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「株式会社ネイルセレクト/サロン運営アドバイザー(『パラジェル』導入サロンのサポート)◆未経験歓迎/土日祝休/ほぼ定時退勤」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

サロン運営アドバイザー(『パラジェル』導入サロンのサポート)◆未経験歓迎/土日祝休/ほぼ定時退勤
株式会社ネイルセレクト
プロ取材
東京の本社にいらっしゃる、代表の三宅さん、データ本部長の藤村さん、人事総務の中谷さんに取材。自社開発した『パラジェル』は、すでに6000店以上で導入。ニューヨークにも支店を開設するほどの人気商品です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社ネイルセレクト
掲載期間24/11/0424/12/29

サロン運営アドバイザー(『パラジェル』導入サロンのサポート)◆未経験歓迎/土日祝休/ほぼ定時退勤

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
サロン運営アドバイザー(『パラジェル』導入サロンのサポート)◆未経験歓迎/土日祝休/ほぼ定時退勤イメージ1
ネイルサロンやネイリストの悩みに寄り添い、二人三脚で「売れる」戦略を考えていく。そんな面白さがある仕事です。
売れるネイリストを育成。
──それが、売れるサロンづくりの秘訣。
「ジェルネイルを楽しむには爪を削ることが当然、ダメージはつきもの」という常識をくつがえした『パラジェル』。私たちネイルセレクトによる自社開発商品で、日本全国6000店以上のネイルサロンで導入されるほど、人気を博しています。

私たちが掲げるミッションは、「売れるサロン、売れるネイリストづくり」。サロン運営アドバイザーは、「どうしたら売れるのか」をお客様の課題に寄り添って考えていくパートナーです。

特に大切なのは、ネイリストの育成支援。「売れる」ためには、単に集客やSNS運用に力を入れるのではなく、根本的な技術・接客の強化が欠かせません。私たちが運営する『パラジェルアカデミー』の提案を通して、売れるサロンやネイリストへと後押しすることができます。

こうしたサポートにより、ネイリスト自身が“お客様のライフスタイル”、“お客様に似合う色やデザイン”などを提案できるように。常連やファンが増える様子を間近で見られるのは、この仕事の特権です。

売れるサロンやネイリストに欠かせない存在として、活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
サロン運営アドバイザー(『パラジェル』導入サロンのサポート)◆未経験歓迎/土日祝休/ほぼ定時退勤
自社製品『パラジェル』を導入している全国のネイルサロンに向けて、多くの方に愛され、より売れるためのサポートをお任せします。人材育成・店舗運営・PRなど、さまざまな側面からアプローチしてください!

★ミッションは、「売れるサロン、売れるネイリストづくり」。
担当エリアごとに、1人あたり20法人ほどを担当。1~3ヶ月に1度のペースで担当のお客様先を訪問します。それぞれのネイルサロンが抱えるお困りごとを伺い、役立つ情報を伝えていくのが基本の流れです。

【具体的なサポート例】
■ネイリストへの育成支援
メインは、『パラジェルアカデミー』の提案。「売れるネイリストに必要な育成支援を学べる」ことを伝えましょう。

‥『パラジェルアカデミー』について‥
ネイルサロンの現場において必要な知識と技術、カウンセリング力の強化など、セミナーはさまざま。「お客様の再来率を上げるために、爪の傷みに合わせた施術が大切」など、技術面だけでなくコミュニケーションや接客についても学べます。

■集客や知名度アップのサポート
Web広告の運用アドバイス、メニューや価格設定の見直しなどを行ないます。最適なアドバイスをすることで、感謝されるやりがいがあります。例えば…

・集客に苦戦する店舗には、店名に『パラジェル』を入れた方が目に留まりやすいと提案。
・知名度を上げたいネイリストには、InstagramなどSNS運用方法を指導。

※『パラジェル』の説明や使い方のレクチャー、販売もお任せします。

\仕事のポイント/
★ネイルサロンオーナーとの信頼関係を築きます!
まずは気軽にお悩みを相談いただけるよう、信頼関係を構築していくことが大切です。お客様の表情やトーンを汲み取るためにも、訪問してヒアリングすることを大切にしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★これまでの経験は問いません。未経験スタートの先輩が活躍しています!

