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取材から受けた会社の印象
◆有名施設でイベントを考える仕事。
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『ららぽーと』や『三井アウトレットパーク』といった有名商業施設を運営している同社。施設のタイプや顧客ターゲットに合わせて特色ある企画を手掛けています。
例えば、ご家族でいらっしゃるお客様が多い施設では小中高生による音楽会を実施。一時期そういった催しをしづらかったこともあり、会場がぎゅうぎゅうになるほど盛り上がったそうです。このイベントを担当した岩淵さん曰く、「告知していたとはいえ、こんなにお客さんが来てくれるなんて!」と大きな達成感を感じたそう。
このイベントは今でも継続しており、大きなやりがいがあると語ってくれた岩淵さん。他にも多くのイベントを手掛けていると楽しそうに語ってくださいました。自分の仕事が大きな影響を与えている場面を目の当たりにできるからこそ、同社でならモチベーション高く意欲的に働けそうだと感じられた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■皆で達成感を分かち合えること。
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集客のためのイベントをはじめ、様々な販促活動の結果、施設としての売上目標を達成したときに大きなやりがいを感じるとのことでした。大きなバーゲンなどの前後には、一緒になって頑張ってきた店舗の方々を集め、決起会や慰労会を行なうのだそうです。店舗スタッフの方々と協力をしながら工夫を行なうことで達成感は何よりも格別でしょう。
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集客のためのイベントをはじめ、様々な販促活動の結果、施設としての売上目標を達成したときに大きなやりがいを感じるとのことでした。大きなバーゲンなどの前後には、一緒になって頑張ってきた店舗の方々を集め、決起会や慰労会を行なうのだそうです。店舗スタッフの方々と協力をしながら工夫を行なうことで達成感は何よりも格別でしょう。
厳しさ■多くの人に協力していただく難しさ。
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施設を盛り上げるようなイベントを成功させるためには、店舗との協力関係が欠かせません。店舗がイベントに参加し、協力してもらうためには、日頃の信頼関係の構築や関係各所との調整が不可欠。それができなければ、イベントの成功はないでしょう。
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施設を盛り上げるようなイベントを成功させるためには、店舗との協力関係が欠かせません。店舗がイベントに参加し、協力してもらうためには、日頃の信頼関係の構築や関係各所との調整が不可欠。それができなければ、イベントの成功はないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誰かを支える仕事がしたい方
◎アイデアを出すことが好きな方
運営管理の仕事は、お客様に喜んでもらうため、そして店舗の売上アップにつなげるための、いわば裏方的な仕事。そのため、表に出なくても「誰かの役に立ちたい」「自分の仕事で喜んでもらいたい」という想いを持った方に向いているでしょう。
◎アイデアを出すことが好きな方
運営管理の仕事は、お客様に喜んでもらうため、そして店舗の売上アップにつなげるための、いわば裏方的な仕事。そのため、表に出なくても「誰かの役に立ちたい」「自分の仕事で喜んでもらいたい」という想いを持った方に向いているでしょう。
向いていない人△周囲との協力が苦手な方
△コミュニケーションを軽視してしまう方
この仕事では店舗スタッフの方々や警備・清掃などパートナー会社の方々と信頼関係を築くことが欠かせません。そのため、日常的なコミュニケーションを取ることが重要です。そうした方々とスムーズにコミュニケーションが取れない方には向かないでしょう。
△コミュニケーションを軽視してしまう方
この仕事では店舗スタッフの方々や警備・清掃などパートナー会社の方々と信頼関係を築くことが欠かせません。そのため、日常的なコミュニケーションを取ることが重要です。そうした方々とスムーズにコミュニケーションが取れない方には向かないでしょう。