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「株式会社T-ONE/コンサルティング営業(未経験歓迎)◆原則残業なし/年休130日/福利厚生充実/高還元のインセンあり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

コンサルティング営業(未経験歓迎)◆原則残業なし/年休130日/福利厚生充実/高還元のインセンあり
株式会社T-ONE
プロ取材
豊島区の東京支社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。さまざまなお客様のビジネスに深く入り込み、裁量大きく活躍できる今回の募集。会社の成長性はもちろん、働きやすさや充実の福利厚生にも注目です!
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社T-ONE
掲載期間24/10/3125/01/22

コンサルティング営業(未経験歓迎)◆原則残業なし/年休130日/福利厚生充実/高還元のインセンあり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
コンサルティング営業(未経験歓迎)◆原則残業なし/年休130日/福利厚生充実/高還元のインセンありイメージ1
20代の若手メンバーが多く活躍中。仕事でお互いを高め合い、プライベートで思いっきり遊んで…部活のような雰囲気の組織です!
3ヶ月で役職者、早期に年収1000万も――
成長環境で、自分を高める選択を。
「身近にいる人を幸せに」という想いのもと、IT分野で多彩な顧客の支援を行なう当社。設立4年目でありながら、売上は40億円を突破しました。紹介案件も多く、急成長中のベンチャー企業です。

あなたには、そんな当社でDX関連商品・IT補助金のコンサルティングを担う営業をお任せ。まるで経営者のように各企業のビジネスに携わり、課題解決に貢献していく役割です。仕事に細かな縛りはないため、大きな裁量のもと力を発揮いただけます。

そして、早期キャリアアップ・高収入が叶う点も当社の魅力。実際に、3ヶ月で係長・半年で課長・20代で部長といったキャリアを叶えたメンバーが在籍しています。

もちろん役職に応じて給与もアップ。20代で年収1000万円以上も、当社なら十分実現可能です。「頑張っても評価されない」「自分ならもっとできるのに…」なんて、もう苦しむ必要はありません。

ニーズの高まる事業で、裁量大きな仕事をする。スキルを磨き、さらなる高みを目指す――こうした職場にワクワクできるあなたにこそ、ご満足いただける環境です。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業(未経験歓迎)◆原則残業なし/年休130日/福利厚生充実/高還元のインセンあり
おもに中小企業のお客様企業に対し、IT商材の導入支援や補助金のコンサルティングをお任せ。業務に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください!

【具体的な業務内容】
■提案・コンサルティング業務
お客様の課題などに合わせ、デジタル化推進のための補助金や助成金の活用提案、IT商材の導入支援を行ないます。提案先は中小企業が多く、飲食業をはじめとするさまざまなお客様と商談をします。

<提案例>
・DX推進のための補助金・助成金の活用
・SNSを用いた集客サービス
・HP、ECサイトなどの制作~運用
・POSレジ、キャッシュレス端末の導入

■導入後のフォロー業務
提案したサービスを導入いただいた後も「お困りごとはないか」「もっと改善できるところはないか」などをヒアリング。次のサポートにつなげていきます。定期的に訪問を行ない、いつでも相談していただける関係性を築きましょう。

■その他、開業支援など
今後は、開業をお考えのお客様支援も拡大していく予定。行政とのやり取りにおけるアドバイスなどのサポートも、徐々にお任せしたいと考えています。

【ここがポイント】
★ノルマはありません!
当社は「目先の数字より、お客様を大切にしてほしい」という考え。数字目標はありますが、自身で掲げていただきます。お客様への誠実さを忘れなければ、しっかり成果はついてきますよ。

★未経験でも安心!
資料や文章を読み込むことに苦手意識がなければ、経験ゼロでも大丈夫。まずはマインドセット+基礎研修からスタートし、先輩との商談同行で仕事の流れを覚えていきましょう。商品についてはサポート部隊のフォローも受けられますので、ご安心ください。約3ヶ月で独り立ちとなりますが、その後も困ったことは気軽に相談できる環境です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎応募に必要な経験やスキルはありません!
◎活躍中の先輩も、半数以上が未経験スタートです!