\こんな方を歓迎します/
□美容に興味がある・好きな方
□人と関わる・支える仕事がしたい方
□店舗のサポートやコンサルティングに興味がある方
募集背景 ★「売れるサロン、売れるネイリスト」を増やすために。
当社が自社開発する『パラジェル』は、爪を削らずに、健康な状態のままで硬化できることなど、従来のジェルネイルとは一線を画した機能性の高さが自慢。口コミで話題となり、現在は国内の多くの店舗に導入されています。

この現状に甘んじることなく、今後もより多くのネイルサロンに『パラジェル』を利用し続けていただくために、当社ではネイルサロンを全面的にバックアップしています。今回は、そのフォロー役となるサロン運営アドバイザーを増員することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京都または大阪府の各支社
★希望を考慮して配属先を決定します。
★転居を伴う異動はありません。

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-18-1 道玄坂TRビル6B

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル6F

\暮らしをサポート/
☆借り上げ社宅制度あり!U・Iターンも歓迎!
「これから東京に出て活躍したい」という方は、積極的に支援します。

☆在宅勤務もOK!
「自宅から直行先が近い」「オンライン上での仕事がメイン」といった日は、上長に相談して在宅勤務も可能です。
※基本的には出社していただきます。

☆ニューヨークにも支店を開設!
アメリカや中国などへの海外展開も実施。現在は、ヨーロッパ進出の準備を進めています。
交通
【本社】
各線「渋谷駅」より徒歩5分

【大阪支社】
各線『心斎橋駅』より徒歩4分
各線『四ツ橋駅』より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

\ほぼ定時退勤/
自分でスケジュールをコントロールできるので、定時退勤も可能です。会社全体で残業を減らす取り組みを推進していて、「先輩がまだ残っているから、帰りにくい…」といった雰囲気も全くありません。そのため、残業は月8時間ほどと少なめです。
給与 月給27万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2.5~3ヶ月分)

※上記は、営業手当としてみなし残業代(20時間分・3万円以上)を含む。超過分は別途支給します。
※能力を考慮の上、決定いたします。

\昇給のチャンスがたくさん/
6月と12月に昇給のチャンスがあります。公平な評価制度に基づき、昇給や昇進が決定。入社1年目で役職についたり、入社2年で月給が3万円アップしたり…といったケースもあります。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
└土日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給します。
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(3日)
■夏季有給休暇(2日)★夏期休暇とは別に、自由に2日取得できます
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得率・復帰率ともに100%)
■育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)

★5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年2回(6月・12月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5~3ヶ月分)
■時間外手当(超過分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)
■借り上げ社宅(入社1年後に入居可/会社負担月3万円)
■退職金制度
■役職手当
■出張手当(1日3000円~/職位により変動)
■オフィス内分煙
■服装・髪色・ネイル・ピアス自由
■海外出張あり
■化粧品の社販あり
■結婚・出産祝い金(結婚3万円・出産3万円)
■副業OK
■リモートワークOK(基本的には出社。上長の判断のもとリモートワーク可)
■社員旅行(2年に1回/過去には、バンコク・ハワイ・沖縄などへ行きました!)
■カフェマシーン・ウォーターサーバーあり

\研修や勉強会も開催/
「正しい敬語の使い方」について学んだり、「コンセンサスゲーム」を実施してチームの連携を深めたり。日々のモチベーションアップにも繋がります。
入社後の教育 研修と先輩同行を並行して行ない、3ヶ月ほどかけて仕事の基本を学んでいただきます。お客様は『パラジェル』を導入しており、すでに関係性ができている店舗ばかり。話は進めやすいので、未経験の方もご安心ください。

★研修
ネイリストの講師により、社内でネイリスト用の研修(ジェルネイルの基礎知識、『パラジェル』の使い方など)を受けることができます。ネイルについて理解を深めることで、ネイルサロンやネイリストに寄り添った提案ができるようになりますよ。

