- 【事業内容】
- 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 不動産事業 各種工事（内装、外装、防水、設備）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | メンテナンスサービスの提案スタッフ◆最後の転職にしたい方歓迎！／ノルマなし／平均月収60万円以上！ 賃貸マンションのオーナー様へ、建物の価値を高めるメンテナンスサービスをご提案します。月収100万円以上を手にする営業もいるなど、自身の仕事の成果次第で高収入を得ることが可能。管理職にならなくても、年齢に見合った納得の収入を稼ぐことができるでしょう。＜ニーズが拡大しているサービスを扱います＞ マンションメンテナンスは、ニーズが拡大中。建物の寿命や適切な管理方法を知らないがために、マンションの老朽化を放置してしまっているオーナー様が少なくありません。今ある建物を永く使い続けるというサービスのため、SDGsの観点からも今後注目のビジネスとなるでしょう。 ＜マンションの寿命を永くする提案を行ないます＞ こまめなメンテナンスは、物件の管理上コスト面・安全面で有効です。外壁の小さなひびも、放置すれば雨水が染み込んで中の鉄筋をサビつかせてしまうことも。そのため、オーナー様に対し、修繕の必要性や適切なタイミングなどをご説明し、メンテナンスサービスを提案してください。 【仕事の流れ】 ▽オーナー様のお宅を訪問し、関係作りからスタート …マニュアルをもとにしっかりとコミュニケーションを取ってください。 ▽お悩みをヒアリングし改善するためのご提案 …結論を急ぐようなことはせず、オーナー様のことを考えた提案を行なってください。 ▽ご契約＆着工・完工 …オーナー様の喜ぶ顔が見られ、担当として嬉しい瞬間です。 ※お客様のニーズをヒアリングする件数は1日7件ほど。その中から月に1件以上が成約へとつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【社会人歴10年以上の方、歓迎！】 ■特別な応募資格はありません！ ＜「最後の転職にしたい！」という方を歓迎します！＞ これまでの転職回数も、就業ブランクも一切不問！最後の転職先として当社を選んでくださる方を、心から歓迎します！ ＜以下に1つでも当てはまる方を優遇！＞ □営業経験 □訪問販売経験 □接客経験（アルバイトなどでもOK） ※上記の経験は応募において必須ではありません。もしあれば選考において優遇されます。 ＜こんな方が活躍できる環境です＞ ・頑張りに見合った給与がほしい ・お客様探しに苦労して、営業成果があげられなかった ・事務作業は苦手だけど、営業がしたい ・人から感謝される仕事に就きたい ・新しいことに挑戦したい ――そんなあなたのご入社をお待ちしております！ |
| 募集背景 | ＜事業好調のため、1～2名の採用です！＞ 設立から16年目を迎えた当社。修繕工事の実績は1万1000件以上で、多くのオーナー様から依頼をいただいてきました。当社の特徴は、自社一貫体制によるコストの抑制により利益を最大限に確保することができる点です。そのため、低価格ながらオーナー様に満足していただけるサービスを提供することができています。今後もさらに多くのオーナー様の期待に応えていくため、今回は新たな仲間として営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜下記に記載の支店のいずれか＞
◎勤務地は希望を考慮します！ ◎転勤はありません。 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 ★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。 https://www.remodel-estate.jp/company.html 交通
＜アクセスは抜群です！＞
基本的には、最寄り駅から徒歩約5分。 ※支店によって、多少異なる場合があります。 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩120分） ※営業先からの直帰可能 ※今よりももっと働きやすい環境をつくるべく、働き方改革を推進中です。 |
| 給与 |
東京：月給25万8700円＋歩合＋賞与 大阪：月給24万7100円＋歩合＋賞与 他：月給20万8800円～25万8700円＋歩合＋賞与 ※固定残業代4.31～5.34万円／36時間分を含む。超過時は別途支給。 ★平均月収 入社6ヶ月で39.1万円！ 入社1年目で53.6万円！ 全営業社員だと60万9430円！ 《月収例》 47万8000円（34歳／入社9ヶ月 内訳：固定給＋歩合） 81万6300円（41歳／入社3年目 内訳：固定給＋歩合＋家族手当） ※月給に加え、各種手当（扶養家族手当等）を支給。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 固定シフト制 ■ゴールデンウィーク休暇（連続3日） ■夏季休暇（連続4日） ■年末年始休暇（連続8日） ■有給休暇（年5日以上消化） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■歩合給 ※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人） ■出産祝金（最大合計120万円） ■制服貸与 ■交通費支給（月上限3万円） ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 |
| 安心の研修制度 | 大切な資産であるマンションのメンテナンスをお任せいただくには、オーナー様との信頼関係が重要。当社ではこのような考え方を持っているため、オーナー様とどのように信頼関係を築くのか、その方法を基本的なことからマニュアル化し、お教えしています。このマニュアルをもとに「なぜうまくいかないのか」「どうすればうまくいくのか」といった点を改善し、売れるようになるという仕組み化しています。もちろん、営業のノウハウや業界知識についてもイチから丁寧に研修を行なっていきます。 ※強引な営業は一切ありません！ご安心ください！ |
| 会社名 | 株式会社リモデルエステート |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 河本 浩 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 不動産事業 各種工事（内装、外装、防水、設備） |
| 事業所 | 【本社】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-15 廣栄ビル4F 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・浅草支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 |
| 企業ホームページ | https://www.remodel-estate.jp/company.html |
株式会社リモデルエステートのメンテナンスサービスの提案スタッフ◆最後の転職にしたい方歓迎！／ノルマなし／平均月収60万円以上！（1322159）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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