリアプランにつながる風潮がありますが、本来の社員の希望は同じ会社で成長し、収入も上がってプライベートも充実出来て、お客様の役に立てることが皆さんの求めている本来の働き方ではないでしょうか。会社も自分自身も一緒に成長し、働きやすい自分の居場所を手に入れることが理想の働き方であると考えています。

それを実現するためには、社内での情報共有の図り方、「相談しやすい」「報告がしやすい」社風になっているか。すごく重要な要素です。

まずは当社の環境を見学に来てください。理想の働き方を叶えましょう。

また、最近では物価高騰の影響も大きいため、給与のベースアップを行いました!
転職・求人情報イメージ1
未経験から、現場の指揮をとるプロデューサーになれるチャンスです。希望すれば、1級建築施工管理技士などの国家資格を、会社負担で取得できます。
転職・求人情報イメージ2
社員想いの社長が、働き方改革に率先して取り組んでいる同社。最新ツールを導入するなど、業務効率化のためにさまざまな工夫を凝らしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

27年目を迎える同社。26期には売上高48億円を突破しその後も業績は右肩上がりで好調です。社員の方の定着率が良いそうで、その理由について伺いました。

同社では、社長自らが社員を守る体制づくりに意欲的に取り組んでいるそうです。業務に関することはもちろん、給与や手当面など、隅々まで配慮して働きやすい環境を整備しています。たとえば、休みは完全週休2日制。未経験でも月給30万円スタートと高待遇ですし、業務効率化のためのツール導入、社員育成などにも積極的。実際に社員の方も「働き方改革に社長が率先して取り組んでくださいます。社長はとても優しい方で、私の成長を考えて色々とお話しをしていただけます。」とおっしゃっていました。

「信頼を築く」ということを大切にし、そのための人間性を育むことを第一に考えた組織づくりを続けている同社。これからご入社される方も、大いなる成長が期待できそうだ、と感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎さまざまな建物に携われる面白みがあります。
大型ショッピングモールや百貨店など、誰もが知るような商業施設に携われることが、最大のやりがいではないでしょうか。施工に関わった店舗の前を通る時は、ちょっと誇らしくなるそう。家族や友人をはじめ、多くの人に足を運んでもらえる場所なので、介在価値を感じやすいでしょう。また、案件の規模に関わらず工事が完了した際は、一つのことを成し遂げたという大きな達成感があるそうです。

◎スキルアップできる喜びがあります。
経験に応じて幅広い案件に挑戦できるので、どんどんスキルアップできる環境です。実際に社員の方からは「成長企業ゆえに手をあげれば仕事を任せてもらえ、チャンスがいくらでもある会社だと思う」という声も。スキルと経験を身につけて成長していけることは、大きなやりがいとなるでしょう。
厳しさ▲多くの人々と関わり、連携をとっていかなくてはなりません。
工事は20名ほどのチームで進めます。会社への報告義務もありますし、スタッフの手配や調整、現場管理などコミュニケーションをとる場面は多くあります。人と関わることに苦手意識があったり、チームプレーが得意でなかったりすると、厳しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安心して働ける会社が良い方
有名な商業施設や百貨店、オフィスなど、さまざまな建物の工事を手がけている同社。業績は好調で、これからも案件が見込める状態です。また、会社の方針やルールなどがしっかり整っているため、社員を守る体制もばっちり。外部講習に参加できたり、資格取得支援制度があったりと、スキルアップの環境も整っています。安心して働き続けたい方に、ピッタリでしょう。
向いていない人▲1人で黙々と作業を進めたい方
工事はチームで進めていきます。そのため、周りとの連携やコミュニケーションが必要不可欠。マイペースに仕事を進めてしまう方や、周囲と積極的に関わる姿勢のない方には、向いていないかもしれません。

会社概要株式会社カナオコーポレーション

設立 1997年
代表者 林 英樹
資本金 7000万円
従業員数 56名(実習生・パート含む)
売上高 48億円(2023年9月期実績)
26.4億円(2022年9月期実績)
27億5000万円(2021年9月期実績)
29億円(2020年9月期実績)
31億円(2019年9月期実績)
26億円(2018年9月期実績)
事業内容 ・商業施設のリノベーション事業
・公共建造物の新築・リフォーム事業
・建物解体事業
・産業廃棄物処理事業
・駐車場工事
・不動産事業
・リサイクル事業
・発電・売電事業
事業所 ■中部本社
〒488-0023 愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156

■東京支社
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西2-20-2

■名古屋倉庫
〒465-0012 名古屋市名東区文教台2丁目201

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市東区大幸4‐128

■名古屋新オフィス
愛知県名古屋市東区大幸4-104
└名古屋市・愛知県の指定工事店です

■名古屋支社(本郷サテライトオフィス)
〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2-158 1F
資本提携会社 ■IT、システム事業会社
■飲食店の運営 ※2021年3月より開始
企業ホームページ http://www.kanao-corp.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)★Web面接も可能です!
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時や入社時期については、お気軽にご相談ください。お仕事開始時期は調整可能です。先ずは社長トップ面接を!
※Web面接や出張面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
※新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接時はマスク着用で構いません。消毒液も完備していますので、安心してお越しください。
※「興味はあるけど、働いてみてから決めたい」という方は、体験入社も可能です。(日給8000円 or 週給4万円の給与を支給)
└体験入社は、1日の勤務時間が6時間となります。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 ■中部本社
〒488-0023 愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市東区大幸4‐128

■東京支社
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西2-20-2
連絡先 ■中部本社
〒488-0023 愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156
TEL:0561-52-5511/採用担当
※愛知で勤務をご希望の方はこちらのご連絡先となります。

■東京支社
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西2-20-2
TEL:03-6456-0839/採用担当
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/1まで )
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