★同行
先輩とお客様が話す様子を見て、どのようにヒアリングを行なっていくのか、どのような悩みに対して、どのようなアドバイスを行なっているのかなどを教わってください。
先輩について \未経験スタートから活躍中/
先輩たちは、みんな中途入社。前職は、元ネイリスト、美容メーカーのスタッフ、クーポンマガジンの営業、保険会社の事務などさまざまです。未経験の方も安心して仕事に慣れていくことができます。「美容に携わりたい」「ネイルが好き」という理由で入社する先輩が多いです。

\メリハリがある雰囲気/
先輩たちの9割以上が女性で、20~30代が中心。集中して仕事に取り組む先輩が多く、メリハリがある雰囲気です。とても頼りになる先輩ばかりなので、分からないことがあればチャットツールなどですぐに聞いてくださいね。

★営業部全体で月1回の会議や研修、週1回の朝礼があり、不安なことも共有できます。
転職・求人情報イメージ1
自社開発の定番商品『パラジェル』は、年々導入していただける店舗が増加中。業績も好調で、日本全国で多くのファンを獲得しています。
転職・求人情報イメージ2
『パラジェル』のほか、サロン専売ブランド『パラスパ』を展開。専用サロンも運営しており、上質なボディケアを提供しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

『パラジェル』と言えば、「ネイルをしている人で知らない人はいない」と言っても過言ではないほど。そんな確かな商品力を持つ同社について、詳しく伺いました。

同社が企画・販売する『パラジェル』は従来のジェルネイルとは違い、「爪を削らない、傷めない、長持ちする」といった独自の特徴があります。その人気はネイルサロンが『パラジェル導入店舗』として広告を出すほど。すでに多くのファンを獲得しているため、高額商品でありながら売上を伸ばし続けているそうです。

そんな同社は「ネイリストの素敵な人生と、売れるネイルサロン作りをサポートしたい」という想いで、ネイリストの育成にも注力。同社の手掛けるセミナーでは『パラジェル』の施術に関する講習を受けることができ、今では日本全国1000店舗以上がライセンスを取得しています。

「ネイルをもっと前向きに楽しんでほしい」という想いで、業界をけん引する同社。将来性を感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎直接、ネイルサロンやネイリストに感謝されます。
ネイルサロンやネイリストのサポートを通じて、「ネイルセレクトさんに頼んでよかった」「○○さんのおかげで、安心してサロンが運営できる」と感謝されることが、何よりも嬉しいと言います。そのために大切なのは、単にモノを販売したり、売上目標の達成だけを重視したりするのではなく、ネイルサロンやネイリストが生涯活躍できるように考えること。半年後など徐々に結果が表れてきた時には、直接感謝される嬉しさを感じられるそうです。

◎店舗の経営に大きく貢献できます。
サロン運営アドバイザーのミッションは、『パラジェル』導入店舗のサポートを行なうことで、たくさんの人々が『パラジェル』を楽しめる状態を保つこと。そのため、評価ポイントも「店舗支援に向けて、どれだけ尽くすことができたか」となります。

例えば、担当しているネイルサロンの社員と定期的に面談して、Webサイト上でのセットメニューの提案や広告上での魅せ方の提案など、さまざまな角度からアドバイスします。それらが実際に効果が出た際は、「〇〇さんは準社員みたいなもので、いないと困るんですよ~」と言われることも。こうしたサポートを経て、大きな手応えを感じるとのことでした。
厳しさ▼型どおりでは、お客様に信頼されません。
「ネイルサロンやネイリストに対して、愛をもって仕事してほしい」という考えがある同社。お客様先に訪問して提案するため、サロン運営アドバイザーがどれだけお客様のことを想って取り組んでいるかは、直接対峙するお客様に伝わると言います。お客様に「〇〇さんはこれだけ真剣に考えてくれるんだ」と思っていただけるからこそ信頼にも繋がり、安心して任せてもらえるとのこと。ただ型どおりに提案するのではなく、親身に寄り添って最適な提案を考える大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎親身に寄り添った対応ができる方
大切なのは、お客様の課題や悩みをしっかりとヒアリングし、適切なサポートを進めていくこと。そのため、お客様としっかりコミュニケーションをとり、関係構築ができる方に向いています。また、「人のために頑張りたい」「ネイルサロンのためになるような仕事がしたい」という方も活躍できるでしょう。
向いていない人▲根気よく物事に取り組めない方
ネイルサロンの売上が上がるなど、成果が出るまでには時間がかかる場合もあります。そのため、「根気よく物事に取り組めない方」「短期的な成果を期待してしまう方」には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ネイルセレクト

