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「有限会社串兵衛/店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/完休2日/住宅手当/入社祝金/年休117日/新メニューの開発も可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/完休2日/住宅手当/入社祝金/年休117日/新メニューの開発も可
有限会社串兵衛
プロ取材
藤沢市にある本社にいらっしゃる、採用担当の龍岡さんにオンラインで取材しました。創業30年以上の歴史を持ち、神奈川県を中心に20店舗を展開する同社。地域のお客様から愛されるお店づくりを大切にしています!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
有限会社串兵衛
掲載期間24/10/1424/11/24

店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/完休2日/住宅手当/入社祝金/年休117日/新メニューの開発も可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/完休2日/住宅手当/入社祝金/年休117日/新メニューの開発も可イメージ1
家族ではじめた会社だからこそ、一緒に働く人を大切にする私たち。ちなみに、昨年の有休消化率は87%。今回の増員で100%を目指しています!
休める、稼げる、店もつくれる。オイシイところ三種盛り!
ビフォー:人手不足で休めない…
アフター:完休2日で実質年休117日以上。残業は月平均6h以下。1店舗につき正社員2~6名&アルバイトの体制だから、ゆとりがあるんです!

ビフォー:給料が割に合わない…
アフター:月給30万円以上で毎年昇給が基本。昨年の賞与は50万円~100万円で手当も充実。創業から30年以上お客様に愛される、確かな基盤ならではの厚待遇です!

ビフォー:マニュアル通りで味気ない…
アフター:FC店ではなくオリジナルブランドの飲食店。メニューの開発やレイアウトの提案など、お店づくりにアイデアを活かせます。自分なりの接客がお客様に喜ばれ、同僚や上司に「いつも助かるよ」といってもらえるたび嬉しくなるはず!

ビフォー:仲間なのに素っ気ない…
アフター:「お客様も社員もその家族も、みんな笑顔になることが第一」と考える私たち。そんな思いやりがあるからこそ、働きやすさもやりがいも十分です!

人情味あふれる職場の居心地の良さから、勤続10年20年の先輩がたくさん。次のビフォーアフターの主役はあなたです!

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ◆月給30万円以上/完休2日/住宅手当/入社祝金/年休117日/新メニューの開発も可
「焼き鳥」「やきとん」「魚系」「ホルモン焼き」のオリジナルブランドの飲食店にて、接客・調理をメインで担当。外出がない内勤の仕事です。店舗に裁量があり、メニューはもちろん、POPや制服などへのアイデア出しも可能。店長やスタッフと一緒に、ファンの多いお店をつくりましょう!

<お店について>
◎「焼き鳥」「やきとん」などの串焼きがメインで、メニューは150種類超!
◎お客様は20代~40代の会社員の方が多く、2名様でのご来店が中心。
◎客単価は3500円~4000円で、平日は40~75名、休日は75~150名ほどが来店。
◎1日につき正社員2~6名・アルバイト6~7名が勤務。十分な人員体制です。
◎お客様の満足度と安心安全な食材の提供を大切に、多彩な業態の店舗を拡大していきます。

<仕事の魅力>
【1】ゆとりをもって働ける環境!
どの店舗も十分な社員数を配置しているため、人手が足りなくて休めないなんてことはありません。有休とつなげて5日以上の連休もOKです。

【2】自分に合った業務を選択可能!
業務は基本的にホールとキッチンで分かれますが、自分にあった方を選択することができます。先輩たちに教えてもらいながら、自分にあった業務を見つけましょう。

【3】新メニューの考案もできます!
新しいメニューのアイデアはいつでもウェルカムです。実際に、社員考案のメニューが店舗に並ぶことも珍しくありません。

【4】早期キャリアアップが可能!
毎年新たな店舗を増やしているので、キャリアアップのためのポジションが豊富。上長に相談しながら自分のキャリアを決められるので、明確に決まっていなくてもご安心を。

※店長になれば、売上などの管理業務やスタッフのマネジメント業務も担当。頑張りは昇給や賞与でしっかり還元するので先輩たちにも好評です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

◎社会人経験の有無はいっさい問いません。
◎人と接するのが好きな方は、楽しんで働けます!

【先輩社員の志望動機】
★深夜勤務や早朝勤務がないので、自分のペースで無理なく働けると思った!
★未経験でも月給30万円以上という条件を見て!
★毎年店舗数が増えていることもあり、早期にキャリアアップができそう!
募集背景 「地域の人に愛されるお店づくり」をモットーに、総合居酒屋事業を展開している当社。元気でアットホーム、どこよりも美味しい料理を心がけながら、日々営業を続けています。

現在、1店舗あたり2~6名の正社員が活躍中。昨年度の有休消化率が87%だったことから、今回の増員で100%の達成を目指しています。働き方改革により一人ひとりの業務負担を減らし、リフレッシュと成長に割く時間を増やしてほしいという考えです。