<こんな方、ぜひご応募ください>
★自分の価値を高められる職場を探している
★どんどんキャリアアップしていきたい
★成果が収入でしっかり還元される環境で働きたい
★仲間たちと切磋琢磨し、手応えを感じながら働きたい
★仕事もプライベートも全力で頑張りたい
★人に自信を持っておすすめできる仕事がしたい
募集背景 <5名以上の積極採用です!>
福岡と東京に拠点を構え、IT補助金のコンサルティングやDX推進を通じた事業支援を手掛ける当社。中小企業を中心にさまざまな顧客のビジネスを支え、その成長に貢献してきました。業績も安定しており、拡大を続ける新進気鋭のベンチャー企業です。

今後もさらなる成長を目指しており、そのためには組織強化が不可欠。そこで今回、新たにコンサルティング営業としてご活躍いただける方を増員することになりました。4月に入社する新卒社員とも切磋琢磨し、自身のスキルを高めていける方を募集します。未経験の方も大歓迎!新しい環境で頑張りたい方、キャリアアップしていきたい方、ぜひ一度お話しましょう!
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
東京支社/東京都豊島区東池袋一丁目25番6号 PMOビル6階
◎転勤はありません。
交通
各線「池袋駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分
勤務時間 9:00~18:30(実働8時間)
◎基本的に残業はありません!定時になったら帰宅するよう、会社として呼びかけを行なっています。
給与 月給30万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※経験やスキルを考慮のうえ決定。
※上記には固定残業代(54,737円/40時間)を含む。超過分は別途支給。

★成果に応じたインセンティブあり!
毎月3段階の目標設定を行ない、達成度に応じて10~20万円のインセンティブを支給。頑張りが還元される仕組みが整っています。詳細について気になる方は、ぜひ面接で質問してください!

★役職に応じて収入アップ!
係長になれば約5万円、課長になれば20万円ほど月給が上がります。20代で年収1000万円を手にした先輩も在籍中!
年収例
450万円/25歳(入社1年)
700万円/28歳(入社2年)
★課長クラスで年収1000万円~が目安となります。
休日休暇 <年間休日130日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(12日)
■有給休暇(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(年に一度、誕生日などの記念月に3日連続休暇を推奨)

◎5日以上の連休取得もOKです!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・1月)
■各種社会保険完備
■交通費支給※規定あり
■インセンティブ
■企業型DC(希望制)
■社員旅行
■時短勤務可
■屋内禁煙

<当社ならではの制度>
■結婚お祝い金(一般社員:3万円、係長:5万円、課長以上:10万円)
■出産お祝い金(3万円)※入社半年経過後
■子ども手当(月5000円)
■慶弔お見舞金(近親者に不幸があった場合、1~30万円を支給)
■長期入院制度(2週間以上入院した場合、1~100万円を支給)
■リファラル手当(従業員紹介で入社が決まった場合、半年後に10万円を贈呈)
■勤労感謝手当(8月末支給の給与に、入社経過年数×1万円を上乗せして支給)
■皆勤手当(年間で無遅刻無欠勤の場合、12万円を支給)
■住宅手当(家賃の25%、係長以上は50%を補填)
■引越手当(会社から半径3kmの家に引っ越し、交通費が安くなった場合に最大10万円を補助)
福利厚生(続き) ■クリスマス手当(11月末支給の給与に5000円を上乗せ)※子ども手当支給対象の社員のみ
■お年玉手当(12月末支給の給与に5000円を上乗せ)
■保育ママ手当(子どもが保育園・幼稚園に通っている場合、最大1万円を補助)
■園入学お祝い制度(子どもが保育園、幼稚園、小中高に入園・入学した場合に1万円を支給)

□健康診断
□なんでも相談ダイヤル EAS
□マッサージ(月1回、90分間無料)
□ティースタジム利用制度(トレーニングが無料)
□スポーツdeリフ制度(健康のためのスポーツ・ヨガなどに1万円を支給)
□書籍制度(スキルアップのための書籍に対して3000円まで支給)
□ゴルフベネフィット
キャリアについて 経験を積み成果を出せば、役職もどんどん上がります。最短3ヶ月で係長・半年で課長となったメンバーもおり、20代で部長になることも当社では珍しくありません。

