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取材から受けた会社の印象
同社の取材を通して感じたのは、社員のことをよく考えられた会社だな、という印象。例えば家族手当や住宅手当、退職金といった制度もしっかりと整えているだけでなく、年末年始、お盆、GWはカレンダー通りの休みなど、働きやすい環境も整備。加えて、現在建設中という保養所は、なんと驚き、社長や取締役たちによる手作りのログハウスなのだとか。写真を見せていただいたのですが、手作りとはとても思えない本格的なログハウスで、社員の方々も完成を心待ちにしているのだそう。その建造のために現在、社長や取締役は繁忙期を迎えているとのことですが、完成したらきっと社員にとって最高の福利厚生となることでしょう。こんな風に、経営陣が身を粉にして福利厚生の充実に取り組む同社でしたら、今回入社される方もきっと安心して長く働くことができそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい希少価値も市場価値も高い人材になることができます。なんでも、ラフタークレーンのオペレーターは、その重要性に比べて、人員数が極端に少ないのだとか。背景には、「資格取得の難しさ」と「ラフタークレーン自体の知名度の低さ」があるそう。だからこそ同社にもたくさんの依頼が寄せられ、業績好調という事情もあるのだと言います。今回入社される方は、そんな数少ない「ラフタークレーンのオペレーター」のうちの一人になれる存在。万全のサポートを受けてオペレーターとしてデビューできるために、不安も少ないことでしょう。そうして経験を積んで成長し、将来、各所から求められるような市場価値の高い人材に成長できた時には、きっとこの仕事をしていてよかったと感じるはずです。
厳しさ時には、数十トンにも及ぶ資材を高く吊り上げることになります。ここで吊り方が甘く、資材が落下すれば、大惨事になってしまう可能性もあります。単なる事故にとどまらない、社会問題の原因にもなり得るという意識は常に持って仕事に取り組まなければならないでしょう。もちろん、落下すれば自分の命も危ないため、自分のためにも、他人のためにも、大きなプレッシャーを感じながら仕事をすることに。こうした精神的な大変さを理解せずに入社してしまうと、大きなギャップに繋がります。また、スケジュールは運行管理の方が配慮はしてくれますが、時にはどうしても調整が上手くいかないことも。結果、朝早くから遠い現場に赴かなければならないこともあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人ラフタークレーンという重機を操作できる仕事なので、大きな機械を操ることに憧れがある方にはピッタリです。また、業務中は、何度も何度も安全確認などを行なう必要性があります。「コツコツと丁寧に、一つひとつの仕事に取り組める」という方に向いています。
向いていない人周囲の障害物に資材をぶつけた結果、事故に繋がる…そんなことも想定されます。「常に細心の注意を払えず、注意力が散漫になってしまう」という方ですと活躍できません。