また、今後もより多くのお客様に喜んでいただくために、1年に1店舗のペースで店舗展開を進めていく方針。そこで、川崎にオープンした新店舗の立ち上げメンバー募集を兼ねて、既存店舗でも組織体制を強化します。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
◎希望勤務地に配属します。
◎今後も1年に1店舗のペースで店舗展開を進める予定です。

■野毛(神奈川県横浜市中区)
大衆酒場 野毛ゴールデンホルモン/焼とり 焼とん 煮込み 野毛串兵衛

■戸塚(神奈川県横浜市戸塚区)
炭屋 串兵衛 戸塚店/炭べえ 戸塚店

■大船(神奈川県鎌倉市大船)
炭屋 串兵衛 大船駅前店/大船一丁目やきとん

■藤沢(神奈川県藤沢市)
藤沢 串バル Cocorico/炭屋 串兵衛 藤沢店/藤沢南口やきとん/藤沢酒場 串兵衛 藤沢南口/大衆酒場 藤沢ホルモン/立呑ペンタゴン/鮨 加

■横浜(神奈川県横浜市西区)
炭屋 串兵衛 鶴屋町 横浜西口店/炭屋 串兵衛 裏横 横浜東口店/もつ焼・もつ煮濱横酒場/大衆酒場 横濱ゴールデンホルモン

■町田(東京都町田市)
串もんDINING くしべえ 町田店/炭屋 串兵衛 分家

■川崎
串兵衛(2024年4月9日オープン!)
交通
店舗により異なります。
◎いずれの店舗も駅チカ(最寄り駅から徒歩7分以内)です。
◎マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。
◎交通費は全額支給します。

▼詳しくは下記をご覧ください。
⇒【https://kushibay.com/index.php/shop/】
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
10:00~21:00
11:00~22:00
12:00~23:00

◎ほとんどの店舗が23時閉店。24時までの営業は2店舗のみです。
◎残業はほとんどなく、1日15分ほど。月平均6時間以下です。
◎終電を考慮してシフトを組めるので、遠慮なくご相談ください。
給与 月給30万円~33万円+各種手当+賞与年2回(昨年支給度実績:50万円~100万円)

◎経験・能力を考慮し、決定します。
◎飲食店で働いた経験がある方は、月給34万円スタートも可能です!
◎家族手当など、福利厚生も充実させています!

※上記はみなし残業手当(6万2700円~/月45時間分)を含む月給額です。超過分は別途支給します。
年収例
400万円/入社1年目・24歳(一般社員)
460万円/入社2年目・24歳(料理長)
480万円/入社2年・21歳(店長)
560万円/入社3年・26歳(エリアマネージャー)
休日休暇 <年間休日117日>
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
└入社半年間で12日付与。昨年度の有休消化率は87%です!
■慶弔休暇
■出産育児休業(実績:男性1名、女性2名)

◎5日以上の連続休暇OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(5月・12月/昨年度実績:50万円~100万円)※昨年度も2回支給しました!
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■入社祝い金(一律10万円)
■住宅手当(2万円~)
■引越し手当 ※初期費用を最大30万円負担(規定あり)
■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円)
■役職手当
■報奨金
■永年勤続表彰金(10年、20年、30年)
■退職金
■傷病見舞金
■バースデーお祝い金
■結婚・出産お祝い金
■健康診断補助
■まかないあり
■社員割引あり
■駐車場完備(勤務地による)
■制服貸与

\長期休暇の優待あり/
旅行に出かける社員がいると、「楽しんでおいで!」という気持ちを込めて社長がお小遣いをプレゼント!スタッフが少なかった創業当時から変わることなく、正社員が60名になった今でも続いている文化です。
入社後は? <一緒に働く仲間>
正社員60名、アルバイト350名が在籍。正社員は男性55名・女性5名で、平均年齢は40代です。また、ほとんどが中途入社。7割は業界経験者、3割は未経験者です。

<キャリアパス>
一般社員→副店長→料理長or店長→エリアマネージャー→部長のステップをご用意しています。評価の指標は結果より過程。売上も大切ですが、プロセスを重視します。

たとえば、みんなと協力できているか、周囲を盛り上げる推進力があるか、雰囲気の良いお店をつくれているかなど。それらの観点で評価され、入社から最短半年で店長になった経験者もいます。1年に1店舗ペースの出店に伴いポストも豊富。昇格チャンスに恵まれた環境です!
社員インタビュー <10年目・30代/エリアマネージャーS>
【Q】入社のキッカケは?
【A】人と接することが好きで、企業理念にも共感できたので入社を決めました!

