動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
「会社サポート満足度は93.6％※」とエンジニアたちから高い評価を得ている同社。一体どんなサポート体制の強みがあるのか、詳しく伺いました。
まず挙げられたのが、専門部署の担当によるフォロー。特にスピード感を意識されているようで、「困ったことがあっても、担当営業に相談すれば1～2日で対応してくれる」「『現場の人手が足りない』と相談したら、親身に対応してくれた」と話すエンジニアの方たちも多いそうです。
また、半期に一度オンラインで「キャリアブラッシュアップ研修」を実施。この研修では自分の叶えたいキャリアに向けて、改めてこれから何をすべきか再確認できるそう。「今後の目標とプロセスを立てることができた」「キャリアの棚卸しができた」と話す方が多いとのことでした。こういった会社であれば、さらなる成長が目指せそうですね。
※2023年4月エンジニアWebアンケート／自社調べ
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■未経験から着実にステップアップが目指せます。
プロジェクトが豊富なので、最初は未経験からでも始めやすいプロジェクトで経験を積み、少しずつ専門的な業務に挑戦できるそう。またできることが増えればその分だけ参加できるプロジェクトも増えるので、確かな成長実感が味わえるでしょう。
また国内完成車メーカーや売上高1兆円以上のメーカーなど大手のプロジェクトも数多くあります。そのため、次世代自動運転システムや産業用ロボットといった先端分野に携われるチャンスも豊富にあるそう。貴重なものづくりの経験を得ることで、自身の市場価値もさらに高められるはずです。
プロジェクトが豊富なので、最初は未経験からでも始めやすいプロジェクトで経験を積み、少しずつ専門的な業務に挑戦できるそう。またできることが増えればその分だけ参加できるプロジェクトも増えるので、確かな成長実感が味わえるでしょう。
また国内完成車メーカーや売上高1兆円以上のメーカーなど大手のプロジェクトも数多くあります。そのため、次世代自動運転システムや産業用ロボットといった先端分野に携われるチャンスも豊富にあるそう。貴重なものづくりの経験を得ることで、自身の市場価値もさらに高められるはずです。
厳しさ■入社後は日々勉強が欠かせません。
たとえば次世代自動運転システムのプロジェクトなら、自動車の仕組みはもちろんのこと、カメラやレーダーなどのセンシング技術といった専門知識も必要とされます。また日々進化を続けている分野なので、入社時に学んだ知識がいつまでも通用するとは限りません。絶えず知識のブラッシュアップが必要でしょう。
たとえば次世代自動運転システムのプロジェクトなら、自動車の仕組みはもちろんのこと、カメラやレーダーなどのセンシング技術といった専門知識も必要とされます。また日々進化を続けている分野なので、入社時に学んだ知識がいつまでも通用するとは限りません。絶えず知識のブラッシュアップが必要でしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人【全国7,000件以上のプロジェクト×2,000以上の研修講座】で、未経験からでも着実にテストエンジニアとして成長できます。「価値あるものづくりのスキルを習得したい方」「先端分野に関わりたい方」「社会に影響を与える仕事がしたい方」に向いています。
また「年間休日最大125日」「残業月平均11.8時間」と働きやすさもバッチリ！「エンジニアとしていつまでも活躍したい方」にも向いています。
また「年間休日最大125日」「残業月平均11.8時間」と働きやすさもバッチリ！「エンジニアとしていつまでも活躍したい方」にも向いています。
向いていない人プロジェクト先では、チームワークが不可欠です。「年齢や所属が異なる相手だと、進んでコミュニケーションが取れない方」「自分の考えばかり押し付けてしまう方」には不向きでしょう。
