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「株式会社エクストリーム/エンジニア◆IT・Web・ゲーム分野で活躍/上流工程多数/月給30万円以上/グロース市場上場」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

エンジニア◆IT・Web・ゲーム分野で活躍/上流工程多数/月給30万円以上/グロース市場上場
株式会社エクストリーム
プロ取材
東京都豊島区の本社にいらっしゃる採用担当の北山さんに取材しました。同社の実績を見ると、誰もが知っている大手企業の名前やサービス名がずらり。生活に身近なサービスにも携われるので、やりがいも抜群です!
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社エクストリーム
掲載期間24/10/3124/12/25

エンジニア◆IT・Web・ゲーム分野で活躍/上流工程多数/月給30万円以上/グロース市場上場

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
エンジニア◆IT・Web・ゲーム分野で活躍/上流工程多数/月給30万円以上/グロース市場上場イメージ1
リクルート・ぐるなび・楽天・ABEMA・NTT・SEGAなど、取引先は超有名企業ばかり!大きな仕事を手掛けられるやりがいも味わえます。
10年、20年先も、第一線で活躍できるエンジニアに。
――そうなりたいと思って、もっとスキルを磨ける場を探していた時、エクストリームを見つけたんです。

当社を選んだ理由は、9割が大手企業との直取引の案件で、その半数以上が上流工程だったから。ニーズも増えるWeb・IT系企業も多く、最先端技術にも触れられるチャンスも豊富だったので、「ここでならエンジニアとしての腕が磨けそう!」と思い、入社を決めました。

そんな質の良い案件が3000件以上もあるので、「このスキルを身につけたい」などの希望も叶いやすく、もしマッチするものがなければ、営業が新たに獲得してくれることも。これも、ゲーム会社から始まり、多くの実績を築いてきた信頼と実績があるからこそだと思っています。

また、社員間での技術交流ができるツール「Confluence」や、新しい言語を学べる「テーマ別技術研修」など、サポート体制が充実しているのも嬉しいポイント。社員同士の交流も活発なので、支え合える仲間もたくさんできました。

成長するなら、エクストリーム。魅力を体験した今、胸を張ってオススメできます!

募集要項

仕事内容
エンジニア◆IT・Web・ゲーム分野で活躍/上流工程多数/月給30万円以上/グロース市場上場
<はじまりは、ゲームから>
オンラインゲームなどの企画・開発から始まり、ゲーム業界のリーディングカンパニーと共に成長を遂げてきた当社。ゲーム開発で培った技術を、Web・IT系のシステム開発に転用することで、お客様も拡大。大手企業との長年の取引による関係性もあるため、幅広い希望にお応えできる案件を獲得できています。

\成長を支える3つの魅力/
【1】ピッタリの案件が見つかる!
常に3000件以上の案件を保有するため、「こんな工程に挑戦したい」「最新の技術に触れたい」といった希望にもお応え!経験のない技術が必要な案件でも、先輩と一緒に参加も可能。「Vtuber開発」などの最先端技術に触れられるチャンスもあります。

【2】有名サービスに携われるチャンスも!
Web・IT系・ゲームなど、幅広い業界で活躍する大手企業からの直取引が多いため、有名サービスの開発に携われることも!また、上流工程の案件が半数以上のため、開発に関わる一通りのスキルも習得可能です。

【3】モチベーション高く働ける!
1時間単位から取得可能な時間休もあり、年間有給取得時間の平均はなんと106時間!また、1on1ミーティングは入社後半年間毎月行われ、入社前とのギャップが無いかや、キャリアプランについても相談できるので、モチベーション高く働き続けられます。

▼これまでの実績もCheck
https://www.e-xtreme.co.jp/solution/

◎開発期間は1年半前後。長いと10年以上の長期案件もあります。
◎豊富な案件数があるので、待機期間はありません!

\小さな希望も大きな野望も、営業担当にご相談を/
「1つの工程を極めたい」「PL・PMとして活躍したい」などなんでも相談ください!専任の営業担当が、ピッタリの案件をご用意します!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■プログラミング(製造、開発)の実務経験が半年以上ある方

★社会人10年目以上の方も歓迎します!
★面接では「エクストリームで挑戦したいこと」や「転職で叶えたいこと」などを是非お教えください!