また、ゆくゆくはマネジメント・ハイプレイヤーどちらかのキャリアを選択OK。ハイプレイヤーを選んだとしても役職がつくので、給与はしっかり上がっていきます。目安の収入は【給与】の項目をチェックしてくださいね。ぜひ意欲的に上のポジションを目指してください!
転職・求人情報イメージ1
メンバーたちは「収入を増やしたい」「福利厚生が手厚い」「会社の想いに共感した」などの理由で当社を選んでいます!
転職・求人情報イメージ2
カラオケやゴルフなど、遊びでも社内で1位になれば豪華賞品を贈呈!楽しみながら社員に還元できる制度を整えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2021年設立と若い会社ながら、すでに多くの顧客を抱え成長を続けている同社。取材ではその勢いはもちろん、働きやすさも印象に残りました。

たとえば、基本的に残業はなく定時退社が可能。また年休は130日と多く、アニバーサリー休暇なども整備されています。さらに、年間12万円の皆勤手当やクリスマス手当・マッサージなど、他ではなかなか見られない福利厚生が充実。これらはすべて「身近にいる人を幸せに」という会社の考えに基づき、"まずは社員自身に幸せになってほしい、そして周囲を幸せにしてほしい"という想いのもと作られたそうです。

また社内の人間関係も良く、実際にリファラル採用も多いのだとか。多くの社員が「自分の知人・友人に勧めたい」と感じる、雰囲気のよい職場であることが伝わってきます。

事業の成長性と勤務環境の良さ、どちらも備えて飛躍を続ける同社。ここでなら、今回ご入社の方も意欲的に働けると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自身の成長を感じられる嬉しさ。
営業一人ひとりに大きな裁量があり、自身の努力や成果次第でどんどんキャリアアップしていける環境です。それに応じて収入も上がっていくため、目に見える形で自分の仕事の成果や成長を感じられるでしょう。また、同社には全社のMVPや成績ランキング上位者を称える表彰式があり、そのランクインを目指している社員も多いそう。メンバー全員が本気で仕事に取り組み、チャレンジを続ける環境に身を置けることは、モチベーションの向上にもつながるはずです。

また、お客様から「提案してもらったシステムを導入したら、コストがこんなに削減できたよ」「ビジネスも順調に成長しています」「○○さん、これからもよろしくね」など感謝の言葉をもらえることも多いといいます。このように多くの担当者から信頼され、長期的な関係性を築ける喜びも、大きなやりがいになると伺いました。
厳しさ▲変化に適応する大変さも。
同社はまだまだ成長途中のベンチャー企業。そのため社内制度は現在構築している途中で、事業についてもより良いものがあれば方向転換などを行なっていくとのことでした。こうした変化のスピード感についていきながら、自らをアジャストさせていくことに、はじめは大変さを感じることもあるでしょう。「決まったことだけやっていたい」という考え方で入社すると、ミスマッチになってしまう可能性があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誠実な対応ができる方
決裁者からの信頼を勝ち取り、ビジネスを成功に導くには、知識やスキルも大事ですが「お客様と向き合い、寄り添う力」が重要となります。一つひとつの仕事に丁寧かつ誠実に取り組める方や、長期的な視点で物事を考え、お客様と信頼関係を築いていける方に向いています。
向いていない人▲自分の利益だけを考えてしまう方
同社の営業は、ただ商材を導入してもらって終わりではありません。その後のフォローや定期的な訪問による関係性づくりも非常に大切な仕事です。そのため「とにかく売上だけを重視する」「自分だけが良ければいい」という考えの方には向かないでしょう。

会社概要株式会社T-ONE

設立 2021年
代表者 代表取締役社長 土屋 隼人
資本金 2500万円
従業員数 36名(2024年10月時点)
事業内容 ■法人ソリューション事業
■補助金サポート事業(IT導入補助金2024認定事業者)
■パートナー事業
■開業支援事業
事業所 ■福岡本社/福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7-10 リアン赤坂ビル2階
■東京支社/東京都豊島区東池袋一丁目25番6号 PMOビル6階
主要取引先 日本シティ銀行
福岡銀行
佐賀銀行
SBモバイル株式会社
株式会社エルコムジャパン
株式会社ALL
株式会社BRIGEBOOKS
企業ホームページ https://t-1.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(1次はWeb面接)
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日夕方以降の面接にも対応します。在職中の方もご安心ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【東京支社】
〒170-0013 
東京都豊島区東池袋一丁目25番6号 PMOビル6階
連絡先 【東京支社】
〒170-0013 
東京都豊島区東池袋一丁目25番6号 PMOビル6階
担当採用担当
TEL03-6825-0530
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