<1年目・20代/スタッフO>
【Q】仕事をするうえで、楽しいことや嬉しいことは?
【A】お店全体で声を出しているときの一体感が楽しいです。お客様に接客を褒められたときも嬉しいですね。

<1年目・20代/スタッフM>
【Q】今後の目標は?
【A】自分が出勤する日はもちろん、出勤していない日も、お客様全員に満足していただけるようにアルバイトの教育に努めています!
転職・求人情報イメージ1
志望動機の多くは「待遇面が魅力的」「安定性に惹かれて」「みんな楽しそうに働いているから」など。未経験の方も安心して仲間入りしてくださいね!
転職・求人情報イメージ2
社員・アルバイトみんなで団結して楽しい職場をつくるのもスキルのうち!アルバイトからはじめて、そのまま正社員になってくれたメンバーもいます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社を取材して印象的だったのが、あふれる人情味です。湘南で家族経営の個人店からスタートした『串兵衛』。「地域の人に愛されるお店づくり」を念頭に、元気でアットホームな接客と空間、どこよりも美味しい焼鳥、料理を心がけ営業してきたのだとか。

10坪からはじまった同社も、今や従業員400名超。どれだけ規模が大きくなっても、創業当時からの理念「育む心・団結する心・思いやる心」は変わりません。

その証拠に、地域に根ざし30年以上経った現在も売上は堅調。今後も社員の可能性・チャレンジ精神・お客様の満足度・安心安全な食材の提供などを大切に、出店を進めるとのこと。

また、「お客様も社員もそのご家族も、みんな笑顔になることが第一」と考える同社。社員の士気・団結力を高めるイベントや福利厚生の充実にも注力し、より働きがいのある環境を目指していくそうです。

近年、外食産業で失われがちな思いやりをたっぷりと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■アイデアを活かして、みんなでお店づくりができる!
店舗に裁量を委ねている同社だからこそ、いちスタッフもお店づくりに携わることができます。たとえば、和風メニューが中心の店舗は料理に合う日本酒を多く取り揃えたり、反対に洋風メニューが中心の店舗は料理に合うスペインワインやチリワインを取り揃えたりしているそうです。ほかにも、制服。ある店舗では、スタッフみんなの声をもとに、男性用と女性用の制服を2種類用意するようにしたそうです。お店づくりに携わるからこそより一層愛着がわき、楽しんで働けるのでしょう。
厳しさ■繁盛店ならではの忙しさ
どの店舗も地域の方々に愛される人気店です。そのため、ピークの時間帯である19時台や20時台は全席が埋まるほど忙しいのだそう。新年会や忘年会、GWなどのシーズンは特に多忙とのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ポジティブな方
「忙しいのも人気があるから」といった、前向きな考え方が大切です。プラス思考で楽しく働ける方が向いています。

◎相手に寄り添った対応ができる方
接客マニュアルを用意せず、気くばりや心くばりを行動に移しています。相手を思いやれる方、人に喜んでもらうことが好きな方にぴったりです。

◎コツコツ頑張れる方
適性を判断するため、まずは接客と調理の両方をお任せ。地道に仕事を覚えていける方もマッチします。
向いていない人▲協調性に欠ける方
1日につき、正社員2~6名とアルバイト6~7名で店舗をまわします。円滑な店舗運営には、チームワークが不可欠です。お互い連携して切磋琢磨しながら仕事に取り組むためにも、協調性に欠ける方はマッチしにくいでしょう。

会社概要有限会社串兵衛

設立 1993年
代表者 代表取締役 青木 勉
資本金 1000万円
従業員数 410名(2024年3月時点)
売上高 19億円(2023年5月期実績)
事業内容 総合居酒屋事業
事業所 本社/神奈川県藤沢市小塚377-4

<店舗>
野毛、戸塚、大船、藤沢、横浜、町田、川崎に計20店舗を展開しています。
当社の理念 ──企業理念──
「元気でアットホーム」
■常に明るく前向きに、お客様に笑顔と活力を与える。
■本気で理解しあえる関係性を築き、オープンマインドで派閥のない本当の意味での協調性を育む。
■人、モノを大事にし、切磋琢磨、感謝、団結することによって個では表現できない総合力を発揮する。

──経営理念──
「損をして得を取れ」
■他の人が敬遠することでも自ら率先し行い積み重ね続ければ、それらの利は必ず自分に帰ってくる。
■利益を追い求める思考ではなく、お客様のニーズに応えられる思考を優先する。
■店舗造り、食材選びなど先行投資による後々のことを考慮した、本物志向の精神を貫く。
企業ホームページ https://www.kushibay.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日夕方や土日の面接実施も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日時や入社時期は、ご希望を考慮します。

\焼鳥と地酒『炭屋串兵衛』公式YouTubeチャンネル/
★店舗の雰囲気を動画で公開中。ぜひ下記のURLからチェックしてください!
https://www.youtube.com/watch?v=v2y-PVQXDeo
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <藤沢酒場 串兵衛 藤沢南口>
〒251-0055
神奈川県藤沢市南藤沢3-5
連絡先 <藤沢酒場 串兵衛 藤沢南口>
〒251-0055
神奈川県藤沢市南藤沢3-5
担当採用担当
TEL090-3082-9272
E-MAILrecruit.kushibay@hotmail.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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