当てはまる方は、ぜひご応募を!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□成長できる環境で、新しいことに挑戦したい
□さまざまな案件を通してスキルを磨きたい
□自分の希望のプロジェクトで活躍したい
□働きやすさや待遇面も重視している

\先輩たちも続々とスキルアップを実現!/
★「扱える言語が少ない…」⇒研修制度を活用し、Java言語なども扱えるように!
★「下流工程の経験しかない…」⇒上流工程を経験し、要件定義から手掛けられるように!
募集背景 \さらなる拡大を目指し、10名以上を積極採用!/
幅広い業界のお客様に高い技術力を提供してきた「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」である当社。エンジニア・クリエイター・アカウントマネージャーなど、それぞれ異なる職種のメンバーがチームとして連携し、お客様の課題解決に貢献してきたスペシャリスト集団です。

今後も、より多くのご依頼に高い品質でお応えしていくため、エンジニアの経験者を10名以上お迎えし、組織力を高めていきたいと考えています。大手企業からの直取引が多いからこそ、スキルを磨けるチャンスも豊富です。エンジニアとしてさらに成長をしたいという意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員契約社員

※経験・能力・希望を考慮のうえ、雇用形態を決定します。
※正社員の場合、6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりありません。
※正社員登用制度もあり。契約社員で入社された方の約7~8割の方が正社員登用されています!
勤務地・交通
首都圏、名古屋を中心に全国各地、リモート案件有
【本社・名古屋オフィス】または【居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先】にてご勤務いただきます。

■本社
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階

★案件の約7割がリモート案件です。
交通
プロジェクト先により異なります。

■本社/JR山手線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結)
■名古屋オフィス/JR東海道本線「名古屋駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※上記は本社・名古屋オフィスの場合。プロジェクト先での勤務の場合、クライアントによって変動あり。

◎月の平均残業は10時間と、1日30分あるか無いかくらいなので、プライベートも充実できます!
給与 月給30万円~80万円+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には固定残業代(7万7000円~/見込み時間外労働15時間)が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

★あなたの頑張りを適正に評価します
昇給や賞与の査定には、技術力のアップだけでなく、社内への貢献度や会社への貢献度も反映。社員一人ひとりがどれほど会社に貢献しているかを公平に評価するため、AIを活用しさまざまな勤務データを分析しています。
年収例
年収800万円/39歳(入社8年目)
年収700万円/35歳(入社5年目)
年収550万円/28歳(入社3年目)
休日休暇 \年休127日/
■完全週休2日制(土・日)※本社・名古屋支店以外はクライアント先による
■祝日
■有給(時間休可)
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(カレンダーに準ずる)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得率100%!※2017年5月~2021年4月)
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(5月6日)

★豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました!
仕事を楽しみつつ、プライベートも大切にできるよう、残業時間の適正な管理や、社員の健康管理につながる制度を充実させている当社。そんな取り組みが評価され、豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業(第13期)に認定されました。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■出産・育児支援制度(第1子3万円、第2子5万円 ※勤続1年以上)
■資格支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■U・Iターン支援(事業所と住居が300km以上で10万円、100km~300km未満で5万円を支給 ※転居が必要な場合のみ)
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■私服OK
■副業OK
■リモートワーク相談可
■図書購入制度
■ライフプラン支援(確定拠出年金制度)
■全国40カ所の保養施設・スポーツ施設など割引
■入院や長引く外来費用の一部還付
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料を1万円まで補助)
★入社後のスキルアップも全力サポート! \配属後のフォロー体制も充実/
安心して働けるよう、30分程の1on1ミーティングを定期的に実施。(入社後3ヶ月間は月1回、6ヶ月以降は3ヶ月に1回実施)さらには、定期的に社員アンケートを実施し、希望や不満に向き合えるようにしています。

\独自の研修で成長をサポート/
当社の成り立ちから事業内容などを学ぶ「入社時研修」から、ベテランエンジニアが講師となり、特定のテーマや技術を教える研修制度「テーマ別技術研修」、エンジニア・Webディレクター向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービス「10xEng」など、スキルアップをサポートする独自の制度もご用意!あなたの成長にしっかり伴走します。
★社内交流も楽しめるさまざまな制度も! ◆会社イベント
歓迎会など全社員で集まるイベントも多くあります!過去にはみんなでクルーザーに乗ったり、脱出ゲームに挑戦したことも!

◆エクストリームクラブ活動制度
社員同士の親睦や交流を目的とした任意の社内部活動制度です。認可された部には、会社から部費が支給されます。現在は、バスケ部、ダーツ部、ゲーム開発部、釣り部などが活動しています!

◆ゲームスペース
最新ゲームからレトロゲームなど幅広くラインアップ!当社の社員が開発を支援したゲームも数多く並び、誰でもプレイできます!