設立 2008年
代表者 代表取締役 三宅 竜司
資本金 1000万円
従業員数 60名(2024年10月時点)
売上高 11億5623万円(2023年10月期実績)
10億4300万円(2022年10月期実績)
9億1100万円(2021年10月期実績)
7億9900万円(2020年10月期実績)
事業内容 ■ジェルネイルの製造販売
■ネイルプロ用品の卸販売
■ネイルサロン・ヘアサロン向けのSNSサポートなど
事業所 ■本社
東京都渋谷区道玄坂1-18-1 道玄坂TRビル6B

■大阪支社
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル6F

■神戸支社
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-3 神戸新井ビル8F

■ネイルセレクト 柏ファクトリー
千葉県柏市十余二230-7 アームハイツ1F

■ネイルセレクト 渋谷スタジオ
東京都渋谷区道玄坂1-18-1 道玄坂TRビル5B

■ネイルセレクト 心斎橋スタジオ
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル6F

■ネイルセレクト 神戸ファクトリー
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-3 神戸新井ビル7F

■ネイルセレクト ロジスティックセンター
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-3 神戸新井ビル6F
企業ホームページ http://www.paragel.jp/
採用ホームページ 株式会社ネイルセレクト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/select-g_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web)
STEP3
適性テスト(Web)
STEP4
2次面接
STEP5
内定!
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★面接日や入社日は希望を考慮します!
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・ご応募から内定までは2~4週間の予定。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です(1月中も可)。
・19時以降の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・1次面接、適性テストはWeb上で実施。概要はメールでお送りします。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★Web履歴書で“あなた”について教えてください!
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ご経験やお人柄などを、さまざまな角度から知りたいと思っています。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。「転職して、こんなことを実現したい」「前職でやった仕事をこのように活かしたい」といったアピールをお待ちしています。

※応募後の変更は反映されません。記載漏れがないか見直しの上、ご応募をお願いいたします。

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★先輩にインタビューしました!
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【Q.】入社後のギャップはありましたか?
ギャップはありません。入社前にいろいろ質問に答えてくださったので、安心して臨むことができました。入社後も、皆さんに温かく迎えていただけて嬉しかったです。

【Q.】活躍できるのはどんな方だと思いますか?
「ネイルが好き」という気持ちがあれば、どんな方も楽しく営業活動ができると思います。また、自分の裁量で任せられることが多いので、主体的に行動できることも大切ですね。

\仕事について/
【Q.】1日のスケジュールを教えてください。
9時に出社してから、メール確認や訪問の準備をします。午後にアポイントの予定があれば、お客様先を訪問。その後は自社に戻らず直帰できるので、時間を効率的に使えますよ。

【Q.】会社や部署の雰囲気を教えてください。
先輩方はとても優しくて、部署の垣根を越えて仲の良い組織です。私が所属する部署では、出社のタイミングが被れば声をかけ合ってランチに行くことも。メリハリがあるのも良さですね。

\働き方について/
【Q.】休日はどのように過ごされていますか?
自宅で映画やドラマを見て、のんびりリラックスしながら過ごすことが好きですね。また、お酒を飲むことも好きなので、友人と飲みに行って楽しむことも多いです。

【Q.】服装や髪型に決まりはありますか?
訪問時には、ジャケットを着ています。髪型や髪色は本当に自由で、好きなヘアスタイルを楽しんでいる方が多いですね。ネイルに関しても規定は全くないので、好みのデザインにできますよ。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 希望する勤務地のいずれかにて行ないます。
※基本的に1次面接はWebにて実施予定です。

【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-18-1 道玄坂TRビル6B

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル6F
連絡先 【本社】
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-18-1 道玄坂TRビル6B
担当採用担当
TEL03-5457-2337
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。