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取材から受けた会社の印象
2011年に設立し、少数精鋭ながら着実に業績向上を続けている同社。取材では、そんな同社が大切にしている理念についても詳しく伺いました。
「会社を幸せにしていただけるのはお客様」、「お客様を幸せにするのは社員」、だからこそ「社員を幸せにするのは会社」である、というのが同社の理念。このサイクルが円滑に循環すれば、社会にも貢献できるという考え方だといいます。そのため、「社員を第一に大切にしよう」という確固たる信念のもと、代表は同社を経営されているのだとか。
実際に残業を極力減らし、休みも取りやすくするなど働きやすい環境づくりを進めているそうです。少数精鋭の組織のため風通しもよく、社員たちの意見も柔軟に取り入れているのだと伺いました。
最近では新たに沖縄でのリゾート事業もスタートさせ、すでに売上の2割を占めているといいます。勢いを増す同社でなら、この先も安心して長く働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎協力して仕事を進められる楽しさ。
同社は少数精鋭のため、基本的に職種の垣根はなく、メンバー同士で協力して仕事を進めていきます。声を掛け合いながら同じ目標に向かって業務を行なうので、無事に終えられたときの達成感はとても大きいと伺いました。
また、会社を支える事務スタッフは周囲から感謝されることが多いポジション。「自分が誰かをサポートできた」「頼ってもらえた」と実感できたときは嬉しくなるといいます。誰かを支え、ときには助けてもらうというチームプレーの楽しさを体感できることは、同社で働く醍醐味だといえるでしょう。
同社は少数精鋭のため、基本的に職種の垣根はなく、メンバー同士で協力して仕事を進めていきます。声を掛け合いながら同じ目標に向かって業務を行なうので、無事に終えられたときの達成感はとても大きいと伺いました。
また、会社を支える事務スタッフは周囲から感謝されることが多いポジション。「自分が誰かをサポートできた」「頼ってもらえた」と実感できたときは嬉しくなるといいます。誰かを支え、ときには助けてもらうというチームプレーの楽しさを体感できることは、同社で働く醍醐味だといえるでしょう。
厳しさ▲周囲の状況をみながら、テキパキ動く大変さ。
事務の仕事は、現在4名のメンバーが分担して行なっています。業務幅が広いため、各メンバーの状況をみてうまく連携することが大切。自分中心にならず、一緒に働く人たちのことを考えながら仕事をテキパキ進めることに、慣れるまでは難しさを感じるかもしれません。
事務の仕事は、現在4名のメンバーが分担して行なっています。業務幅が広いため、各メンバーの状況をみてうまく連携することが大切。自分中心にならず、一緒に働く人たちのことを考えながら仕事をテキパキ進めることに、慣れるまでは難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームプレーが好きな方
先輩スタッフと協力しながら、幅広い業務を進めていきます。仲間と協力して物事を進めることを楽しめる人や、チーム一丸となって目標に向かうことが好きな方に向いています。
先輩スタッフと協力しながら、幅広い業務を進めていきます。仲間と協力して物事を進めることを楽しめる人や、チーム一丸となって目標に向かうことが好きな方に向いています。
向いていない人▲一人で仕事をしたい方
同社は少数精鋭のため、職種の垣根なく協力し合う場面も多いです。周囲との協力が苦手な方や、一人だけで作業を進めたい方には向きません。
同社は少数精鋭のため、職種の垣根なく協力し合う場面も多いです。周囲との協力が苦手な方や、一人だけで作業を進めたい方には向きません。