◆各種ドリンク飲み放題
ソフトドリンクやアルコールは無料で飲み放題!社内交流のきっかけにもなっており、毎週金曜日は賑わっています♪
転職・求人情報イメージ1
入社前の面談ではどんな案件で活躍したいかをヒアリングし、ピッタリの案件をご用意!入社後すぐに、希望を叶えられる場で活躍いただけます!
転職・求人情報イメージ2
平均年齢は33歳。定着率は94%と高く、「案件の質の高さ」「サポート体制の充実」「働きやすさ」を理由に、長く活躍してくれている人ばかりです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

会社に所属しながら、お客様先で活躍する。エンジニアにも多いそんな働き方には、「一人で頑張るしかない」「仲間との関係が希薄になりがち」というイメージを持つ人も少なくないそう。同社ではその点の不安を払拭できるのか、採用担当の方に質問してみました。

すると、「当社で働けば、そんなイメージもひっくり返りますよ」との回答が。同社が大切にしているのは、社員同士が助け合い、支え合える環境作り。そのため本社には、お酒も飲み放題のドリンクバーやダーツ台、麻雀卓、ゲームスペースなどの交流を楽しめる場を用意。気軽に帰りやすい環境を整えたことで、帰社日じゃなくても会社に立ち寄る人も多く、みんなでお酒だけを飲んで帰ったり、ワイワイゲームを楽しみながら関係性を深めているのだそうです。

成長を支え合える仲間ができる。それはきっと、この先もエンジニアとして長く活躍するための大きな力になるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大手企業の案件に携われるやりがい
合同会社DMM.com・リクルート・NTTデータ・株式会社テレビ朝日クリエイト・Sky株式会社・株式会社セガゲームスなど、知名度も高い企業がお取引先の中心であるという同社。ここでご紹介した企業はほんの一部。同社のHPでは、さらにたくさんの企業の名前が並んでいます。そんな大手企業と直接取引を行なっているため、多くの人が目にしているWebサイトやシステム、ゲームの開発など、大きな案件に携われるチャンスも豊富。また自分が手掛けたものが、たくさんの人の生活を便利にしたり、楽しい時間の提供にも貢献するため、誇らしさを感じることもできるそうです。

■スキルアップが収入アップにもつながります
上流工程にチャレンジできる機会も多いため、エンジニアとしてのスキルをどんどん高められることも、同社の魅力の一つです。できることが増えていくたびに、昇給や賞与にも反映されるため、モチベーション高くスキルアップに取り組めるとのことでした。
厳しさ■自分の行動が、会社の信用にも直結します
お客様先での勤務の場合、一人のエンジニアとしてだけではなく、会社の名前を背負う存在として活躍することとなります。そのため、技術力だけでなく、会社の信用を高められるような行動、対応も求められます。常に丁寧なコミュニケーションを心掛けていく必要もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長したいという意欲をお持ちの方
大手企業を中心とした豊富な案件があるため、上流工程へ挑戦できるチャンスも豊富な環境です。また、スキルを高められる制度も充実しているため、「エンジニアとしてもっと成長したい」「たくさんのことを学び、吸収したい」という意欲がある方にピッタリです。
向いていない人▲向上心が無い人
資格取得支援制度や技術研修などがあり、社員の成長を応援している社風なので向上心が無い人は向いてないかもしれません。

会社概要株式会社エクストリーム

設立 2005年
代表者 代表取締役社長CEO 佐藤 昌平
資本金 4億1900万円
従業員数 727名(2024年3月時点) ※契約社員、アルバイトを含む
売上高 102億1700万円(2024年3月期実績)
88億1600万円(2023年3月期実績)
72億3100万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発

■受託開発事業
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発

■コンテンツプロパティ事業(IP事業)
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

【加盟団体】
■一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)
■公益財団法人財務会計基準機構(FASF)
■一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会
事業所 ■本社/東京都豊島区西池袋1丁目11-1 メトロポリタンプラザビル21階
■池袋開発室/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14階 WeWork内
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル9階
関連会社 ■株式会社エクスラボ
■EXTREME VIETNAM Co.,Ltd.
■株式会社ドラガミゲームス
■エス・エー・エス株式会社
■酒田エス・エー・エス株式会社
主要取引先 DeNA、SEGA、バンダイナムコゲームス、東証システムサービス、日本郵政インフォメーションテクノロジー、SCSK、セラク、富士ソフト、ぐるなび、ドコモ、フォアキャスト・コミュニケーションズ、博報堂アイ・スタジオ(一部抜粋・敬称略・順不同)
ゲーム開発について お取引先には、有名ゲーム開発会社も多数いらっしゃいます。当社へ寄せられるご依頼の60%を占め、安定した事業基盤を築いています。スマホアプリから家庭用ゲームまで多彩な開発を手がけるほか、長年のファンが多い『メサイヤ』ブランドで独自のライセンスサービスも展開中です!
企業ホームページ http://www.e-xtreme.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定(おめでとうございます!)
<入社日・面接日は希望を考慮します!>
・ご応募から内定、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
・平日19時以降の面接も対応可能です。
・1次面接はWebで実施しております。最終面接は可能な限りご来社ください。
・名古屋オフィスは面接1回のため、可能な限りご来社ください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して
おります。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社または名古屋オフィスで行ないます。1次面接はWebでの実施も可能です!

■本社
〒171-0021 
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

■名古屋オフィス
〒451-0045 
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
連絡先 ■本社
〒171-0021 
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
担当採用担当
TEL03-5957-3076
E-MAILrecruit@e-xtreme.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山下の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。