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取材から受けた会社の印象
一つの暮らし方として日本に普及してきたシェアハウス。入居者同士のコミュニケーションを促進するタイプから一人ひとりのプライバシーを重視するタイプまで、さまざまなシェアハウスが生まれています。
そんな中、同社運営のシェアハウスはコミュニケーション促進型。そのため、ハウス内の人間関係まで考慮することを大切にしているといいます。既存物件に入居希望の問い合わせがあれば、先に住む入居者との相性をチェックしたり。新規物件に初めて入居者が集まった日には、パーティを開催したり。パーティは親交を深めやすいようにと同社が費用を負担しているのだとか。スタッフが参加できない場合も写真を送ってもらい、自分の手がけた部屋で楽しそうに過ごす方々の笑顔を見ることができるそう。
人間関係まで含めてコーディネートするのは、他人が同じ屋根の下で暮らすシェアハウスならでは。普通の賃貸物件を扱う仕事とは異なる面白さを感じられるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人々の暮らしを豊かにできること
お客様の新しい生活のスタートとして、自分が案内したハウスを選んでいただき、入居が成立すると達成感を得られるようです。「住んでいて楽しい」という声をいただいたり、入居者がハウスで楽しく生活されていることを知ったときには一番のやりがいを感じられるのだとか。また、留学生の入居者も多いので、日本を知らない状態からさまざまな価値観に触れて楽しんでいただけることに喜びを感じられるといいます。新たな住まいを探しているたくさんの人との出会いがあるので、首都圏で頑張る人を応援している実感が得られるようです。
■アイデアを活かして働けること
意見を聞いてもらいやすく、自ら積極的に考えて業務を楽しめる環境の同社。入居者同士が交流できるハウスパーティやお友達紹介キャンペーンを実施するなど、これまでにも社員が提案したアイデアで企画を行なってきたようです。自分のアイデアによって入居者の方々の笑顔を見られると、介在価値を大きく感じられるでしょう。
お客様の新しい生活のスタートとして、自分が案内したハウスを選んでいただき、入居が成立すると達成感を得られるようです。「住んでいて楽しい」という声をいただいたり、入居者がハウスで楽しく生活されていることを知ったときには一番のやりがいを感じられるのだとか。また、留学生の入居者も多いので、日本を知らない状態からさまざまな価値観に触れて楽しんでいただけることに喜びを感じられるといいます。新たな住まいを探しているたくさんの人との出会いがあるので、首都圏で頑張る人を応援している実感が得られるようです。
■アイデアを活かして働けること
意見を聞いてもらいやすく、自ら積極的に考えて業務を楽しめる環境の同社。入居者同士が交流できるハウスパーティやお友達紹介キャンペーンを実施するなど、これまでにも社員が提案したアイデアで企画を行なってきたようです。自分のアイデアによって入居者の方々の笑顔を見られると、介在価値を大きく感じられるでしょう。
厳しさ■多岐にわたる業務に対応すること
日々の仕事は既存物件の管理や入居希望者の案内が中心で、「今日は〇〇件のハウスで備品補充と清掃をして、その後は入居希望の方の案内があるから△△駅に行って…」と、外出が多くなる大変さがあるようです。入居希望者の案内は問い合わせ対応から契約まで担当するため、企画だけ、運営だけ、と業務内容を絞って考えているとギャップを感じるかもしれません。また、設備の故障があれば駆けつけたり、ときには「ルールを守らない人がいる」など入居者間のトラブルの仲裁に入ることも。多くの場面で臨機応変に対応する柔軟性が求められるでしょう。
日々の仕事は既存物件の管理や入居希望者の案内が中心で、「今日は〇〇件のハウスで備品補充と清掃をして、その後は入居希望の方の案内があるから△△駅に行って…」と、外出が多くなる大変さがあるようです。入居希望者の案内は問い合わせ対応から契約まで担当するため、企画だけ、運営だけ、と業務内容を絞って考えているとギャップを感じるかもしれません。また、設備の故障があれば駆けつけたり、ときには「ルールを守らない人がいる」など入居者間のトラブルの仲裁に入ることも。多くの場面で臨機応変に対応する柔軟性が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎積極的にコミュニケーションを取れる方
お客様にとってベストな住まいを探すためには、細かなヒアリングを行なうなど密にコミュニケーションを取ることが必要です。そのため、人と話すのが好きな方や人に寄り添える方にぴったりです。
◎新たなことを柔軟に吸収できる方
意欲重視の採用で、未経験から挑戦できるチャンスがある環境です。意欲的にさまざまなことを吸収できる方であれば、早期に活躍できるでしょう。
お客様にとってベストな住まいを探すためには、細かなヒアリングを行なうなど密にコミュニケーションを取ることが必要です。そのため、人と話すのが好きな方や人に寄り添える方にぴったりです。
◎新たなことを柔軟に吸収できる方
意欲重視の採用で、未経験から挑戦できるチャンスがある環境です。意欲的にさまざまなことを吸収できる方であれば、早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△外出やコミュニケーションを億劫に感じる方
外出が多いため、デスクワークを希望する方にはギャップが大きいでしょう。また、入居者からの要望に応えたり、入居希望者を物件に案内したり、さまざまな方とのコミュニケーションが発生する仕事なので、人と話すことが苦手な方、抵抗がある方は活躍が難しいかもしれません。
外出が多いため、デスクワークを希望する方にはギャップが大きいでしょう。また、入居者からの要望に応えたり、入居希望者を物件に案内したり、さまざまな方とのコミュニケーションが発生する仕事なので、人と話すことが苦手な方、抵抗がある方は活躍が難しいかもしれません。
